Das Buch beinhaltet einen kompakten Leitfaden, wie mittelst鄚dische Unternehmen basierend auf einem professionellen Kompetenzmanagement eine strategische und zukunftsorientierte Personalentwicklung gestalten k霵nen.
Die Autoren zeigen, warum besonders in Zeiten des Fachkr輎temangels der Mensch in den Fokus gerkt werden sollte und die Kompetenzen der Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor f eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung sind. Denn mit einem professionellen Kompetenzmanagement erhalten mittelst鄚dische Unternehmen eine Navigationshilfe, mit der sie zum einen die Personalentwicklung strategisch ausrichten k霵nen. Zum anderen hilft ein kompetenzbasiertes Recruiting dabei, die f das Unternehmen passenden Mitarbeitenden zu finden. Das Ziel ist es, die Mitarbeitenden und Frungskr輎te so zu bef鄣igen, dass sie er die Kompetenzen verfen, um einen guten Job zu machen und dadurch sichergestellt wird, dass auch die zukftigen Unternehmensziele erreicht werden. Konkrete Anwendungsbeispiele geben Impulse f die eigene Unternehmenspraxis.外文書商品之書封，為出版社提供之樣本。實際出貨商品，以出版社所提供之現有版本為主。部份書籍，因出版社供應狀況特殊，匯率將依實際狀況做調整。
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