Flexibilisierung der Arbeitswelt. Change Management Strategien für eine erfolgreiche Transformation

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Projektmanagement, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit verfolgt das Ziel der Entwicklung eines Bdels von Change Management Ma nahmen, mit dessen Hilfe eine Flexibilisierung des Arbeitens im Unternehmen unterstzt wird. F die erfolgreiche Umsetzung dieses Ver鄚derungsvorhabens ist es wichtig, dass die Mitarbeiter von Beginn an in den Change-Prozess einbezogen werden, um die Betroffenheit zu mindern und die blockierende Grundhaltung zu einem Wandel zu l飉en. Es ist dabei elementar, dass die Belegschaft eine Akzeptanz sowie Ver鄚derungsbereitschaft f den Wandel entwickelt. Zur Bew鄟tigung dieser Herausforderung ist es zwingend erforderlich, dass die psychologisch-emotionale Ebene der Mitarbeiter berksichtigt wird, um angemessene Ma nahmen entwickeln zu k霵nen und die individuellen Belange der Arbeitnehmer zu verstehen.