相關商品
商品簡介
作者簡介
名人/編輯推薦
目次
商品簡介
本書從對時尚的認識入手,探討時尚背後的文化特徵;從企業時尚化的角度,重新認識時尚企業的沿革、構成、特點、使命和作用;分析時尚企業管理的特殊性,從時尚管理教育的角度出發,通過國內外對比、理論和現實的對比,探討優化時尚管理人才培養的路徑,通過案例討論分析目前時尚管理的創新模式和實例。
作者簡介
李成鋼,北京服裝學院商學院副院長,教授,博士後,中國紡織工業企業管理協會理事。長期關注互聯網經濟的理論和實踐創新、時尚產業、管理創新等領域。
名人/編輯推薦
時尚企業,管理前沿,企業管理理論
目次
第一篇 時尚是文化的時代表達
第一章 走進時尚 / 2
一、時尚的源起 / 2
二、時尚內涵的理解 / 5
三、時尚的傳播渠道 / 10
第二章 時尚的文化內涵 / 12
一、文化的含義 / 12
二、文化的內容體系 / 14
三、時尚的文化本質 / 16
第二篇 時尚企業是企業的時尚化
第三章 企業和時尚 / 22
一、時尚的崛起賦予企業更強的使命感 / 22
二、時尚企業在滿足時尚生產和銷售變革中崛起 / 24
三、對消費需求的滿足是時尚企業的終極使命 / 26
第四章 企業時尚化轉變的動力 / 29
一、傳統企業的壓力和困境 / 29
二、消費需求變化的特徵 / 30
三、突破困境的途徑選擇――供給側改革的踐行 / 38
第五章 企業時尚化的動力和市場機會 / 40
一、企業時尚化的本質 / 40
二、企業時尚化的驅動力 / 41
三、企業時尚化的市場機會 / 44
第六章 時尚企業的特徵和作用 / 47
一、時尚企業的界定 / 47
二、時尚企業的特徵 / 48
三、時尚企業的作用和使命 / 53
第三篇 時尚企業管理
第七章 時尚供應鏈管理創新 / 60
一、時尚供應鏈管理的跨界 / 60
二、時尚供應鏈的短週期高效率運作 / 64
三、消費者主權的驅動 / 65
四、時尚供應鏈管理的智能化 / 68
第八章 時尚企業的核心競爭力 / 72
一、企業的核心競爭力 / 72
二、時尚企業的核心競爭力 / 76
三、時尚企業核心競爭優勢的極化趨勢及優缺點 / 78
第九章 時尚企業的組織結構 / 85
一、企業的組織結構 / 85
二、時尚企業組織結構的訴求 / 89
三、時尚企業組織結構的創新 / 90
第十章 創新型人才管理 / 97
一、企業的人力資源管理 / 97
二、企業創新型人才的定位 / 102
三、時尚企業創新型人才的特點 / 106
第十一章 時尚品牌管理 / 112
一、品牌與時尚的內在聯繫 / 112
二、品牌管理在時尚企業管理中的重要地位 / 114
三、時尚品牌管理的內容 / 118
四、時尚品牌的生態化運營 / 121
第十二章 時尚企業的企業文化 / 128
一、企業文化 / 128
二、關於企業家精神和企業文化 / 133
三、時尚企業的企業文化 / 136
第十三章 時尚科技創新管理 / 141
一、對業態創新的認識 / 141
二、基於數字化的業態創新 / 143
三、基於網絡化的業態創新 / 146
四、基於共享的業態創新 / 150
五、基於智能化的業態創新 / 154
第四篇 時尚管理教育體系
第十四章 國外時尚管理教育特色研究 / 160
一、學習氛圍塑造 / 160
二、專業和課群建設 / 162
三、特色化課程定位 / 163
四、專業課程分類體系 / 164
五、專業課程的重點和特色 / 166
第十五章 中國時尚管理教育體系 / 169
一、中國時尚管理教育現狀和特點 / 169
二、中國時尚管理教育的問題 / 171
三、關於時尚管理教育的幾點建議 / 173
第五篇 時尚企業管理創新
第十六章 阿米巴模式 / 178
一、阿米巴模式的含義解析 / 178
二、阿米巴模式的管理特徵 / 178
三、阿米巴模式的企業應用 / 183
第十七章 個性化定制 / 187
一、個性化定制的含義解析 / 187
二、個性化定制管理特徵 / 190
三、個性化定制的企業應用 / 192
第十八章 其他管理創新模式和實例 / 196
一、戰略管理的創新 / 196
二、品牌管理創新 / 199
參考文獻 / 203
跋 / 207
第一章 走進時尚 / 2
一、時尚的源起 / 2
二、時尚內涵的理解 / 5
三、時尚的傳播渠道 / 10
第二章 時尚的文化內涵 / 12
一、文化的含義 / 12
二、文化的內容體系 / 14
三、時尚的文化本質 / 16
第二篇 時尚企業是企業的時尚化
第三章 企業和時尚 / 22
一、時尚的崛起賦予企業更強的使命感 / 22
二、時尚企業在滿足時尚生產和銷售變革中崛起 / 24
三、對消費需求的滿足是時尚企業的終極使命 / 26
第四章 企業時尚化轉變的動力 / 29
一、傳統企業的壓力和困境 / 29
二、消費需求變化的特徵 / 30
三、突破困境的途徑選擇――供給側改革的踐行 / 38
第五章 企業時尚化的動力和市場機會 / 40
一、企業時尚化的本質 / 40
二、企業時尚化的驅動力 / 41
三、企業時尚化的市場機會 / 44
第六章 時尚企業的特徵和作用 / 47
一、時尚企業的界定 / 47
二、時尚企業的特徵 / 48
三、時尚企業的作用和使命 / 53
第三篇 時尚企業管理
第七章 時尚供應鏈管理創新 / 60
一、時尚供應鏈管理的跨界 / 60
二、時尚供應鏈的短週期高效率運作 / 64
三、消費者主權的驅動 / 65
四、時尚供應鏈管理的智能化 / 68
第八章 時尚企業的核心競爭力 / 72
一、企業的核心競爭力 / 72
二、時尚企業的核心競爭力 / 76
三、時尚企業核心競爭優勢的極化趨勢及優缺點 / 78
第九章 時尚企業的組織結構 / 85
一、企業的組織結構 / 85
二、時尚企業組織結構的訴求 / 89
三、時尚企業組織結構的創新 / 90
第十章 創新型人才管理 / 97
一、企業的人力資源管理 / 97
二、企業創新型人才的定位 / 102
三、時尚企業創新型人才的特點 / 106
第十一章 時尚品牌管理 / 112
一、品牌與時尚的內在聯繫 / 112
二、品牌管理在時尚企業管理中的重要地位 / 114
三、時尚品牌管理的內容 / 118
四、時尚品牌的生態化運營 / 121
第十二章 時尚企業的企業文化 / 128
一、企業文化 / 128
二、關於企業家精神和企業文化 / 133
三、時尚企業的企業文化 / 136
第十三章 時尚科技創新管理 / 141
一、對業態創新的認識 / 141
二、基於數字化的業態創新 / 143
三、基於網絡化的業態創新 / 146
四、基於共享的業態創新 / 150
五、基於智能化的業態創新 / 154
第四篇 時尚管理教育體系
第十四章 國外時尚管理教育特色研究 / 160
一、學習氛圍塑造 / 160
二、專業和課群建設 / 162
三、特色化課程定位 / 163
四、專業課程分類體系 / 164
五、專業課程的重點和特色 / 166
第十五章 中國時尚管理教育體系 / 169
一、中國時尚管理教育現狀和特點 / 169
二、中國時尚管理教育的問題 / 171
三、關於時尚管理教育的幾點建議 / 173
第五篇 時尚企業管理創新
第十六章 阿米巴模式 / 178
一、阿米巴模式的含義解析 / 178
二、阿米巴模式的管理特徵 / 178
三、阿米巴模式的企業應用 / 183
第十七章 個性化定制 / 187
一、個性化定制的含義解析 / 187
二、個性化定制管理特徵 / 190
三、個性化定制的企業應用 / 192
第十八章 其他管理創新模式和實例 / 196
一、戰略管理的創新 / 196
二、品牌管理創新 / 199
參考文獻 / 203
跋 / 207
主題書展
更多
主題書展
更多書展本週66折
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大,除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態,其餘商品將正常出貨。
特別提醒:部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供,需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”,方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書,將向海外調貨:
海外有庫存之書籍,等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍,平均作業時間約60個工作天,然不保證確定可調到貨,尚請見諒。
為了保護您的權益,「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨,請在商品鑑賞期內寄回,且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。