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2022年，黨的二十大勝利召開，開啟以中國式現代化全面建成社會主義現代化強國、扎實推進共同富裕新征程。《中國薪酬發展報告(2023)》以高遠站位、廣闊視野、深入調研、翔實資料為基礎，回眸過去一年乃至更長時期我國薪酬分配制度改革發展趨勢，探索推進共同富裕路徑。內容涉及中國特色社會主義分配制度內涵詮釋、收入分配發展不充分不平衡問題治理、區域企業人工成本分析、國企市場化薪酬分配機制建設、高管薪酬合理性研判、外賣送餐員勞動強度分析、政府薪酬調查制度建設、最低工資標準國際比較等一系列熱點、難點、重點問題。既有薪酬分配理論分析，又有微觀改革指導；既有居民收入差距治理，又有國企薪酬改革實踐；既有總體分配格局把握，又有區域企業群體分配觀照，是集宏微觀、理論與實務、智庫諮詢和機制建設探索於一體的綜合性研究報告集。
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