商品簡介
Cet ouvrage analyse l'audit social comme instrument strat嶲ique de pilotage des ressources humaines, ?destination des 彋udiants de Master en Sciences de Gestion et RH.Probl幦atique centrale: Comment l'audit social peut-il constituer un outil de performance organisationnelle face aux exigences RSE, ?la digitalisation et au renforcement des obligations l嶲ales de reporting social ?Structur?en trois parties et six chapitres, l'ouvrage retrace d'abord la gen鋊e historique de la discipline et son 憝olution paradigmatique de la conformit?l嶲ale ?la performance RH, puis ?la durabilit? Il pr廥ente ensuite une m彋hodologie op廨ationnelle compl鋈e, de la lettre de mission au rapport d'audit, avec des grilles pratiques couvrant le recrutement, la formation, la r幦un廨ation et les conditions de travail. Enfin, il examine les enjeux contemporains: articulation avec la RSE, indicateurs ESG, directive CSRD transformant l'assurance sociale en obligation l嶲ale, et impact de la transformation digitale sur les pratiques audit嶪s.
