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本書是作者根據規範化操作程序管理（SOP）的要求，結合所主導的諮詢顧問團隊多年的諮詢實務經驗，貼近企業人力資源管理具體工作實際，所推出的新勞動法律背景下企業人力資源實務操作系列叢書中的又一本實務性著作。本書涉及很多具體的實務諮詢案例，並給出了員工手冊、專項制度、勞動合同、保密協議、培訓服務期協議、競業限制協議、入職離職管理流程、入職申請表、錄用通知書（offer 1etter）、解除勞動合同通知書等相關制度、合同、流程和表單的示例，並相應地進行瞭解讀和評析。希望能抛磚引玉，給新勞動法律背景下的企業人力資源管理帶來更多的啟迪和思考。
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