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商品簡介
商品簡介
本書深入探討了在用戶主權時代，企業如何構建以使用者為中心的同心圓組織，從而實現組織的高效運作和持續發展。本書首先剖析了傳統組織架構的弊端，提出了以使用者為中心的同心圓組織架構；其次按照組織的“頂層設計-架構設計-流程設計-崗位設計-反覆運算升級”的順序，詳細講解了如何搭建同心圓組織，並提出了組織的反覆運算升級模型，讓組織定期“歸零”，實現動態升級。本書不僅提供了系統的理論框架，還結合了大量實際案例和操作方法，具有很強的實用性和可操作性，是企業一號位元、組織變革者和管理學研究者的必備讀物。
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