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企業勞動關係管理(簡體書)
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企業勞動關係管理(簡體書)

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本書以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,秉持“課程”思政理念,從三個方面構建了內容體系:第1-2章概括了勞動關係管理的基本知識和基礎理論,是認識和理解企業勞動關係管理的基礎和前提;第3-9章介紹了中國企業勞動關係管理的主要實踐活動,是企業勞動關係管理的主體;第10-11章反映了當今中國企業勞動關係管理的新主題、新問題,代表著目前中國勞動關係理論與實踐發展的前沿趨勢。與同類教材相比,該教材具有三個特色:一是緊貼企業管理實際,嚴格按照企業管理中的勞動關係問題解決來構建教材的內容體系;二是緊扣中國特色和諧勞動關係構建這一主線,盡力把《中共中央國務院關於構建和諧勞動關係的意見》及黨的“十九大”報告中關於勞動關係的方針政策融入企業勞動關係管理教材體系中;三是緊跟前沿,努力把當前的和諧勞動關係構建、新生代員工的價值觀和行為特徵、互聯網平臺的勞動關係問題等理論研究和實踐發展的前沿問題納入教材內容。

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