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商品類型

簡體書 (5)
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可訂購商品 (5)
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無庫存 (5)
商品定價

$199以下 (5)
出版日期

2016年以前 (5)
裝訂方式

平裝 (1)
作者

嚴家明、呂國榮 (4)
嚴家明. 呂國榮. 著 (1)
出版社/品牌

機械工業出版社 (2)
中國財富出版社 (1)
北京理工大學出版社 (1)
新華出版社 (1)

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5筆商品,1/1頁
老板給員工的一封信(簡體書)
滿額折
作者:嚴家明; 呂國榮  出版社:北京理工大學出版社  出版日:2009/10/01 裝訂:平裝
本書精心選錄的書信,均來自世界一些著名企業。在這些書信中,老板們以優美動人的筆觸,簡明直接的文字直擊人生中最重要的課題。信中所說多為企業和員工們所關心和應該關心的事項,是員工應該懂得的道理和應該記住的工作準則,比如對如何安全度過寒冬、提升責任心、養成注意安全的習慣、提高工作效率、檢視自己的工作態度、擁有團隊協作精神、學習創新、注重工作細節等方方面面提出了極其寶貴的忠告,提出了最真摯的建議,給予了真
定價:161 元, 優惠價:87 140
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贏在精細化吧:工作做精 講事情做細(簡體書)
滿額折
作者:嚴家明; 呂國榮  出版社:機械工業出版社  出版日:2010/03/01 裝訂:平裝
現代企業越來越離不開精細化管理,這是企業競爭力與生命力的基本保障。本書從質量、成本管控、安全生產、服務等角度分析了精細化工作的重要性,并提出了實現精細化工作的可行方法。本書旨在幫助廣大企業員工養成精細化的工作方式,提高工作效率,并使企業獲得更高的效益。
定價:156 元, 優惠價:87 136
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你的工資從哪裡來:升級版(簡體書)
滿額折
作者:嚴家明; 呂國榮  出版社:機械工業出版社  出版日:2010/04/01 裝訂:平裝
上班拿工資,這好像是天經地義的事情,但是對于“工資從哪里來”的問題,許多人卻未必理解得那么深刻。本書從幾個方面深入剖析了決定工資的幾大要素,即:工資與公司利潤的關係、工資與工作績效的關係、工資與職業精神的關係、工資與工作方法的關係、工資與品德的關係、工資與服務的關係,為我們找到了工資的真正來源,也指出了提高工資的途徑,從而使我們可以高效地工作,與企業實現共贏。
定價:168 元, 優惠價:87 146
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這樣的員工最受歡迎(簡體書)
滿額折
作者:嚴家明; 呂國榮  出版社:中國財富出版社  出版日:2009/11/01 裝訂:平裝
本書以全新的視角,分別站在企業、老板和員工的角度,從分析最受企業歡迎的人才應該具備的關鍵素質人手,深入闡述和例證了最受企業歡迎的人是什麼樣的人,以及在現代職場中,一個員工如何去做才能成為最受企業歡迎的人。 做一個優秀員工,應該具備的、需要做到的很多,只要你能做好本書所說到的這些,你就能成為企業里最受歡迎的人。 本書是廣大企業對員工進行培訓的優秀教材。對照本書,你可以找到員工還存在哪些問題,還需要進
定價:132 元, 優惠價:87 115
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贏在節儉-微利時代的制勝策略-員工版(簡體書)
滿額折
作者:嚴家明. 呂國榮. 著  出版社:新華出版社  出版日:2010/04/01 裝訂:平裝
實現企業經濟效益倍增的寶典 企業員工和政府公務員的必備教材 本書從宏觀角度詮釋了微利時代節儉的意義,針對企業、單位中長期存在的一些浪費現象,給出了正確的糾正方法,提出了員工應該遵循的節儉行為準則和行動指南,以幫助員工克服鋪張浪費的不良習慣,提高員工的節約意識和成本觀念。本書告訴我們,節儉並不僅僅是一種習慣,更是員工職業素質的一種表現,只有將節儉意識融入自己的日常工作中,才能與企業共同發展。
定價:132 元, 優惠價:87 115
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