Recrutement actif de professeures dans les universités allemandes

Au cours des derni鋨es ann嶪s, le fait que les femmes occupent moins d'un quart des postes de professeurs dans les universit廥 allemandes a fait l'objet de discussions de plus en plus fr廦uentes dans le domaine de la politique scientifique. Parmi les mesures susceptibles de contribuer ?la r嶧lisation de l'objectif l嶲al et socialement souhait?d'augmenter la proportion de femmes parmi les nominations, figure le recrutement actif, c'est-?dire la recherche cibl嶪 de femmes scientifiques hautement qualifi嶪s et les encourager ?postuler ?un poste de professeur. La pr廥ente 彋ude analyse la diffusion et la mise en oeuvre pratique du recrutement actif de professeures dans les universit廥 allemandes, identifie les facteurs de r徼ssite et formule des recommandations pour la mise en oeuvre et la conception de la proc嶮ure. Elle s'adresse ?tous les acteurs et actrices des universit廥 qui s'occupent du d憝eloppement strat嶲ique des ressources humaines, des proc嶮ures de nomination et des questions d'嶲alit?