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商品簡介
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人力資源管理是經濟學專業和管理學專業學生的一門必修課，也是企業各級管理者的基本職責和必備技能。
本書基於“全球視野、本土思維、戰略架構、系統設計”的視角，全面闡述了戰略人力資源管理的系統架構與專業職能的核心內容，使讀者能從戰略與經營的角度思考人力資源問題，掌握戰略人力資源管理體系構建的要素、程序與方法，懂得如何運用人力資源管理推動企業戰略目標實現及核心能力提升。
第2版在繼承前版結構完整、內容充實、例證豐富、體例活潑、學以致用、方便教學和自學等特點的基礎上，補充了人力資源管理領域的最新理論研究成果和最優實踐，替換了閱讀資料，更新了案例與思考題。
本書適合作為企業高層、人力資源主管的人力資源管理專業知識培訓用書，也可作為高等學校人力資源管理專業及相關經濟管理專業與MBA學員的教材。
本書基於“全球視野、本土思維、戰略架構、系統設計”的視角，全面闡述了戰略人力資源管理的系統架構與專業職能的核心內容，使讀者能從戰略與經營的角度思考人力資源問題，掌握戰略人力資源管理體系構建的要素、程序與方法，懂得如何運用人力資源管理推動企業戰略目標實現及核心能力提升。
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