商品簡介
Zlożone problemy dwudziestego pierwszego wieku nie mogą byc skutecznie rozwiązywane wylącznie za pomocą dwudziestowiecznego odg鏎nego zarządzania biurokratycznego z powodu ograniczonego udzialu interesariuszy w zbiorowym podejmowaniu decyzji i/lub ich wdrażaniu. Nieco ograniczony udzial interesariuszy w procesie politycznym, zwlaszcza populacji docelowych, może miec wplyw na generowanie realnych rozwiązań zlożonych problem闚. Niniejsza książka wykorzystuje koncepcję zarządzania opartego na wsp鏊pracy, aby podkreślic jej obiecującą alternatywę dla tradycyjnego zarządzania w rozwiązywaniu wsp鏊czesnych zlożonych problem闚, opierając się na doświadczeniach dw鏂h Rad Planowania Uslug Zdrowotnych w zakresie HIV na Poludniowej Florydzie. Książka podkreśla, jak krytyczne jest facylitatywne przyw鏚ztwo, projekt instytucjonalny, budowanie zaufania, zaangażowanie w proces, wsp鏊ne zrozumienie, konsensus i upodmiotowienie dla generowania wynik闚 i/lub rezultat闚 wsp鏊nego rozwiązywania problem闚. Książka zapewnia ramy koncepcyjne dla badania wsp鏊nych przedsięwzięc w krajach rozwiniętych i rozwijających się, aby pom鏂 w tworzeniu wartości dla spoleczeństwa. Książka jest pouczającą lekturą dla decydent闚, rzecznik闚, naukowc闚, student闚 i praktyk闚 administracji publicznej i zdrowotnej.
