In diesem Buch geht es um nachhaltige Organisationsentwicklung 4.0. Sie erfahren, wie Freude an der Arbeit bessere Arbeitsergebnisse schafft und Lernerfolge f顤dert, w鄣rend 礪ger zum Rkgang von Produktivit酹 frt und krank macht. So lernen Sie, wie eine Unternehmenskultur geschaffen werden kann, die Freude und Mitarbeitermotivation steigert und Gef鄣rdungen reduziert, w鄣rend das Unternehmen Gewinne steigern kann.
Analog den 26 Buchstaben des Alphabets wurden aus 16 bekannten Gesundheitspotenzialen f Arbeitsfreude und 10 Gesundheitsgef鄣rdungen diejenigen identifiziert, die f Unternehmen die wichtigsten und st酺ksten Einflse auf die Motivation der Mitarbeiter haben, und damit zum begrifflichen Grundgert eines resilienten Organisationsdesign 4.0. geh顤en. Basierend auf einem Referenzdatenpool, der mehr als 20 000 Befragte aus allen Branchen umfasst, bietet dieses Fachbuch eine wertvolle Analyse und Hilfestellung f Unternehmer, Frungskr輎te und Berater.
Zielgruppen:
Frungskr輎te, Personalverantwortliche, Organisationsentwickler, Unternehmer, Betriebsr酹e, Krankenkassen, etc.
Zum Autor:
Dr. Gerhard Westermayer ist Autor von mehr als 60 wissenschaftlichen Ver鐪fentlichungen und seit mehr als 30 Jahren erfolgreich in der Organisationsentwicklung t酹ig.
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