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催化型領導力:破解新晉領導者的轉型困境(簡體書)
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催化型領導力:破解新晉領導者的轉型困境(簡體書)

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商品簡介

商品簡介

大多數新晉領導者都會面臨轉型之痛——無法回答下屬的紮心三問:你是誰?你要帶我們去哪裡?怎麼證明你勝任?搞不清這三個問題,新晉領導者就無法完成角色轉換,勝任“領導者”這一新角色。本書作者根據自身20餘年的工作經歷和實踐,以及培訓幾千位成功轉型的新晉領導者的深厚經驗,提出新晉領導者要想順利解決轉型困境,首先要成為一種新型的領導者——催化型領導者,同時要具備“影響力、角色力和管理力”,即催化型領導者的“三力”模型。“三力”模型提供了3大管理維度和12個領導技能,可以貫穿新晉領導者的整個領導生涯,並能夠幫助新晉領導者掌握必備的思維與技能,在任何時候都能激發整個團隊,輕鬆管人、管事。書中不僅提供了一整套行之有效的轉型方法,還提供了大量真實案例以及自測、實踐練習,新晉領導者可以在工作中隨時翻看與練習,快速度過角色轉型期,順利踏上卓越領導者之路。

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