Wer als F hrungskraft erfolgreich sein will, muss Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte f r sich und die Ziele des Unternehmens gewinnen. Gerade in disruptiven Zeiten gelingt das nicht allein mit Fakten. Vielmehr braucht es positive Emotionen, intrinsische Motivation und mentale St rke. Das vorliegende Buch ist ein Pl doyer f r ein zeitgem es F hren, bei dem emotional intelligentes Verhalten den Unterschied macht. Aufbauend auf ihrer langj hrigen F hrungs-, Berater- und Dozentenerfahrung verbinden die Autoren aktuelle St. Gallener Managementkonzepte mit neuen Erkenntnissen aus der Verhaltens konomie und der Positiven Psychologie. Das Buch wartet mit vielf ltigen praktischen Beispielen und bungen auf. Der Leser wird dabei aufgefordert, sich selbst in konkreten F hrungs- und Selbstf hrungssituationen zu reflektieren.
