本書基於現代企業管理理論體系, 導入數智時代韌性管理以及AI技術在管理中運用, 探索數智時代企業管理重塑與升級, 包括增強思維韌性、文化韌性、組織韌性、工具韌性等, 研究如何構建和維護有效的數智化組織結構, 實現管理數據化、管理平臺化、管理AI化、人機協同。數智時代企業管理需要重塑思路、重塑流程、重塑生態、增強韌性、敏捷決策。本書梳理和預測了新技術帶來的持續衝擊, 數智時代產生的持續挑戰, 以及因此而催生的企業管理新模式。對於數智時代如何有效組織、運營和管理企業, 具有可探索、可借鑒、可研究、可應用的指導意義。
