商品簡介
阿米巴是稻盛和夫根據其經驗而構建起來的獨特經營手法，其思想核心是“全員經營”。稻盛和夫將企業劃分成許多小組織，並在每個小組織中安排一個人當領導(即阿米巴長)，阿米巴長就像自己經營一家小公司一樣來經營這個小組織，以此來促進“全員經營”。因此，阿米巴長成為了站在企業最前沿的指揮官，換言之，經營現場的結果取決於阿米巴長的能力。
在本書中，作者森田直行將自己多年在京瓷擔任阿米巴長、且多次成功導入阿米巴經營的經驗融合在一起，把阿米巴長應有的思想覺悟、職責和行動指南，總結歸納成了“阿米巴長心得12條”，並進行了逐條分析解讀。
本書從阿米巴長最容易欠缺的三種素質――企業家精神、領導力和進取心入手，深入淺出地闡釋阿米巴長心得12條的內涵。本書不僅對阿米巴長們有直接幫助，而且對想成為阿米巴長或者需要培養阿米巴長的領導也有很好的借鑒作用。
作者簡介
森田直行 1942年出生於日本福岡縣。鹿兒島大學畢業後，1967年加入京都陶瓷株式會社，負責阿米巴經營機制和信息系統的構建和推廣。1995年把公司內部孵化的小微事業獨立出來，設立了京瓷通訊系統(KCCS)株式會社，出任總經理。2006年任京瓷株式會社董事會副主席。2010年參與經營破產的日航集團的重建，作為日航的副總經理，與京瓷名譽董事長稻盛和夫一起在日航(JAL)導入阿米巴經營進行經營改革，為日航重建作出了巨大的貢獻。2012年在中國設立了京瓷阿美巴管理顧問(上海)有限公司，出任董事長。
目次
第一章 何謂阿米巴經營
第二章 會賺錢的阿米巴長必不可少的素質
第三章 企業家精神
――使組織獲得發展的阿米巴長心得
第四章 領導力 ――讓下屬達成目標的阿米巴長心得
第五章 進取心
――有前途的阿米巴長心得
第六章 培養出強有力的幹部
