Missverständnisse und Fehlinterpretationen durch Sprache und Kommunikation in Unternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmenskommunikation, Note: 1,3, P輐agogische Hochschule Weingarten, Sprache: Deutsch, Abstract: Inwieweit treten Fehlinterpretationen und Missverst鄚dnisse durch Kommunikation in Unternehmen auf? Ziel der Arbeit ist es, vor dem Hintergrund der theoretischen Grundlagen zu untersuchen, inwieweit Sprache und Kommunikation zu Fehlinterpretationen und Missverst鄚dnissen in Unternehmen fren k霵nen und was beachtet werden muss, um ebendiese zu vermeiden. Vor dem Hintergrund, dass Sprache ein Mittel zum Ausdruck der Kommunikation darstellt, werden in der Arbeit Zusammenh鄚ge der Termini herausgearbeitet. Dazu wird zun踄hst eine Ann鄣erung an die Begriffe "Kommunikation" und "Sprache" vorgenommen. Nachdem die Grundze der Kommunikationspsychologie erl酳tert wurden, wird auf relevante Theorien im Bereich der Kommunikation und Sprache eingegangen. Dahingehend werden das Organon-Modell nach Bler sowie die Konversationsmaximen nach Grice n鄣er betrachtet. In Kapitel vier wird der Begriff "Unternehmenskommunikation" n鄣er erl酳tert. Dabei wird vor allem die interne Kommunikation in den Fokus genommen und dessen Relevanz f Unternehmen dargestellt. Au erdem besch輎tigt sich das vierte Kapitel mit kommunikativen Missverst鄚dnissen und Fehlinterpretationen in Unternehmen. Da es weitreichende Folgen f Unternehmen mit sich bringen kann, wenn Kommunikation nicht wie erwscht stattfindet, wird folgend die Vermeidung von Kommunikationsst顤ungen erarbeitet.