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商品類型

簡體書 (4)
商品狀況

可訂購商品 (4)
庫存狀況

無庫存 (4)
商品定價

$200~$399 (4)
出版日期

2016~2017 (1)
2016年以前 (2)
裝訂方式

平裝 (2)
作者

陳諫、黃樹輝 (2)
黃樹輝 (2)
出版社/品牌

企業管理出版社 (2)
機械工業出版社 (1)
電子工業出版社 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

4筆商品,1/1頁
HR新生代:重塑人力資源管理(簡體書)
滿額折
作者:黃樹輝  出版社:機械工業出版社  出版日:2013/03/28 裝訂:平裝
機械工業出版社本書提出重塑人力資源管理的思路,即淡化現有人力資源管理六大模塊的劃分體系,突破謀、選、育、用、留、裁的管理理念,提出未來要真正實現人力資源管理的核心價值,從根本上擺脫過去的思維定式,建立以投資者、經營者、管理者、員工相互間的合作發展、追求多贏為宗旨,以四大體系即組織體系、人才體系、激勵體系、分配體系為核心的管理新思路。
定價:288 元, 優惠價:87 251
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管理非常道:管理原來如此簡單(簡體書)
滿額折
作者:黃樹輝  出版社:電子工業出版社  出版日:2014/08/01 裝訂:平裝
1.從管理思維、管理心態、管理方法(包含人、財、運營)三大方面闡述、探索企業管理之道。2.不同行業、不同企業、不同發展階段的案例近40個。3.表格40余張,原創及創新的插圖30餘幅。
定價:210 元, 優惠價:87 183
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碎片式學習:互聯時代的自我修煉(簡體書)
滿額折
作者:陳諫; 黃樹輝  出版社:企業管理出版社  出版日:2016/07/01 裝訂:平裝
本書對學習碎片化的四大核心,即知識碎片化、形式碎片化、時間碎片化、效果碎片化進行了定義與解讀,並提煉出互聯時代適用於碎片式學習的學習模式及其特點。互聯時代的碎片式學習,將對傳統培訓平臺、培訓活動與培訓講師帶來巨大的衝擊與挑戰,同時它所產生的流量大資料、習慣大資料、商機大資料所反映的資訊與隱藏的價值,既在碎片式學習之中,也在碎片式學習之外,值得我們不斷去思考與挖掘。
定價:252 元, 優惠價:87 219
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能力管理--鑄造人才競爭力(簡體書)
滿額折
作者:陳諫; 黃樹輝  出版社:企業管理出版社  出版日:2016/01/01 裝訂:平裝
本書對人才能力分為三大組成,即職業能力、個人能力與團隊能力,探索出“以職業能力為依據、以個人能力為核心,以團隊能力為目標”的全新能力分析模型。並因此“從個體價值通過'有用、可用、有效'的漏斗效應,成為職業價值,從某個體與某職業的漏斗模型,聚合成為團隊價值”的全新能力價值衡量模型。書中提出能力管理最重要的理念就是挖掘潛能力、發揮優勢、揚長避短,最終目的是把人才能力轉化為競爭力,進而轉化為可變現的資本
定價:252 元, 優惠價:87 219
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