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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich VWL - Gesundheits闥onomie, Note: 2,0, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Die derzeit vorherrschende Corona-Krise stellt die Bev闤kerung weltweit vor gro e Herausforderungen. Auf verschiedensten Ebenen gilt es, die Verbreitung des Virus so gut wie m鐷lich einzud鄝men, um zu einem m鐷lichst uneingeschr鄚kten Leben ohne strikte Sicherheits- und Abstandsregelungen, wie es vor Ausbruch der Krise der Fall war, zurkzukehren. Die Politik schafft mit ihren Regelungen den gesetzlichen Rahmen, den es von Seiten der Bev闤kerung einzuhalten gilt. Dabei ist das Verhalten jedes Individuums von Bedeutung. Auch Unternehmen kommt im Zuge der Krise eine sehr wichtige Aufgabe zu: Sie sind verpflichtet, geeignete Grunds酹ze festzulegen und entsprechende Ma nahmen in den Unternehmensalltag zu integrieren, um die Ansteckungsgefahr am Arbeitsplatz zu verringern. Dabei wird seit Beginn der Pandemie sehr h酳fig auf Homeoffice zurkgegriffen, was auch auf die Porsche AG zutrifft. Die zugrundeliegende Intention besteht in der Tatsache, dass sich Mitarbeitende gegenseitig nicht anstecken k霵nen, wenn sie die 琀tlichkeit des Unternehmens meiden und von zu Hause aus arbeiten. Dies scheint auf den ersten Blick eine sehr vernftige L飉ung zu sein und zum Hauptziel der Gesunderhaltung der Belegschaft ein Stk beizutragen. Jedoch bringt Homeoffice auch Gefahren mit sich, die sich statt gesundheitsf顤derlich eher belastend f die Mitarbeitenden eines Unternehmens auswirken. Dieser Projektberichts bezieht sich konkret auf die Porsche AG und stellt die Vor- und Nachteile von Homeoffice f die Mitarbeitenden des Unternehmens zu Zeiten der Corona-Krise gegener. Die konkrete Forschungsfrage lautet: Gilt Homeoffice zu Zeiten der Corona-Krise eher als gesundheitsf顤derliche oder als belastende Ma nahme f die betroffenen Mitarbeitenden der Porsche AG?