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員工培訓與開發(第4版)（簡體書）
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“員工培訓與開發”是人力資源管理專業的一門核心課程。本書簡要闡述了員工培訓與學校教育的區別，以及怎樣進行培訓需求調查、怎樣制訂培訓計劃、怎樣設計課件和組織培訓、培訓成果如何轉化與評估、如何實施員工開發與職業生涯規劃等內容，詳細論述並分析了企業培訓中的各種現象。本書內容包括員工培訓概述、培訓需求分析、培訓類型、培訓計劃與項目設計、培訓的實施與管理、成人學習理論、培訓方法、培訓成果轉化、培訓效果評估、員工開發、職業生涯管理、企業培訓外包共十二章。
《員工培訓與開發(第4版)》既便于教師教學，也便於學生自學；既適合作為經管類專業課的本科教材、通選課教材或者企業培訓師、培訓專員以及企業管理者的自學讀物，也可作為 MBA、EMBA 和經管類研究生“員工培訓與開發”課程的教材或輔助教材。
《員工培訓與開發(第4版)》既便于教師教學，也便於學生自學；既適合作為經管類專業課的本科教材、通選課教材或者企業培訓師、培訓專員以及企業管理者的自學讀物，也可作為 MBA、EMBA 和經管類研究生“員工培訓與開發”課程的教材或輔助教材。
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