商品簡介
Wir Menschen k霵nen einfach nicht aufh顤en, neue Dinge zu entdecken, zu erschaffen und daran zu arbeiten. Wir sind alle psychologisch so besch輎tigt; die Arbeit war schon immer eine der wichtigsten menschlichen Erfahrungen. Unabh鄚gig davon, welche Arbeit wir verrichten, ist die Arbeitszufriedenheit auf allen Organisationsebenen sehr unterschiedlich. Dies ist ein komplexes Problem, da es schwierig ist, die Merkmale, die die Qualit酹 des Arbeitslebens beeinflussen k霵nen, zu isolieren und zu ermitteln. Die Rentabilit酹 des Unternehmens h鄚gt von der Zufriedenheit der Mitarbeiter ab. Ein Unternehmen, das die Mitarbeiterzufriedenheit nicht verbessert und misst, muss mit sinkender Produktivit酹 und einer eingeschr鄚kten F鄣igkeit rechnen, Ersatzmitarbeiter zu finden. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Qualit酹 des Arbeitslebens wirken sich direkt auf den Kundenservice aus. Die Studie untersucht daher das komplexe Zusammenspiel zwischen Technologie und der Qualit酹 des Arbeitslebens und konzentriert sich darauf, wie die Einfrung und Nutzung von Technologie das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die Arbeitszufriedenheit, die Work-Life-Balance und die allgemeinen Arbeitserfahrungen beeinflusst.
