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三民網路書店 / 搜尋結果

1098筆商品,1/55頁
人力資源管理
滿額折
作者:朱延智  出版社:五南圖書出版  出版日:2014/03/01 裝訂:平裝
精準的運用人力,使人才適得其所、適性發展,輔助企業創造最佳營運績效,是人力資源管理的最終目的。本書為使老師易教、學生易學,故架構完整,論述簡明扼要。其目的無非在於培養企管科系學生,具有相關的人資管理能力,以利未來制定有效的人力資源決策,使學子在學習中,得到專業又實用的指導。 企業的組成,實以「人」為主體,而企業人力資源的表現,必嚴重影響企業的整體營運績效。以往人力資源管理總著重「人
定價:300 元, 優惠價:95 285
庫存:1
策略性人力資源管理(第二版)
滿額折
作者:張火燦  出版社:揚智文化  出版日:1998/01/01 裝訂:精裝
本書第一版著重於策略性人力資源管理理論的探討,以及實務運作模式的建立,為使理論和模式能與實務作緊密的結合,本版在人力資源管理各功能的每一章之後,增加實務個案的研討,以利策略性人力資源管理的瞭解與應用。個案的撰寫以國內較具競爭性的企業為主,包括:製造業與服務業,這些公司在經營上均有良好的績效。每章的個案均有大個案和小個案。大個案的內容,首先說明公司的背景,其次分析公司的經營策略,然後再說明人力資源管
定價:550 元, 優惠價:95 523
庫存:1
現代人力資源管理
95折
作者:方世榮  出版社:華泰  出版日:2022/02/07 裝訂:平裝
本版秉持以往各版的寫作風格,力求清晰易讀、條理分明,強調以新穎的人力資源課題與實際案例,囊括領域重要趨勢與策略性觀點,予以精闢解析;本次改版重點除編修各章內容結構,同時更新HR實務範例,使讀者掌握最新人力資源管理領域的現況與發展。新版單元簡介:一、「提升績效:以人力資源為利潤中心」:收錄以削減成本或提升收入等方式,為公司增添獲利的人力管理實例。二、「提升績效:直線經理和小企業的人力資源工具」:說明管理者可用來提升工作績效的工具與實務案例。三、「提升績效:全球人力資源實務」:介紹全球各地的公司如何運用HR實務來改善績效,並說明其所面臨的跨國管理挑戰。四、「提升績效:策略脈絡」:根據每章首HR策略模型輔以案例,解析管理者如何運用策略影響員工行為,達成公司目標。五、「多元職場指南」:為多元職場的管理者提供相關議題之務實見解。六、「提供給管理者的員工敬業指南」:列舉管理者在HR領域的各層面中,用來增進員工敬業度的實際做法。
定價:780 元, 優惠價:95 741
庫存:3
實用人資學
滿額折
作者:丁志達  出版社:揚智文化  出版日:2022/05/01 裝訂:平裝
◆本書各章皆採用一篇〈人資管理錦囊〉的文章作開場白,富有啟發性,以引導讀者進入該章節的情境。 ◆本書結構完整、縝密,將人資管理的理論與實務應用融合為一體,旁徵博引,以生動的案例引領讀者進入人資管理的堂奧。◆本書提供易懂、易學的實用圖表,對實務操作深入淺出地解析,可幫助讀者更好地理解與思考人資問題,進而採取行動(執行力)。◆本書薈萃了著名企業家實務經驗的精華,借箸代籌,讓讀者有種「踏破鐵鞋無覓處,得來全不費工夫」的臨場指導感。◆本書單頁書眉上,摘錄了許多人資管理名句,字字珠璣,使讀者閱後見賢思齊,心領神會,務實地採用在人力資管理工作上。◆本書實用價值高、理論與實務兼具、操作力度強、學以致用、受用也必多。
定價:550 元, 優惠價:95 523
庫存:3
國際人力資源管理:以多國籍企業的觀點探討人力資源管理
滿額折
作者:Peter J. Dowling  出版社:滄海  出版日:2018/01/01 裝訂:平裝
本書為此領域中的領導與權威教科書,作者群(位於澳大利亞、美國及歐洲)連結國際人力資源管理(IHRM)實務與學術課程發展,使其成為國際人力資源管理研究生與商科學生進一步了解IHRM的重要資源。這個新版本更新包括反映個人主義興起、運用技術和數位化、相互關聯的全球經濟、新市場和全球責任,以及創業的崛起。 本書不僅有完整的理論介紹,作者群以其國際人力資源管理的豐富實際經驗,將理論和案例緊密結合
定價:600 元, 優惠價:1 600
庫存:1
人力資源管理:全球經驗本土實踐
滿額折
作者:Raymond A. Noe; John R. Hollenbeck; Barry Gerhart; Patrick M. Wright  出版社:麥格羅希爾  出版日:2023/05/11 裝訂:平裝
人力資源管理乃屬於企業內諸多功能之一,過去的科目名稱為人事管理或人事行政,較屬於行政工作,而非專業、有計畫的選材、育才、用才、留才。尤其台灣的經濟一直是以中小企業為主,過去不但對人力資源管理不重視,對人事管理也不是很清楚如何運作,人事皆附屬行政或總務部門內某些基層承辦人員處理。 但隨著大環境的變化,現在的人資已面對企業轉型及企業競爭中不可或缺的功能。因此,為協助企業界培養人力資源管理人才,更是學界不可輕忽的工作。 本書深入淺出的分析各種人資實務狀況以提出策略,對修習人力資源管理的學生而言是一本實用的教科書;而對想了解人力資源管理的在職人士則是一本容易入門的工具書。願本書能為人資管理領域多一份貢獻。 本書特色:一、各章章首提供明確的學習目標及案例。二、全書重要專有名詞皆以粗體套色顯示,並於當頁邊欄摘要解釋。三、新增「人力資源分析與決策」專欄,其中的問題,可以幫助讀者運用批判性思考技巧來理解數據分析的重要性;「人力資源管理社群」、「人力資源如何做?」帶領讀者學習實務分析及制定相關人資策略;「最佳實務」提供人資實務成功案例;「HR Oops!」則提供相關失敗案例;「你是否知道」專欄以有趣的統計圖表來討論實務議題。四、「複習與問題討論」統整該章所學重點,並讓讀者進行實務層面的討論。五、各章章末附有台灣企業的「個案研討」,有助於讀者進行延伸應用。六、本書改版正逢COVID-19疫情,於章節及個案研討中,討論人資在選、育、用、留政策面、執行面,以及在數位化、工作型態轉型、多元化等議題的挑戰與因應。
定價:860 元, 優惠價:1 860
庫存:2
Strategic Human Resource Management
作者:Guiyao Tang  出版社:WORLD SCIENTIFIC PUB EUROPE  出版日:2024/07/10 裝訂:平裝
定價:2610 元, 優惠價:1 2610
預購中
Strategic Human Resource Management
作者:Guiyao Tang  出版社:WORLD SCIENTIFIC PUB EUROPE  出版日:2024/07/10 裝訂:精裝
若需訂購本書,請電洽客服
02-25006600[分機130、131]。
Marketing Management and Human Resource Management
作者:Shubha Ranjan Dutta  出版社:LAP LAMBERT ACADEMIC PUB  出版日:2024/04/22 裝訂:平裝
若需訂購本書,請電洽客服
02-25006600[分機130、131]。
Financial management and human resource management
作者:Mostafa Razzaghi Kashani  出版社:LAP LAMBERT ACADEMIC PUB  出版日:2024/04/29 裝訂:平裝
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02-25006600[分機130、131]。
Building the Future with Human Resource Management
作者:Carolina Machado(EDI)  出版社:Springer Nature  出版日:2024/04/15 裝訂:精裝
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Fundamentals of Human Resource Management ISE
95折
作者:NOE  出版社:McGraw-Hill Education  出版日:2024/04/30 裝訂:平裝
定價:3704 元, 優惠價:95 3518
無庫存,下單後進貨(到貨天數約45-60天)
Aktuelle Trends im Human Resource Management
滿額折
作者:Preeti Surkutwar  出版社:Verlag Unser Wissen  出版日:2024/04/24 裝訂:平裝
定價:3180 元, 優惠價:1 3180
無庫存,下單後進貨(到貨天數約30-45天)
Hrm 5.0: Unpacking the Digitalisation of Human Resource Management
作者:Toyin Ajibade Adisa(EDI)  出版社:Palgrave Macmillan Ltd  出版日:2024/08/10 裝訂:精裝
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02-25006600[分機130、131]。
Assessment Centers in Human Resource Management ─ Strategies for Prediction, Diagnosis, And Development
90折
作者:George C. Thornton; Deborah E. Rupp  出版社:Psychology Pr  出版日:2005/12/30 裝訂:平裝
The theme permeating this book on assessment centers is "continuity and change", describing what has remained the same and what has changed in the 50-year history of the assessment center method. One
專業學術書出版社書展
定價:3574 元, 優惠價:9 3216
庫存:1
Machine Learning in Air Force Human Resource Management: A Framework for Vetting Use Cases with Example Applications, Volume 2
滿額折
作者:Matthew Walsh  出版社:Rand Corp  出版日:2024/04/30 裝訂:平裝
定價:1484 元, 優惠價:1 1484
無庫存,下單後進貨(到貨天數約30-45天)
Safe Use of Machine Learning for Air Force Human Resource Management: Evaluation Framework and Use Cases, Volume 4
滿額折
作者:Joshua Snoke  出版社:Rand Corp  出版日:2024/04/30 裝訂:平裝
定價:1696 元, 優惠價:1 1696
無庫存,下單後進貨(到貨天數約30-45天)
Human Resource Management:Rationalising Managerial Decisions
95折
作者:Vic (University of Birmingham Benuyenah UAE)  出版社:Emerald Publishing Limited  出版日:2024/07/25 裝訂:精裝
定價:2925 元, 優惠價:95 2778
預購中
Human Resource to Human Capital: The Essence of Population Management
作者:President John Agyekum Kufuor  出版社:INGSPARK  出版日:2024/04/18 裝訂:平裝
定價:400 元, 優惠價:1 400
無庫存,下單後進貨(到貨天數約30-45天)
Research Methods in Human Resource Management:Investigating a Business Issue
作者:Valerie Anderson; Dr Rita Fontinha  出版社:Kogan Page Ltd  出版日:2024/06/03 裝訂:精裝
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