本书聚焦企业数字化转型对劳动收入份额影响的研究主题。第一,介绍了与研究相关的理论基础,包括收入分配理论、技术—经济范式理论,并系统梳理了企业数字化转型与劳动收入份额的相关文献;第二,本书遵循“要素—企业—产业”的逻辑思路,搭建了企业数字化转型对劳动收入份额影响的理论分析框架,并将企业数字化转型纳入数理模型,构建动态一般均衡模型阐述企业数字化转型影响劳动收入份额的内在机制,在此基础上提出了“劳动者—企业—政府”的三维调节机制;第三,本书对数理模型进行参数校准,采用数值模拟方法定量分析企业数字化转型对劳动收入份额的具体影响,进一步使用标准化供给面系统方法估算中国2003—2021年41个行业的要素替代弹性,并结合数值模拟结果展开对比分析,初步判断企业数字化转型对劳动收入份额的影响方向;第四,本书基于2007—2014年中国A股上市公司的面板数据,围绕企业数字化转型与劳动收入份额之间的因果关系展开实证检验,并从企业特征、行业差异等视角展开异质性分析;第五,本书通过构建中介机制模型和调节效应模型展开机制检验,为中国积极抢占数字经济发展机遇,扎实推进共同富裕提供政策建议。