商品簡介
Que vous soyez dirigeants d'une entreprise, d'une collectivit?ou d'une institution, ce sont les m瘱es m嶰anismes qui entre en oeuvre. ?partir de l'彋ude de cas du d憝eloppement durable au sein du groupe Inov On, des entretiens, des lectures, des visionnages et autres ressources, nous allons d嶰rire les moyens de mobiliser des citoyens/salari廥 sur des enjeux de responsabilit? Comment mobiliser autour d'enjeux vitaux dont tout le monde se fout Comment donner le pouvoir de cr嶪r ensemble la cit?aujourd'hui, pour r廧ondre aux enjeux de notre si鋃le ? Comment provoque-t-on l'engagement dans ce type de d幦arche ? Apr鋊 avoir 彋udi?Inov On et les m彋hodes de transformation utilis嶪s, nous verrons ce que la science apporte comme r廧onses ?la modification collective de comportement: le d憝eloppement personnel, le pouvoir des 幦otions, le concernement, l'嶰opsychologie, le changement culturel, la psychologie du changement, le r犨e de la fiction, l'acte pr廧aratoire d'engagement, le contrat d'engagement, le pouvoir des ambassadeurs, l'importance de la visibilit? la puissance du groupe ...
