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Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitsverhältnisse im Profi-Fußball
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Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitsverhältnisse im Profi-Fußball

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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 12, Westf鄟ische Wilhelms-Universit酹 Mster, Veranstaltung: Sportrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Coronavirus hat auch vor dem Profifu ball nicht Halt gemacht und s鄝tliche Abl酳fe auf den Kopf gestellt. Die 1. Bundesliga wurde bis zum 16.5.20 f zwei Monate zwischen dem 25. und 26. Spieltag der Saison 2019/20 unterbrochen und anschlie end mit "Geisterspielen" fortgesetzt. Einige Clubs gerieten in finanzielle N飆e, da fest eingeplante Ein- nahmen in Millionenh鐬e aus Sponsoring, Ticketing und TV-Vermarktung pl飆zlich wegbrachen. Um die Krise zu erstehen, bot sich als erster Anknfungspunkt der Lizenzspieler-Etat an. Schlie lich machen die Spielergeh鄟ter einen zunehmenden Anteil am Gesamtaufwand der Bundesliga-Clubs mit durchschnittlich 36,56% aus. Entsprechend soll im Folgenden der Fokus auf den Auswirkungen der Pandemie auf die Arbeitsverh鄟tnisse der Profifu baller liegen. Dabei sind die Rechte und Pflichten beider Parteien ins Visier zu nehmen. Inwieweit betreffen die St顤ungen des Spielbetriebs die vielseitig ausgestalteten Lohnansprhe der Spieler? Damit h鄚gt unmittelbar zusammen, welche Partei das Lohnrisiko trotz Nichtleistung bei pandemiebedingten beh顤dlichen Betriebsschlie ungen tr輍t. Der Vorschrift des 615 BGB kommt in der Pandemie eine entscheidende Bedeutung zu. Darer hinaus gilt es die Auswirkungen von Saisonunterbrechungen und -abbrhen auf die Vertragslaufzeiten der Spieler zu erforschen. Ihre Arbeitsverh鄟tnisse sind zwar regelm?ig zum 30.6. befristet. Doch kann man eine Auslegung gegen den Wortlaut vertreten, um eine Verl鄚gerung oder Verkzung zum tats踄hlichen Saisonende zu erreichen? Die Interessenlagen der Parteien divergieren angesichts der unterschiedlichen Vertragskonstellationen. Zuletzt sind die praxis- relevanten Gestaltungsm鐷lichkeiten zur Lohnkostenreduktion zu beleuchten. Stellen Kurzarbeit und "Pandemie-Klauseln" sinnvol

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