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盧希鵬

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認知紅利:一個人,一群人,一個組織
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出版日:2023/09/26 作者:盧希鵬; 鄒仁淳  出版社:時報文化  裝訂:平裝
18堂認知思維課,80個管理學原理,一本讓你徹底理解從認知說服到組織管理的書!真正的管理是什麼?是經驗、是原理?從本質出發,跳脫經驗框架,發展出數位轉型時代下的新人性管理方法:如果世界是認知組成的,用對說服與影響力,能改變人們的決策;透過群體共識與分工合作,方能帶來更大的價值,獲取最多的紅利。個人要有動態能力與變動思維,企業要有敏捷精神與韌性,明白企業群體中的人性需求,創造彈性自主的營運規則;經營者懂得讓員工獲得認同以及在組織間得到良好的人際關係,最佳的人性管理需要將利己與利他充分融合,個人、群體與企業方能平衡穩定正向發展。――摘自本書〈第三篇:群體、敏捷與人性管理〉 一味用自己的認知思維框架外面的世界,將掉入許多決策陷阱中,隨著科技進步,新媒體的產生讓知識鴻溝更加明顯,看懂擁有的社會資本以及所在位置,善用它,才能產生正向的群體影響力。關於認知與決策:人有限的認知,往往依靠直覺判斷,各種認知風格,造就各種決策有限的認知容易落入偏誤陷阱,看懂主觀機率與價值可規避風險關於說服與影響力:個人有效的說服發揮極大的影響力媒體影響力造成更大的知識鴻溝關於群體、敏捷與人性管理:善用社會資本與群體力量,利他後最終一定會利己敏捷精神跟上變動創造韌性,看懂人性給予適切管理贊同推薦王文華 夢想學校創辦人、知名作家林健男 台灣塑膠公司董事長 程世嘉 iKala 共同創辦人暨執行長詹文男 數位轉型學院共同創辦人暨院長、臺大商研所兼任教授(以上按姓氏筆畫序排列)
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隨經濟:第二曲線思維模型實踐手冊
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出版日:2025/12/12 作者:盧希鵬-著; 林潔欣-編  出版社:時報文化  裝訂:平裝
隨經濟來了,你的思維還停留在數位與網路經濟嗎?這本書原於2018年出版,2025年,當AI浪潮再起,證明好思維能穿越時代。數位經濟:做一次,獲利 N 次。網路經濟:做N個,連結N2個。隨經濟:AI,自主連結與獲利,創造性破局。什麼是隨經濟?(一)「隨」的真義:從「人找服務」到「服務找人」(二) 核心驅動力:從「自動化」到「自主化」(三) 新經濟學:當「時間」與「弱連結」成為最稀缺的資源(四) 原理一:時間,將解構產業(五) 原理二:弱連結,將重組產業(六) 原理三:數據是為了管理交易成本與弱連結的(七) 原理四:世界是活的,哈士奇與狼群的戰爭隨經濟的77個思維模型第一部 旅程起點:基礎思維的轉變 思維模型 1:從後天預測明天思維模型 2:用第一性原理打破共識思維模型 3:贏在細節,輸在格局……第二部 航行法則:如何在混沌中前行思維模型 18:先開槍,再瞄準思維模型 19:核心能力,是轉型僵化的主要原因思維模型 20:為創新而創新,而不是只為解決問題……第三部 核心驅動力:是什麼推動時代變革思維模型 30:不要大量客製化,個人化才是關鍵思維模型 31:數據不是收集來的,是行為沉澱來的思維模型 32:賣給更多人,不如賣更多給一個人……第四部 時代轉捩點:舊世界的黃昏與新世界的黎明思維模型 41:強者反而容易絕種思維模型 42:多樣性是活下來的保險思維模型 43:許多行業,會消失……第五部 終極藍圖:新商業文明的實踐 思維模型 66:從供給端規模經濟,轉向需求端規模經濟思維模型 67:互聯網不是我用它(利己),而是它用我(利他)思維模型 68:真正的分享,是資產的共有……思維模型 77:「智、仁、勇」的順序,不可錯亂全書231個案例、154道習題。從第二曲線的基礎概念出發,帶你走過五大部、十九章的旅程,深入探索77個核心思維模型。
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計算機概論
85 折
出版日:1995/09/01 作者:盧希鵬  出版社:三民書局  裝訂:平裝
生活在現代資訊社會,電腦已成為您必學的常識。本書以「看圖說話」的方式,激發人們學習電腦的興趣,並帶領大家一窺計算機技術操作與管理應用的殿堂。 本書前半部主要介紹一些計算機科技的基本知識與應用,而後半部則介紹資料處理與管理的應用,可幫助您進入電腦的領域中。
大排長龍更快樂:快樂經濟學的60堂課
90 折
出版日:2012/03/28 作者:盧希鵬  出版社:天下雜誌  裝訂:平裝
當消費者都渴望快樂,如何「快樂」行銷!打造產品的快樂價值,發掘新價值商機! 除了4P、4C的行銷概念外,讓消費者有幸福、快樂的感覺更賺錢。以製造快樂為價值創造的原動力,建構快樂管理方程式! 快樂研究原本是心理學院的新領域,又稱為正向心理學。過去心理學研究多半偏重於治療與解決人們的心理問題,目標在讓人不會不快樂。但在1950年代,唐諾‧克理夫頓(Donald O. Clifton)提出心理學不應
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電子商務:產業架構經營模式與電子化策略
95 折
出版日:2004/08/01 作者:盧希鵬  出版社:雙葉書廊  裝訂:平裝
坊間一般電子商務翻譯書籍,多闡述美國電子商務,但美國式的電子商務不適合台灣,台灣有著獨特的產業結構,電子商務的策略應該由產業分析著手,再思考經營模式與系統架構。 本書針對台灣電子商務市場深入探討,全書分作五大篇:一、電子商務概論,介紹數位經濟、數位企業、數位技術三大概念。二、電子商務產業與策略,介紹產業與企業電子化策略與競爭優勢。三、電子商務經營模式,介紹價值鏈、價值網、與價值店模式如
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管理資訊系統
95 折
出版日:2005/08/01 作者:盧希鵬  出版社:華泰  裝訂:平裝
什麼是管理資訊系統?如果問企業管理者,他們會說,橫向含括企業的各個管理功能(如生產、行銷、財務、電子商務等),縱向包含策略、管理、知識與作業。如果要求資訊使用者描述,他們會說,橫向含括資料庫與網路管理,縱向則包含報表或資訊系統的應用。系統發展者眼中的管理資訊系統是一連串的系統分析、設計與實施的循環活動,著重於如何使用資訊科技設計出適當的系統,並成功地實施。從技術開發者角度而言,為資料庫系統與網路技
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SUPER寶典:打造成功EQ經驗10項要訣
90 折
出版日:2000/12/01 作者:盧希鵬  出版社:網通國際  裝訂:平裝
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隨經濟:第二曲線的77個思維模型
90 折
出版日:2018/09/28 作者:盧希鵬  出版社:天下文化  裝訂:平裝
在互聯網 X 大數據 X 人工智慧的驅動下,未來將是「得帳戶者得天下、贏者全拿」的全新商業世界!掌握了隨經濟的77個思維模型,你就能做到毫不費力的精準,做 N 個,賺 N2 個,再創成長的第二曲線!否則你將會贏了所有的競爭對手,卻輸了給時代!邁向第二曲線的基礎,不是經營模式,而是你思維模型的革新!工業時代是加法級的經濟量體,你要做 N 個,才能賺 N 個,數位時代則是乘法級的經濟量體,你做 1 個
要當有氣質的狗熊
90 折
出版日:2005/07/20 作者:盧希鵬  出版社:久石文化  裝訂:平裝
可曾認真想過在多年求學生涯之後,你還記得多少課本上的內容?本書作者盧希鵬教授以多年的教學經驗明白指出,其實大部分的人不過像偷摘玉蜀黍的狗熊一樣,摘了一根放在腋下卻丟了前一根,學了新的知識卻忘了舊的。那為什麼還要花這麼多時間待在學校呢?其實是為了培養氣質,一種知道如何在不斷變動的社會生存與成長的能力。在現今資訊化,講求知識創新的年代,盧希鵬教授更提出每個人應該具備的七種氣質,從「創新、學習、知識、成
為什麼無法控制我的狗?:跳脫YES or NO,突破思考框架的14堂管理課
90 折
出版日:2011/09/01 作者:盧希鵬  出版社:商周文化  裝訂:平裝
管理上,有「不變的真理」 許多台灣人往往將從英文翻譯來的管理詞彙囫圇吞棗,以為「一窩蜂」跟隨知識潮流就是解決管理問題的標準答案,例如平衡計分卡(balanced scorecard)、知識管理(knowledge management)、藍海策略(blue ocean strategy)、長尾效應(long tail effect)、企業e化等等。 結果,原本台灣100家企業有100種想法,但
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網路優勢三十六計:電子市場完全攻略本
90 折
出版日:1998/11/10 作者:盧希鵬  出版社:商周文化  裝訂:平裝
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為什麼E.T.的食指那麼長?:隨經濟下的42種企業經營模式與策略思維
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出版日:2015/02/11 作者:盧希鵬  出版社:商周文化  裝訂:平裝
為什麼 E.T.(外星人)的食指那麼長?因為滑手機滑的呀! 2014 年大陸光棍節創造出 571 億人民幣的電子商務奇蹟,然而,目前在網上購物的人口約占大陸(台灣)總人口的 30%,還有 70% 的人口從未上網買過東西,而他們卻是無所不在。 電子商務要突破,就要從過去熟悉的電腦環節,走向無所不在(Ubiquity)的環節。因此,過去一年,盧希鵬教授在大陸與台灣各地演講,都在講述自創的新理論:「
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為什麼猴子不需要戴眼鏡?街頭智慧與讀書智慧的思考術
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出版日:2013/12/27 作者:盧希鵬  出版社:經濟日報  裝訂:平裝
地上有香蕉與蘋果兩樣水果,你會撿哪一個? 猴子一定兩樣都撿。人類習慣了單選題,但要記住單選題只有在考卷上出現,在真實的世界中,都是複選題,申論題。人跟猴子最大的差別,在於人類發明了學校 從此,人類的學習,開始與現實脫節。戴眼鏡的人類,有了讀書智慧,不戴眼鏡的猴子,就發展出了街頭智慧。街頭智慧很重要,可惜學校沒有教。 抱歉,我們真的都是一群不正常的人.... 許多能在集團內晉
結構洞:面對超連結複雜世界的簡單規則
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出版日:2022/10/26 作者:盧希鵬  出版社:天下雜誌  裝訂:平裝
看懂Web 3.0浪潮下穿越結構洞 → 連結不同社群 → 取得社會資本優勢的底層邏輯跳脫現有商業模式,掌握下一波網路新經濟的指數型成長入選史丹佛大學「全球前 2% 頂尖科學家」的EMBA名師結合社會學、經濟學、資訊科學、生物學、未來學從亂而無序中,還原出7個面對超連結世界的簡單規則帶領你和你的企業預見元宇宙、Web 3.0,未來次世代的市場和商機所在當我們的工作、消費、學習、娛樂、生活⋯⋯在真實和虛擬間穿梭,交織成一個複雜的超連結網路,而在這個網路結構中的個體或社群,存在著許多該連結卻未連結的空洞,就是所謂的「結構洞」。誰能成功穿越結構洞,連結多重網路;誰就可以取得兩個社群間資訊及交易的控制權,擴大自身社會資本的優勢。我們可以把結構洞想像成一個市場,譬如房屋仲介藉由結構洞,將「賣屋者」與「買屋者」兩個社群連結起來,取得自身在中古屋市場中社會資本的優勢。我們也可以把結構洞當成一種商機,因為一個穿越多重網路的超級連結者,手中會掌握兩個以上社群的資訊及交易控制權。可以說,結構洞就是千變萬化的網路時代下,恆常不變的底層邏輯。這個世界的變化愈快、愈複雜,我們愈要學會把資源放在不變的本質上;所有的創新和努力,才能在變動中持續累積、進化。如同作者在書中的妙喻:一顆雞蛋,受到外力打破,是個災難;一顆雞蛋,從裡頭打破,卻是生命的成長。因為前者把雞蛋當物質,後者把雞蛋當作物種,物質與物種的差別在於,物種擁有思考力。本書藉由精彩的思考辯證,整理出7個簡單規則,包括:規則1|結構洞|掌握網際網路運作的底層邏輯規則2|社會資本|你的位置,決定了你的價值規則3|隨經濟原理|時間與弱連結將重塑產業規則4|轉型定律|物種才有思考和演化的能力規則5|組織生態系|不是強者生存,而是適者生存規則6|去中心化|讓每一個節點都有決定權規則7|新物種NO.1-5|瞄準未來市場結構的網路新經濟書中也列出去中心化新物種1到5號,幫助你比別人早一步演繹並瞄準即將到來的未來市場。第一類是充滿了競爭者的已知未來,包括:1號|零工經濟|一人服務多企業的新產業結構2號|個人化巨量經濟|弱連結成為訂閱經濟的實力3號|物聯網科技|馬上成真的實體化智慧生活第二類則是屬於未知的未來,仍在不斷的失敗中繼續演化,充滿了機會與挑戰,包括:4號|元宇宙|第二人生的沉浸體驗與邊玩邊賺5號|Web 3.0|去中心化的數位金融資產面對未來,唯一
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C2B逆商業時代:一次搞懂新零售、新製造、新金融的33個創新實例
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出版日:2017/08/31 作者:盧希鵬; 商業周刊  出版社:商業周刊  裝訂:平裝
第一本深度解析C2B商業模式的策略勝經引領企業升級五新經濟的轉型指南 當數據為燃料,AI人工智慧為引擎的未來已到來,繼電商之後的下一個互聯網盛世在哪裡?唯一擔任過阿里巴巴全球十大網商評委的電商名師盧希鵬教授和《商業周刊》聯手,以C2B觀點重新思索台灣產業的新商業價值,洞察可預見的未來商機,找出可執行的決勝策略。 深度解析C2B商業模式,帶你從後天看明天,從未來看現在。 新零售》不只線上/線下無縫接
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C2B逆商業時代:一次搞懂新零售、新製造、新金融、新技術、新能源(簡體書)
87 折
出版日:2020/10/01 作者:盧希鵬; 商業週刊 編著  出版社:北京聯合出版有限責任公司  裝訂:平裝
本書概括了現代以來的商業發展進程,指引企業在AI人工智能為引擎的未來到來之際,找到繼電商之後的下一個互聯網盛世。作者以簡潔、明瞭的語言,從新零售、新製造、新金融、新技術、新能源方面詳細的向讀者介紹C2B逆商業時代下的企業運作方式,結合眾多頂級企業發展實例及商業大咖的專業建議,深度剖析逆商業時代的企業特徵與轉型之路,帶領讀者從後天看明天,從未來看現在,洞察可預見的未來商機,找出可執行的決勝策略。
為什麼員工都是哈士奇,狼呢?:<em>盧希鵬</em>×隨經濟下的12大創新與創業家精神
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出版日:2020/10/05 作者:盧希鵬-作; 張道宜-採訪整理  出版社:天下雜誌  裝訂:平裝
老闆、員工、新創家都要看的一本書!必備的「第一性原理」思維,解析12個創新與創業家精神,培養視野,成為為未來而存在的創業家!工作上,你具備的是「視線」還是「視野」?哈士奇靠主人豢養,但狼會主動追捕獵物,就算失敗也要嘗試,不達目的絕不終止。員工和專業經理人大多是哈士奇,但創業家都是願意出走的狼,在草原上看到羊,便緊緊抓住機會。因為哈士奇只等著主人給飼料,狼會朝著血的味道,殺出生路。企業和創業家要有全
領導未來的CEO:12堂EMBA名師的管理必修課
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出版日:2011/11/15 作者:盧希鵬; 江明修; 陳明德; 屠益民; 范揚松; 吳宗祐; 黃丙喜; 吳春來; 萬英豪; 覃冠豪; 馮志能; 伍忠賢  出版社:商周文化  裝訂:平裝
Google、Facebook夾擊網路龍頭Yahoo,Nokia手機帝國即將遭蘋果改朝換代,當代經理人又該如何面對更多未知數的將來?本書集合全球十二位華人管理名師,全面又深入地詮釋二十一世紀高階管理的堂奧,讓你的企業不被世界改變,而能搶先改變世界!《亞洲華爾街日報》(The Wall Street Journal Asia)報導,二○一一年許多知名跨國企業的CEO皆面臨重大挑戰,包括:諾基亞(No
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