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$200~$399 (11)
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出版日期

2024年 (1)
2022~2023 (3)
2018~2019 (1)
2016年以前 (13)
裝訂方式

平裝 (7)
作者

李作學 (8)
孫宗虎、李作學 (3)
李作學編著 (2)
李作學、孫宗虎 (1)
李作學、王永東 (1)
李作學、魏利峰 (1)
沈蓮娜、李作學 (1)
趙冰梅、李作學 (1)
出版社/品牌

人民郵電出版社 (14)
中國勞動社會保障出版社 (1)
中航出版傳媒有限責任公司(原航空工業出版社) (1)
化學工業出版社 (1)
大連理工大學出版社 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

18筆商品,1/1頁
人力資源管理流程設計與服務工作標準:流程設計‧執行程序‧工作標準‧考核指標‧執行規範(簡體書)
滿額折
作者:李作學; 孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2024/05/01 裝訂:平裝
這是一本關於人力資源工作者如何干好工作的圖書,它始於流程,細說過程,關注全程,附帶規程,成于章程,體現了很強的操作性和實務性。《人力資源管理流程設計與服務工作標準》在介紹流程與流程圖繪製的基礎上,詳細設計人力資源規劃管理、組織結構設計管理、工作分析與評價管理、招聘管理、面試甄選與錄用管理、員工培訓與人才盤點管理、績效考核管理、薪酬福利管理、員工調動與晉升管理、員工考勤與提案管理、員工關係管理、人力資源服務管理等13大工作事項。《人力資源管理流程設計與服務工作標準》主要適合企業中高層管理人員、人力資源管理從業者,尤其是人力資源管理流程設計者、高等院校人力資源管理專業師生、培訓和管理諮詢人員閱讀、使用。
定價:479 元, 優惠價:87 417
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
企業25類人員量化考核設計全案(簡體書)
滿額折
作者:李作學  出版社:人民郵電出版社  出版日:2010/04/01 裝訂:平裝
本書提供了企業中25類人員的量化考核指標,橫跨市場、銷售、生產、質量、採購、行政、人力資源等不同崗位的人員,共計91個崗位的量化指標表、93套各類別人員及事項的考核方案,進一步細化了企業各類人員的績效考核事宜,為企業管理人員的績效管理工作提供了實用的量化指標庫和考核方案。 本書適合企業的經營管理者、人力資源管理人員、管理諮詢師等相關人員閱讀與使用。
定價:216 元, 優惠價:87 188
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理工作案例(簡體書)
滿額折
作者:李作學  出版社:人民郵電出版社  出版日:2009/08/01 裝訂:平裝
本書以人力資源管理工作為核心,通過對人力資源規劃、崗位分析與評價、招聘管理、培訓與開發、薪酬體系設計、績效管理、員工激勵、溝通管理、職業生涯規劃、員工關系管理、人力資源管理工作計劃與總結11個方面展開對人力資源工作案例的分析,詳細解讀了管理人員在人力資源工作中各種可能遇到的問題,并提出了具體的應對策略。 全書采取“工作目標+工作案例+案例分析+人力資源管理相關知識”相結合的案例分析模式,將理論學習
定價:132 元, 優惠價:87 115
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
員工招聘與面試精細化實操手冊(簡體書)
滿額折
作者:李作學  出版社:中國勞動社會保障出版社  出版日:2010/09/01 裝訂:平裝
《員工招聘與面試精細化實操手冊》分別從招聘準備、招聘實施、人員選拔、員工錄用、招聘評估、新員工試用6大環節出發,以圖表、工具、方案等形式介紹了如何開展招聘工作,強調操作步驟與實操技術,力爭在招聘工作的每個環節都做“實用、實操且有效,具有極強的指導性與實操性”。《員工招聘與面試精細化實操手冊》適合從事人力資源管理領域招聘工作的人員、人力資源專業的在校學生、致力于人力資源管理領域的教學工作者、企業管理
定價:174 元, 優惠價:87 151
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理案例(第2版)(簡體書)
滿額折
作者:李作學  出版社:人民郵電出版社  出版日:2012/06/01 裝訂:平裝
《人力資源管理案例(第2版)》采取“問題提出+案例重現+案例分析+解決措施+人力資源管理相關知識”相結合的案例分析模式,將理論知識與實際應用結合起來,具有較強的實用性。 全書以人力資源管理工作為核心,從人力資源規劃、工作分析與評價、招聘管理、培訓與開發、薪酬體系設計、績效管理、員工激勵、溝通管理、職業生涯規劃、員工關系管理、人力資源管理工作計劃與總結11個方面對人力資源工作案例進行了分析,詳細解
定價:192 元, 優惠價:87 167
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
隱性知識計量與管理(簡體書)
滿額折
作者:李作學  出版社:大連理工大學出版社  出版日:2008/11/01 裝訂:平裝
本書是基于知識計量的博士學位論文中精選出來,經過進一步補充加工而成的學術專著。從中可以看到作者在著作中通過一幅幅知識圖譜或表格的解讀,形象地展示出某一門學科的學術前沿、代表人物和演化圖景。本書具有學科前沿性,數據完整性,方法先進性,內容創新性的特點。本書適合學術界的廣大研究者和管理者,尤其是對知識計量和知識圖譜有興趣的讀者。
定價:210 元, 優惠價:87 183
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
30類人員量化考核設計全案(簡體書)
滿額折
作者:李作學  出版社:人民郵電出版社  出版日:2014/01/01 裝訂:平裝
《30類人員量化考核設計全案》提供了市場調研、廣告公關、企劃宣傳、銷售業務、導購促銷等30類人員,共
定價:330 元, 優惠價:87 287
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理業務流程與制度(簡體書)
滿額折
作者:李作學  出版社:人民郵電出版社  出版日:2018/09/01 裝訂:平裝
在當下的市場環境中,企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭。作為企業的第 一資源,人才是推動企業發展的首要因素。那麼,企業如何吸引並留住人才?如何提升企業員工的工作積極性?如何規劃人才隊伍建設工作?本書針對這些問題,從人力資源管理業務流程與制度的角度給出了答案。 《人力資源管理業務流程與制度》從企業人力資源管理工作的實際出發,將具體業務劃分為八大模塊,以“要點+流程+關鍵節點執行細節”和“制度+管控要
定價:330 元, 優惠價:87 287
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
研發各崗位職責與考核精益管理(簡體書)
滿額折
作者:李作學  出版社:人民郵電出版社  出版日:2023/02/01 裝訂:平裝
互聯網時代,企業要想贏得競爭的主動權、抓住用戶,在其創新和研發工作中就必須引入快速迭代以及開放式創新等新理念;同時,更應該採用專業、實用的工具,做好研發精益管理,推動研發成果儘早落地。 《研發各崗位職責與考核精益管理》以高效開展研發組織管理工作為目標,通過部門職能設計和崗位職責設計兩大層面的八維度,結合技術管理、產品設計、產品開發、工藝技術、軟件開發、網站開發、系統開發、工程研發、知識產權共九大項
定價:330 元, 優惠價:87 287
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
目標分解與量化考核設計全案(簡體書)
滿額折
作者:孫宗虎; 李作學  出版社:人民郵電出版社  出版日:2010/03/01 裝訂:平裝
本書以生產製造企業、建築施工企業、物流型企業、現代信息企業為范本,提供了8類高層管理人員、26個職能部門的49張目標分解表和110張績效考核指標設計表,另附20類人員的考核方案,以幫助企業建立目標分解與績效考核指標體系,是一本具有極強操作性與實務性的工作樣本和管理規範。 本書適合不同企業的中高層管理人員、人力資源管理人員、高校人力資源管理專業師生、培訓和管理諮詢人員閱讀。
定價:180 元, 優惠價:87 157
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
銷售人員績效量化考核全案(附盤)(簡體書)
滿額折
作者:孫宗虎; 李作學  出版社:人民郵電出版社  出版日:2009/08/01 裝訂:平裝
本書提供了14種銷售機構、36個級別銷售人員、5大重要事項(銷售費用、銷售回款、銷售人員晉升、銷售人員評比考核、渠道管理)、14類行業銷售專員共100張量化指標圖表,以及16套部門及事項考核制度、108套各類人員及事項考核方案,進一步細化了銷售人員的績效考核事宜,為企業對銷售人員的績效考核提供了細致、全方位的考核全案。 本書的讀者對象包括企業高層經營管理人員、營銷管理人員、人力資源管理從業人員、
定價:414 元, 優惠價:87 360
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
最常見的100個績效考核管理問題(簡體書)
滿額折
作者:李作學編著  出版社:人民郵電出版社  出版日:2013/10/01 裝訂:平裝
《最常見的100個績效考核管理問題》采用“問題導圖+關鍵問題分析+問題解決工具”的結構,全面解讀績效考
定價:210 元, 優惠價:87 183
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
最有效的100個常用管理制度(簡體書)
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作者:李作學編著  出版社:人民郵電出版社  出版日:2013/10/01 裝訂:平裝
《最有效的100個常用管理制度》以制度為中心,從“制度落地”的維度構建了企業常用的規范化管理制度體系。
定價:270 元, 優惠價:87 235
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
員工關係管理實訓實戰實務(簡體書)
滿額折
作者:沈蓮娜; 李作學  出版社:人民郵電出版社  出版日:2015/10/01 裝訂:平裝
如何才能明確企業員工關係管理主體的權責範圍,加強企業員工關係規範化與標準化管理,減少企業因員工關係而引發的勞動糾紛呢?很多成功企業的經驗告訴我們,只有通過對人力資源管理工作者進行專門的實訓、實戰和實務操作演練,才能真正提高員工關係管理工作的效率,使企業更加具有競爭力。 《員工關係管理實訓實戰實務》是一本關於企業員工關係管理制度設計與執行的實務工具書。全書圍繞流程化、標準化、規範化、實務化“四化合一
定價:234 元, 優惠價:87 204
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
大學生職業發展與就業指導實用教程(第2版)(簡體書)
滿額折
作者:趙冰梅; 李作學  出版社:中航出版傳媒有限責任公司(原航空工業出版社)  出版日:2015/09/01 裝訂:平裝
《大學生職業發展與就業指導實用教程(第2版)》可以作為大學生職業發展與就業指導、創新創業方面的通識教材,也可以作為高校從事大學生職業發展與就業指導課程教學人員的參考書,也適合希望在求職就業和創業中得到指導的廣大青年朋友學習參考。
定價:228 元, 優惠價:87 198
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
員工激勵方法實例全案(簡體書)
作者:孫宗虎; 李作學  出版社:化學工業出版社  出版日:2014/07/01 裝訂:平裝
本書圍繞“原理概述+應用步驟+應用要點+應用技巧+應用案例”等維度,向讀者全方位地演示148個員工激勵理
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研發管理關鍵點精益設計(簡體書)
滿額折
作者:李作學; 魏利峰  出版社:人民郵電出版社  出版日:2022/10/01 裝訂:平裝
在互聯網時代,企業要想贏得競爭的主動權、抓住用戶,在其創新和研發工作中就必須引入快速迭代以及開放式創新等新理念;同時,更應該採用專業、實用的工具,做好研發精益管理工作,推動研發成果儘早落地。本書從風險控制、流程控制兩大角度,對企業研發項目調研、研發項目立項、研發計劃編制、研發經費管理、研發階段評審、樣品試製鑒定、樣品試用評審、知識產權保護、產品批量生產、新產品市場推廣等10 類研發業務進行了深度剖析,提煉了34 個研發業務關鍵點,並用控制流程、工具表單、控制制度等形式簡單明瞭地展示了研發管理工作的控制要點,以便企業對研發管理關鍵點進行全面的控制,構建基於研發業務關鍵點的精益化管理體系。本書適合企業管理人員尤其是研發管理人員閱讀,也適合企業培訓師、諮詢師以及高校相關專業師生閱讀。
定價:294 元, 優惠價:87 256
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
研發管理流程與節點精益設計(簡體書)
滿額折
作者:李作學; 王永東  出版社:人民郵電出版社  出版日:2023/03/01 裝訂:平裝
互聯網時代,企業要想贏得競爭的主動權、抓住用戶,在其創新和研發工作中就必須引入快速迭代以及開放式創新等新理念;同時,更應該採用專業、實用的工具,做好研發精益管理,推動研發成果儘早落地。本書以“管理流程圖+主體權責明細表+節點事項說明表+ 節點文件體系圖”的表現形式,設計了研發調研管理、研發項目立項管理、研發管理方案編制、研發經費管理、研發項目實施管理、樣品試製鑒定管理、樣品試用管理、申報專利管理、新品試生產管理、新品試銷管理等36 套管理流程,對研發管理人員推進研發精益管理工作有很大的幫助。本書適合企業管理人員尤其是研發管理人員閱讀,也適合企業培訓師、諮詢師以及高校相關專業師生閱讀。
定價:270 元, 優惠價:87 235
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

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