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公共部門人力資源管理：理論與實踐（簡體書）
商品資訊
系列名：新編公共管理學系列教材
ISBN13：9787301366813
出版社：北京大學出版社
作者：梅繼霞; 張遠鳳
出版日：2025/09/01
裝訂／頁數：平裝／448頁
規格：24cm*17cm (高/寬)
商品簡介
商品簡介
本書將人力資源管理理論融入公共部門，搭建公共部門人力資源管理框架體系，進而系統闡釋公共部門職位分類、勝任力管理、招聘與甄選、績效管理、薪酬管理與設計、激勵薪酬與福利、人員培訓管理、職業生涯管理、人員流動管理等職能模塊的原理、技術與方法，並聚焦公共部門人力資源管理中最*具代表性的部分——公務員選人、用人、育人、留人具體內容。本書的編寫注重理論與實踐相結合，將公共部門人力資源管理理論與方法應用于分析我國公務員職位管理、考試錄用、考核、工資福利、培訓與職業生涯管理等實踐問題，輔以具有緊密聯繫的實踐案例，便於讀者瞭解公共部門人力資源管理理論前沿並把握我國公務員管理最新發展與熱點問題。本書可以用作本科生和研究生相關課程的教學，對於相關領域學術研究和人事管理實踐也具有較強的參考價值。
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