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商品簡介
商品簡介
本教材根據人力資源管理崗位的內容進行編寫，以專題任務形式進行設計，分為人力資源管理職業認知、數字化時代的人力資源管理變革、數字化人力資源規劃與分析、數字化人才招聘、數字化企業培訓、數字化薪酬福利管理、數字化績效管理及數字化勞動關係管理八個學習型專題。專題的設計，讓學生能夠“在學中做、在做中學”，循序漸進地掌握人力資源管理各崗位的工作內容，為後續步入工作崗位打下堅實的基礎。 本教材適用于高職院校人力資源管理、工商管理等相關專業課程，亦可作為企業內訓參考用書，助力讀者在數字化浪潮中把握先機，成為未來人力資源領域的創新實踐者。
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