La diversité culturelle comme source de création de valeur dans les fusions-acquisitions transfrontalières

Fusions et acquisitions - les 憝幯ements les plus volatils de la vie d'une entreprise, pouvant donner lieu ?des synergies fantastiques comme ?des catastrophes destructrices de valeur (Rikard Larsson, 2005). Les diff廨ences culturelles peuvent 皻re le facteur qui fait aboutir ou 嶰houer une transaction. L'unit?dans la diversit?n'est probablement pas le principe directeur de toutes les transactions, mais il est important de r嶧liser que les diff廨ences culturelles peuvent cr嶪r une valeur ajout嶪 dans les fusions-acquisitions transfrontali鋨es. Si les synergies culturelles peuvent n嶰essiter des efforts suppl幦entaires, elles peuvent aussi 皻re celles qui permettront aux entreprises de se d幦arquer de leurs concurrents.