HR Trifft Marketing: Strategien Für Recruiting, Mitarbeiterbindung Und Authentisches Employer Branding: Wie Kmus Ihre Unternehmenskultur Und Marke Nac

In diesem Fachbuch wird gezeigt, wie kleine und mittlere Unternehmen durch die gezielte Verzahnung von HR und Marketing ihre Arbeitgeberattraktivit酹 steigern, Recruitingprozesse verbessern und eine wirksame Unternehmenskultur entwickeln k霵nen. Die Autorinnen erl酳tern praxisnah, wie Employer Branding, interne Kommunikation und moderne Recruiting-Methoden zusammenwirken und warum Authentizit酹, klare Werte und strukturiertes Vorgehen f KMUs entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Anhand erprobter Modelle, Interviews und Methoden bietet das Buch konkrete Werkzeuge f Leitbildentwicklung, Candidate Journey, Mitarbeiterbindung und Corporate-Influencer-Programme - und zeigt, wie Unternehmen mit begrenzten Ressourcen sichtbar, glaubwdig und zukunftsf鄣ig werden.

Der Inhalt

• Warum KMUs von der Verbindung von HR und Marketing profitieren
• Leitbild und Werte
• Wie Sie Ihr KMU als attraktiven Arbeitgeber positionieren
• Recruiting mittels Sales- & Marketing-Methoden f den erfolgreichen Funnel
• Personal Branding: Menschen als st酺kster Erfolgsfaktor
• Interne Kommunikation - Werte und Kultur leben
• Nachhaltige Entwicklung mit HR und Marketing: Change, der funktioniert