中國近代企業制度的生成、演變與終結：外商企業卷(全二冊)（簡體書）

西商企業是近代中國最早的新式企業，西商企業制度伴隨西商企業而來，其本質上是西方企業制度的移植與運用，但在制度變遷過程中，西方正式制度的移植與中國傳統社會中非正式制度的添加同時進行，從而使西商企業制度打上了“西化”與“本土化”的雙重烙印。西商卷在學界以前研究的基礎上，首先梳理近代中國西商企業的生成和演變脈絡，其次論述近代英、美兩國以及中國政府頒行的《公司法》與西商企業制度的互動性，之後以產權、治理結構與管理制度、分配為子系統，整體性、系統性地揭示和分析近代西商企業制度的變遷。本書是研究近代中國西商企業制度的專著，為中國企業史和企業制度史、外商史、中外關係史的研究和教學提供了新的認識和解讀。
日商卷在論述研究目的、視角、方法、理論依據及重要概念等基本問題的基礎上，首先以較大的篇幅考察了日本近代企業的歷史樣貌及發展軌跡，以及近代日商在華企業的總體數量、類型、行業規模和區域性推進等演變脈絡。在之後的討論中，重點考察了日商在華“純民間”企業、“財閥”企業、“國策”企業、中日“合資、合辦”企業四大類型企業各自在不同時期的產權形式及變化，治理結構特點及其演變，薪資分配與剩餘分配制度的一般狀況及特殊形態演變等，最後在前述基礎上就所論物件得出結論。

張忠民，上海社會科學院經濟研究所二級研究員，博士生導師。上海市首批領軍人才，獲國務院政府特殊津貼，國家社會科學基金重大項目“中國近代企業制度的生成與演變研究”首席專家。主要學術著作有《艱難的變遷——近代中國公司制度研究》(上海市第六屆哲學社會科學優秀成果著作類二等獎)、《南京國民政府時期的國有企業(1927-1949)》(上海市第九屆哲學社會科學優秀成果著作類一等獎)、《“公私合營”研究(1949-1956)——以上海工業企業為中心的分析》、《上海與近代中國工業研究》等。
何蘭萍，上海中醫藥大學馬克思主義學院副教授，碩士生導師，經濟學博士，獲上海市“育才獎”。主要研究領域：中國工業史、企業史和企業制度史，上海經濟史，兼及醫療社會史和中共黨史。主持完成上海市哲社課題1項，目前主持國家社科基金後期資助項目1項。在《上海經濟研究》、《鄭州大學學報(哲學社會科學版)》、《鹽業史研究》等發表論文30余篇。出版合著2部。
朱婷，上海社會科學院經濟研究所副研究員，北京師範大學歷史學學士，日本御茶水女子大學歷史學碩士。主要研究領域為近代企業史、上海城市經濟史。參與撰寫的著作主要有《近代中國企業：制度和發展》、《近代上海城市發展與城市綜合競爭力》、《上海與近代中國工業研究》等，另有《抗戰時期在華日資工業企業的擴張及其特點——以戰時華中淪陷區為例》、《抗戰勝利後國民黨政府的“留用政策與“中機公司”》、《戰後國民黨政府對紡織工業強化國家資本政策的評析》、《近代上海租界政體制度與城市經濟發展》、《制度環境與城市綜合競爭力之考察——以近代上海為例》等學術論文30余篇。

該學術專著叢書系國家哲學社會科學基金重大課題“中國近代企業制度的生成與演變”最終成果，共5卷6冊，分別為《中國近代企業制度的生成、演變與終結·總論卷》、《中國近代企業制度的生成、演變與終結·外商企業卷》(分西商、日商兩冊)、《中國近代企業制度的生成、演變與終結·國有企業卷》、《中國近代企業制度的生成、演變與終結·民營企業卷》、《中國近代企業制度的生成、演變與終結·產業證券卷》，總計200萬字。叢書在充分使用各類史料的基礎上，全面系統闡述了中國近代企業制度百余年的發展歷程。外商企業卷分日商、西商兩卷，體現了近代中國外商企業中外來制度的移植和中國企業制度創造的並存發展。