Public Service Motivation als Auswahlkriterium im Recruiting des öffentlichen Dienstes

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Frung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, Universit酹 Kassel (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit soll anhand der Forschungsfrage "Wie kann die Aufnahme von Public Service Motivation als Auswahlkriterium im Recruiting des 鐪fentlichen Dienstes bewertet werden?" untersuchen, inwiefern die Voraussetzung von Public Service Motivation als Kriterium bereits beim Recruiting neuer Mitarbeitender f eine nachhaltige Personalauswahl im 鐪fentlichen Dienst geeignet sein k霵nte. Ziel der Arbeit ist es dadurch einen relevanten Beitrag zur L飉ung beziehungsweise Eind鄝mung des Problems Personalmangel im 鐪fentlichen Sektor, und damit zur Zukunftsf鄣igkeit 鐪fentlicher Verwaltungen zu leisten.