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Untersuchungen haben gezeigt, dass Lehrer ihre Erwartungen auf Merkmale der Scher wie Geschlecht, sozio闥onomischer Status und ethnische Zugeh顤igkeit stzen. Diese Erwartungen k霵nen sich auf die Scher auswirken, da sie das Verhalten der Lehrer beeinflussen k霵nen. Diese Studie versuchte, die Rolle der Vertrautheit mit der ethnischen Gruppe der Hmong, die bisher noch nicht untersucht wurde, f die Erwartungen der Lehrer an Scher dieser Gruppe zu untersuchen. Die Umfrage wurde von 55 Lehrkr輎ten an 鐪fentlichen Grundschulen mit dem h鐼hsten und niedrigsten Anteil an Hmong-Schern in einem Schulbezirk im oberen Mittleren Westen ausgeflt. Die Bewertungen von Hmong- und Nicht-Hmong-Schern hinsichtlich ihres Verhaltens im Unterricht und ihrer schulischen Leistungen wurden verglichen. Die Ergebnisse zeigten, dass das Lehrpersonal Hmong-Scher in Bereichen des positiven Verhaltens im Unterricht und in einigen schulischen Bereichen tendenziell h鐬er bewertete als Nicht-Hmong-Scher, w鄣rend Nicht-Hmong-Scher in Bezug auf negatives Verhalten im Unterricht tendenziell h鐬er bewertet wurden. Lehrkr輎te an Schulen mit dem h鐼hsten Anteil an Hmong-Schern bewerteten Hmong-Scher tendenziell besser als Lehrkr輎te an Schulen mit dem niedrigsten Anteil an Hmong-Schern, was darauf hindeutet, dass eine gr?ere Vertrautheit mit Hmong-Schern zu positiveren Erwartungen an sie fren kann.