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讓人無法拒絕的神奇字眼:話該怎麼講,結果立刻不一樣?精準掌握幾個字,瞬間消滅對話中的負能量
79 折
出版日:2023/07/03 作者:菲爾‧瓊斯  出版社:大是文化  裝訂:平裝
西門子、?豐銀行、微軟、瑞聲達(ReSound)、DHL……國際企業, 超過200萬學員受過這套神奇字眼的訓練。 ◎當對方很焦慮,不知道接下來該怎麼辦,此時,你只要跟他說三個字。 ◎面對有選擇障礙的人、遲疑的人,你可以用六個字幫他。 ◎想說服顧客多買一點,說兩個字保證成功。 ◎說一堆理由來搪塞,你要怎麼說,對方會推翻自己的成見。 一句話到底該怎麼講,才能讓結果不一樣? 為什麼有人只要簡單改變幾個字,就能消滅彼此對話的負能量? 作者菲爾‧瓊斯(Phil M. Jones)是亞馬遜書店暢銷書作家, 也是英國傑出業務行銷獎創辦以來,最年輕的得獎人。 他在50個國家以上、開設2,000堂溝通術,提供23種語言戰略。 共有超過200萬人受過他的訓練。 菲爾‧瓊斯在研究人與人間的互動時發現,成功人士都有三個共通點: 知道該說什麼話、以何種方式開口、怎麼讓說出口的話見效, 這些話,就是讓人無法拒絕的神奇字眼。 ◎講這幾個字,讓對方的潛意識從排斥變成接納: 「我不曉得你有沒有興趣,但是……」 「你願意試試嗎?」 「你對……有什麼看法?」 「假如……你覺得如何?」 「想像一下……」 想要別人做他平常不會做的事,以上這幾句話非常有效。 為什麼?因為人們只會因為兩件事動起來:避免損失、有正面收穫。 ◎人在做任何決定前……你講這些神奇字眼,能瞬間改變人的決定: 「大多數人……」 「接下來呢……」 「幫個忙……」 「就我看來,你有三種選擇……」 想要對方別猶豫、馬上給答案,或順著你的期待而行動,以上這幾句非常有效。 「我只是有點好奇……」(講這句,常能打消對方的拒絕理由) 「好消息是……」(降低壞消息效應的開場白) 講前者,因為人都怕被貼標籤,也怕與人衝突;講後者,則能讓對話持續下去。 還有,簡報或會議的最後,想要大家踴躍發問,避免冷場尷尬, 千萬不要問:「大家有沒有問題?」你應該說…… 要怎麼讓人再忙也撥空見你? 怎麼引導對方好好聽完你的話?怎麼要到手機號碼? 遇到拖延、耍賴、忘記了的人,怎麼嚴厲催促卻又不會惹惱對方? 本書有答案。 對了,既然你看完簡介就決定買這本書了,「還有一件事……」
優惠:大是文化全書系書展 優惠價: 79 284
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好心情沒人能給:超過12,000人證明有效的情緒自救法,讓陰霾變晴朗
79 折
出版日:2023/07/03 作者:高井祐子  出版社:大是文化  裝訂:平裝
‧「只有我一直碰到爛事!」情緒一低落,要很久才平復。 ‧就是會在意別人的評價:「他(們)一定覺得我很爛。」 ‧就算被讚美,也無法坦率接受:「只是運氣好啦……。」 ‧說好不生氣的,但看到不順眼的就是會忍不住怒火中燒得內傷。 你也是這樣嗎?反覆出現負面情緒卻不知怎麼辦, 把自己搞得很緊張、很厭世, 對快樂越來越無感。 本書作者高井祐子,擁有二十年以上資歷的國家級認證心理師, 為超過12,000人進行心理診療。 諮詢個案從日本北海道至沖繩,甚至遠至泰國、芬蘭等國家。 她說,人有情緒很正常,有開心當然也會有憤怒、有悲傷。 但如果長時間沉浸其中,就會對生理產生不良影響。 因此她根據認知行動療法與生活臨床治療法, 整理出各種你一定可以做到的情緒自救法, 光靠一個動作、一句話,就能讓你從陰霾變晴朗。 經過她諮詢而得到情緒自救的人表示: 「我本來非常討厭自己,但最近漸漸能喜歡自己了。」 「難免還是會沮喪,但我不再害怕了,能靠自己站起來。」 ◎換個口頭禪,糟心事就少一半 ‧比起「不好意思」,說「謝謝」會更好。這是最容易創造喜悅的詞彙。 ‧內心不安時,對自己說:「還不一定吧!」就能降低焦慮。 ‧腦中出現「必須」時要小心處理,有的「必須」讓人成長,有人會陷入魔咒。 ‧別怕向外求助,這代表你懂得與他人合作:「可以幫我○○嗎?」 ◎隨時能做的情緒自救法 ‧人的憤怒顛峰最多六秒,所以撐過去就好。 找一句讓自己開心的話,例如「明天吃燒肉、明天吃燒肉……」,然後重複。 .心累,就大聲笑出來,很假也無妨。 讓大腦以為自己「現在很高興」,可以很快振作起來。 .深呼吸是最簡單又有用的冷靜法,先深一口氣, 然後如蜘蛛吐絲般,慢慢吐氣,重點是吐氣時間是吸氣的兩倍。 放鬆身體肌肉的同時,也能穩定心情。 還有,心情不好時,就關掉讓你煩心的貼文,早點睡, 別吃果醬土司,改吃火腿起司三明治,為什麼? 多吃堅果、豆腐、豬肉……沒事多喝水,多喝水就沒事。 超過12,000人證實有效的情緒自救法, 讓你從陰鬱寡歡走進陽光晴朗。
優惠:大是文化全書系書展 優惠價: 79 300
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看臉時代必修,外貌心理學:對外貌、身材敏感的你,不必再「容貌焦慮」,也能散發吸引力。
79 折
出版日:2023/06/05 作者:釜雲洲  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎「要是我有雙眼皮,就會有更多男生喜歡我……。」 ◎「剛才在餐廳,對面那兩個男生一直竊笑,八成是嫌我胖。」 ◎ 「一定是我太矮了,那個女生才會拒絕我的告白。」 ◎「都過了青春期,我還是滿臉青春痘,難怪找不到工作。」 在這個凡事先看臉的時代,「外貌至上論」引發很多人的容貌焦慮。 例如,許多人會把工作不順或戀愛運很差,歸咎於「長相吃虧」, 社群媒體也常出現毒舌的「肥胖、崩壞、鬆垮……」,歧視某人的外表。 有些人因此焦慮到頻繁整形、瘋狂瘦身甚至變態健身。 本書作者釜雲洲也是如此。 他國中時罹患脫髮症,一開始只是出現一塊如硬幣大小的圓形秃, 到後來三千髮絲幾乎所剩無幾,症狀糟到讓他要戴假髮才敢出門。 後來,他接觸、學習外貌心理學,不僅接納頭頂圓滿的自己, 還成為韓國知名的精神科醫生。 本書就是他以親身經驗結合心理實證, 讓你從此不再對外表有「容貌焦慮」,也能散發吸引力。 ◎改變不了第一印象,就扭轉最終印象。 帥哥美女人人愛,這是大腦的天性,見到「美」,大腦會變得更活躍。 那麼,外表不吃香的人,就沒機會了嗎? 利用心理學的「單純曝光效應」:經常出現在對方面前,日久就會產生情分。 只要給予足夠時間,方能扭轉最終印象──很多醜男就這樣娶到美女。 就像當初被嫌醜的艾菲爾鐵塔,因為法國人天天看,久而久之成為巴黎地標。 ◎因為這些不完美,讓你顯得美! 總嫌自己肩膀寬、皮膚黑、髮量少、鼻孔大,或是臉上長滿青春痘, 你可能陷入心理學的「慣性比較」:老拿自己的缺點和別人的優點比。 看看全球首位患有「白斑症」的超模溫泥‧哈洛的故事, 她如何將皮膚上的缺陷,視為上帝恩賜的時尚,成為百萬粉絲追捧的網紅! ◎看臉時代,外貌自信得這麼來! 你以為你輸在外表?其實是打扮有問題! 根據場合調整服飾、簡單修改造型,也能強化自信心。 這就是心理學常用的「改變身體的意象」。 作者提供了「照鏡子習慣表」、「表情習慣表」、「打扮習慣表」、「運動檢核表」, 不用減肥、無須修圖,只要改變幾個習慣,都能幫你建立外貌自信。 成功戰勝掉髮自卑的精神科醫生,用外貌心理學角度現身說法, 讓你不再「容貌焦慮」,也能散發吸引力。
優惠:大是文化全書系書展 優惠價: 79 300
庫存:3
不專精,讓我更多薪:比起專業,人們更願意為「真實」買單。韓國最強上班族的「不完美更暢銷」賺錢模式。
79 折
出版日:2023/03/03 作者:尹相勛  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎我的多益只有700分,哪有資格教英文?你可以專教想從500分進步到700分的人。 ◎很會削鉛筆,有啥用?美國漫畫家就出了一本《如何削鉛筆》,還賣起周邊商品。 ◎「等我變得很厲害,就能靠這個……」,就是這種思維,害你老是錯過最佳時機。 本書作者尹相勛畢業於私立大學企管系,一個很普通的上班族, 不過他有個很特殊的兼職──裝置藝術家。在樂天集團上班的第一年, 就在首爾鍾路區通義洞的畫廊「Palais de seoul」舉行裝置藝術個展。 2020年甚至殺到臺北「田園城市藝文空間」, 舉行為期兩週的「入職四年的唐吉軻德」裝置藝術個展。 他本身沒有任何藝術背景,只是喜歡看美術展和相關的YouTube,卻能成功辦展。 就憑「不專精的才能」和「成為業界的第一個」,贏得高收入。 他認為,現今社會,比起專業,人們更願意為「真實」買單, 想吸引別人的眼球,重點不是你有多棒,而是你夠不夠「獨特」和「規律」。 ◎因為不專精,反而跟市場更靠近 韓國家庭主婦光是評論家電產品好壞,就吸引近30萬粉絲訂閱; 美國漫畫家教人削鉛筆,就自創鉛筆品牌,連《雲端情人》電影導演都愛用。 由此可見,比起很厲害、很專業,人們更喜歡「不專精的真實」。 但所謂「不專精」,要如何定義?作者提出三個非常明確的標準, 讓你自己判斷:「我這個不專精,能不能跟市場靠近」。(能不能賺到錢) ◎重點不是多專業,而是成為業界第一個 所有暢銷都有模板可循,最簡單的方法,就是把「兩個不搭」組一起: 韓國燒酒品牌真露,推出燒酒造型的包包,竟然大賣; 紅牛機能飲料舉行「紙飛機國際競賽」,竟吸引58個國家、176位選手參賽! 至於一般上班族呢?作者把「上班族+藝術家」兩個不搭組一起, 就成為他最強大的賺錢武器。 他甚至用這個方法,獲得大企業贊助1,000萬韓元去旅行,還成功申請專利。 ◎人生不要努力,要規律 想靠不專精獲利,重點不是努力,而是規律:先大致做做,但要重複出現。 例如,每週都要固定上傳一部影片,只要明天比今天好,下週比本週好, 就會有越來越多人看見你。你將發現,再不起眼的能力都有賺錢的價值。 春秋戰國時期,各國貴族都在培養勢力,兩位食客特別來拜訪孟嘗君, 孟嘗君問:你的專長是?一人說我會學雞叫,一人說我會學狗叫。 其他人都大笑:「這也算本領」,只有孟嘗君不介意並接受他們。 沒想到多年後,就是這兩個不專精的「雞鳴狗盜」能力,救了
優惠:大是文化全書系書展 優惠價: 79 284
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短時間就上榜,國考之神:考前一年、三個月、一個月、一週如何準備?升學、檢定、資格考都適用!
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出版日:2023/03/03 作者:平木太生(jiji)  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎國考的重點在解題,特別是考古題,而且要不斷解、重複解。 ◎不懂的地方怎麼辦?先跳過,然後重複讀,有人重複到70次以上。(懂了嗎?) ◎時間不夠怎麼辦?「強制速讀法」、「Z字形複習法」,作者證實很有效。 ◎文具也有隱形戰力,紅色墊板、耳塞、譜架都是提升讀書效率的好幫手。 本書作者平木太生,目前為律師事務所合夥人,兼具會計師與律師身分。 他大三時就通過日本會計師考試(當年的及格率為19.3%), 非法律本科畢業後只準備四年,就通過國家司法考試。 但他並非學霸(非日本東大、早稻田、慶應大學畢業), 為了準備會計師考試只好到補習班苦讀, 卻發現明明花一樣的時間上課,隔壁同學的成績卻比自己強很多。 於是他向對方請益,發現竟有許多可以提升讀書效率的訣竅,本書全圖解呈現。 那些短時間就上榜的考生, 在考前一年、三個月、一個月、一週、甚至當天,是如何準備。 不只國考,所有升學、檢定、資格考都適用! ◎幫助我考上會計師、律師的訣竅 ‧參考書怎麼選?你就選目前最多人在用的, 與其貪多的看三本,不如一本看三次(重複看),效果更好。 ‧讀到後面忘前面? 改用「Z字形複習法」:三天內複習三次,這方法幫作者通過司法考試。 ‧拚命背還是記不住?做成「小抄」隨手看, 睡前5分鐘再看一次,那是記憶力的黃金時段。 ‧有點吵雜的環境你會更專心。莫札特音樂已被證實對學習有幫助, 作者在凌晨3點起床讀書,搭配聽莫札特音樂,每天輕鬆讀完17小時。 ◎文具也有隱形的戰力 選擇題拿高分的速成法:用橘色筆搭配紅色墊板複習,效果最強。 作者隨時握有五色螢光筆,重點分類最清楚。寫筆記最好用藍筆,理由是? 長時間低頭看書肩頸會痠痛,用譜架能改善閱讀姿勢,降低身體負擔。 ◎考前第N天開始的應考策略 ‧考前一年,不知從何處開始準備? 可以從考試當天往回推,擬定完整的讀書計畫,本書有圖解示範。 ‧考前三個月怎麼複習?如果科目超過七科, 學作者這樣分配時間,科科都過關。 ‧考前一個月的複習重點是,已經會的不能忘記, 此時如果模擬考分數還很低,別灰心,作者教你一招逆轉勝。 ‧考前一天緊張到睡不著?這時千萬別勉強起床讀書, 利用心像練習,有助於考試當天完整發揮實力。 其他更多更有效的讀書方法: 壁讀學習法、著色學習法、學習成果視覺化……都在本書中。 準備考試就像打遊戲闖關,本書是幫你快速通關的攻略。
優惠:大是文化全書系書展 優惠價: 79 308
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用寫的冥想法:寫下不安,問題就會從「該怎麼辦」變「就這樣辦」。每天15分鐘情感筆記,超過五萬人證實有效!
79 折
出版日:2023/02/01 作者:古川武士  出版社:大是文化  裝訂:平裝
.工作沒成就感,一想到要上班,就好厭世。 .心情突然很低落,連點開朋友的訊息都讓我覺得好累。 .一直做別人要求的「必須做」的事,漸漸忘記自己想做什麼。 .同期不斷升遷,好像只有我一個人被拋在原地……。 如果你的生活,也有以上困擾, 日本著名的習慣養成顧問古川武士建議你:寫「情感筆記」吧! 「寫下不安之後,我鑽牛角尖的次數就減少了。」 「一個月內血壓就下降了,身體狀況明顯改善。」 「家人都說我的微笑變多了,期使是瑣碎的事,也能感受到感謝和幸福。」 「我再也不對自己說『反正我就爛』。」 什麼是「用寫的冥想」? 就是用寫,來整理自己身心,效果跟坐禪一樣。 這是作者根據心理學、腦科學、行動科學,經15年研究和試驗, 有系統的整理出來的方法。只要寫下不安, 問題就會從「該怎麼辦」變「就這樣辦」。 每天15分鐘情感筆記,超過五萬人證實有效! ◎用手寫,不要用打字 因為動手,能刺激掌管情緒中樞的基底核,讓情感和感受變敏銳 感受自己情緒一步步好轉,連谷歌員工都寫「情感筆記」來抗壓。 ◎寫就好,別想 拿出紙筆,每天15分鐘,回顧讓你感到失落、憤怒、開心、興奮的事, 然後寫下來,好事、壞事各條列出五項,例如: 「好煩,今天還是交不出報告。」、「同事又在扯後腿!」 「悠哉的看書30分鐘。」、「家人主動幫忙分擔家事,真開心!」 心裡冒出什麼,就寫什麼,而且好事壞事,兩種都要寫, 因為只寫好事,你會變傲慢;只寫壞事,人無法成長。 ◎寫完之後,一個月回顧一次 一個月一次,整理之前每天寫的紀錄, 找出三件目前最影響你情緒的好事、壞事。 像是:「對未來感到窒息」、「老是耽誤工作進度」、「跟家人處不好」 「擁有獨處的時間」、「順利學會新技能」 然後問自己:現階段,什麼事情對你最重要? 三年後,你想過什麼樣的生活? (為什麼是三年,作者有答案) 這個動作能幫你釐清價值觀、找出自己真正想做的事。 再也不用年年許願「今年一定要……」但結果都做不到。 還是不太知道怎麼寫?沒關係,本書提供很多實踐者的案例供你參考。 只要你先去買一本方格筆記本(作者自己就是用方格筆記本) 然後一天寫15分鐘,連寫30天,只要一個月,內心就有舒暢感。
優惠:大是文化全書系書展 優惠價: 79 284
庫存:1
這僅有一次的人生,一定要讀蘇東坡:不管你遇到了什麼,一句蘇東坡就能療癒。
79 折
出版日:2023/02/01 作者:費勇  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎工作輾轉各處,無法安定?一生漂泊的蘇東坡,「應似飛鴻踏雪泥」。 ◎人生的不公不義,是無法迴避的。「人生有味是清歡」,是蘇東坡的淡然。 ◎如何活在當下?「詩酒趁年華」,被貶官三次的蘇東坡選擇這樣過人生。 北宋文豪蘇軾,21歲跟著父親蘇洵進京趕考,22歲就中進士。 一篇文章受到當時宰相歐陽修的賞識,年紀輕輕即進入權力核心。 26歲時,朝廷任命他為大理評事,開始了第一份工作, 之後在他66年的歲月裡,他至少在十餘個地方生活過。 長年的離家奔波,讓他有感而發寫下:「人生到處知何似?應似飛鴻踏雪泥。」 (人世間的遇合,是偶然而無常的,留下的痕跡都會消失,不用在意。) 44歲,他遇上人生重要轉折「烏臺詩案」, 被人舉報他的詩譏諷朝廷,謗議新政,對皇上不敬,他因此入獄。 半年後被貶黃州,他卻灑脫寫下:「竹杖芒鞋輕勝馬,誰怕?一蓑煙雨任平生。」 (就算一輩子都在風雨裡,我也很坦然。) 本書作者費勇是著名文化學者,他說蘇東坡的一生大起大落(三度被貶官), 但在他閃閃發光的每一刻,也有「也無風雨也無晴」的平靜, 他的一生都在「自我治癒」。不管現在的你遇到了什麼,一句蘇東坡就能療癒。 ◎一路得意,忘了求退之難? 大家都想升官發財,不喜歡降職清貧。 蘇東坡卻說:「賀下不賀上」。為什麼? (做官的人降職或退隱值得慶賀,升遷反而不值得慶賀) 他雖然也曾感嘆:「何時忘卻營營?」(何時能夠忘掉現實裡那些鑽營忙碌啊?) 但就算不斷被小人陷害,他始終沒有選擇辭官, 他說:「何必擇所安,滔滔天下是。」 (不管你逃到山裡隱居或出家,仍會面臨生計與人際交往,不如達觀面對。) ◎晴朗是生活,風雨也是生活,活在當下 從烏臺詩案中死裡逃生的他,剛到黃州,就寫下兩句詩: 「長江繞郭知魚美,好竹連山覺筍香。」 (長江三面圍繞黃州,想到有鮮美的魚吃;看到漫山茂密的竹林,猶如聞到筍香。) 後來又被貶到惠州,他說待在嶺南也不錯: 「日啖荔枝三百顆,不辭長作嶺南人。」 (如果能每天吃三百顆荔枝,我願意永遠都做嶺南的人。) 他用行動證明:把心放寬,看開看淡,波折的人生照樣過得有模有樣。 ◎豁達不是冷漠,而是一種深情 蘇東坡給人的印象,不外乎樂觀、豁達、幽默,有政治抱負, 但其實他還很深情。曾寫下一首著名的〈江城子〉懷念妻子: 「十年生死兩茫茫。不思量,自難忘。」 (生死永隔,相互思念卻無法相見,即使不去想,那些美好的記憶仍難
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費曼學習法,我這樣考上清華
79 折
出版日:2022/12/05 作者:張增強(寫書哥)  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎要孩子認真聽課,說來簡單,其實很難。多數人有聽沒懂……。 ◎拚命做習題,成績還是拉不上來。因為你只顧刷題忘了檢討。 ◎考好了覺得自己無所不能、洋洋得意:考壞了信心就崩盤,情緒常常大暴走。 本書作者張增強從沒上過補習班,務農的父母也沒能力指導他功課, 但他從小學到中學,經常校排第一,考試拿滿分,最後考上北京清華大學。 有人說那是他天生基因好? 但作者的弟弟小他3歲,同樣的爸爸媽媽、同樣的學校老師 弟弟卻連小學都沒畢業就務農去了。為什麼學習結果差這麼多? 原因就出在費曼學習法, 費曼是美國物理學家,24歲時就入選曼哈頓計劃,參與原子彈研發, 47歲時獲得諾貝爾物理學獎。 他曾說:如果我無法讓大一新生聽懂一個知識,就表示我自己都沒弄懂它。 所以,費曼學習法就是: 「能用最淺顯的話來講解,讓沒學過的人也聽得懂」為目標的學習法。 ◎上課都有聽,但是有聽沒有懂 費曼的優秀成績,源自於他不斷向老師提問,及幫同學解答, 怎麼解決上課有聽沒有懂?方法是學費曼:勇於回答、主動發問。 •聽課時大腦只會形成模糊記憶, 回答問題時,大腦才會整理、細化記憶,開始真正理解知識。 •主動提出問題,能促使我們思考,重點是, 要比對老師和自己的思路哪裡不一樣,分析出差別在哪。 •一堂課45分鐘,怎麼維持專注力?作者建議「上下半場策略」。 ◎每天念到三更半夜,成績還是不上不下 •費曼學習法的核心是檢視錯誤。記錄每一道做錯的題目, 檢討和反覆推演解題思路,才會發現自己的盲點在哪。 •smite是重擊,blacksmith是用力敲打黑色鐵塊的鐵匠, 系統化整理知識,會更容易理解,也更記得住,背單字時超好用。 ◎拚命做習題,同樣的題目還是一直錯 •複習的關鍵在於重複,同一種主題的題目,每天、每週、每月都複習一遍, 才能把短期記憶轉換成長期記憶。 •重複練習同一種主題的不同題型,選擇題、填空題、證明題, 題型不同、難度也不同,交叉複習,就能全面掌握這個主題。 迷信天賦不如相信努力,相信努力不如依靠方法, 以費曼學習法為核心的方法, 普通小孩也能一路升級,考上清華。
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精準閱讀:幫助最多人通過國家考試的大律師,教你進入看得下書的狀態,同時精準抓重點
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出版日:2022/12/01 作者:伊藤真  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎「書店裡很多同性質的題目,該選哪一本才對?」 ◎「這本書這麼厚,重點到底在哪裡?」 ◎「老師開一大堆書單,我哪有時間看完?」 ◎「哪些地方才是看書的好去處,又該用什麼姿勢讀?」 你閱讀一本書要花多久時間?2小時?3天?1週?還是1個月? 作者伊藤真律師現為伊藤塾補習班負責人,專門輔導學員通過國家考試。 他獨創的精準閱讀法,使其通過考試的學員人數高居日本第一! 對他來說,看書就跟食物一樣,只要方法正確,很快就能轉成你需要的養分, 所以,他經常「站著」看書、「用手」閱讀, 多數人最常忽略的「小標題」、「但是」、「注釋」,卻是他眼中精準閱讀的指示燈。 ◎你不會買錯書,因為…… .你得刻意閱讀和自己相反的見解 挑書,不只看相同的見解,還要勇於挑戰不同主張、意識之間的差距。 彷彿自己正在和作者進行一場辯論,你才能發覺自身的弱點。 .挑戰入門書後,你該攻下一本一流著作 要完整理解一個主題,必須從入門到艱澀難懂的內容都讀。 多數人都是先從簡單入門,但也有人先挑戰厚如高牆的重書,為什麼? 還有,選書的邏輯不是厚薄,而是:那本書的目標讀者,真的是你嗎? ◎使用書本的最佳方法:弄髒 .色彩鮮艷的標記是你思考的痕跡 作者用三種方式標示重點 : ○、◎、 × ,各有何用意? 還要隨身攜帶3項工具「原子筆、筆記本和便條紙」, 不只畫重點,連摺頁也有學問,上摺和下摺分別代表何種意義? .不能只有眼睛看,你得「動手讀」,才會印象深刻 想加深記憶力,除了靠書寫,有時還要像在學校一樣大聲朗誦。 或是用電腦記錄關鍵詞,串成一篇讀後文,就能把書中的概要記在腦中。 ◎閱讀的竅門──什麼樣的內容,該怎麼讀? .注意「但是」──那是作者的主張 「因為」、「所以」、「於是」是顯現兩個句子關係的順接連接詞, 「可是」、「但是」、「然而」則是逆連接詞。 想快速抓重點,你要看 「但是」後面的句子。而且不要從頭依序往下讀。 .利用「小標」,30分鐘讀完一本書 想要大量閱讀,你需要「分區塊」:注意目錄、小標, 還有,注釋不是補充資料,它能整理脈絡。 ◎當你沒時間讀,不知讀哪本、或讀不下時…… .這般享受,逛書店的樂趣 為何書店沒有擺放太多椅子?因為專家說,立正站好,大腦才會清晰。 你還要邊看邊吐嘈作者,一本好書肯定會用某種方式解答你的疑問。 另外6種進入閱讀狀態的好方法是? 作者說:人生是由有效的徒勞構成的, 一本書就
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坐在對面的人:職場面試官十年筆記,誰能脫穎而出、誰只能輾轉沉浮,他談完就知。
79 折
出版日:2022/12/01 作者:蘇見祈  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎家人想要我找個「穩定」工作,但,穩定的定義是? ◎有場面試最特別,我的對面坐了兩個人,媽媽負責說話、女兒負責聽話。 ◎這份履歷已寄來六次,但我始終沒有約談,因為他高齡「40」。 ◎你為什麼想離職?因為我想「換個環境」──這是多數人不被錄用的原因。 應徵時,坐你對面的主考官會在紙上怎麼描述你? HR人力資源經歷超過十年,篩選過近萬份履歷的蘇見祈說: 在職涯路上,誰能脫穎而出、誰只能輾轉沉浮?我談完就知。 有人是理想主義者,薪水給高給低都可以,反正回家還有父母養, 有個校園企業家,明明已創業成功,父母偏要她再找個領固定薪水的工作。 有個年輕人一開口就堅持「我絕不加班。」理由居然是? 被大環境淘汰的某主管說會虛心學習,卻掩飾不了潛意識裡的「我不甘心」; 有人覺得自己生不逢時、有人徬徨失措、有人想找份能遠離原生家庭的工作。 這是一本面試官十年見聞總整理, 你可以先參考他閱人無數後的職涯筆記,再思考你的人生之路。 ◎牧羊人──你為何來應徵?「因為未來的丈人要我找一份穩定的工作。」 農牧大學畢業的他,本來選擇回家開牧場,現在只能作罷。 這是很多男性求職者的選擇:換個穩定工作,爭取另一半的肯定。 ◎突圍者──他在面試時說了謊,但換作是我,也會這麼做。 他表面上說無論如何都想來我這裡上班,另一頭卻在等待公務員放榜。 這種人是務實還是投機?你也曾為了拿到offer而隱瞞真相嗎? ◎四十不惑的人──關於職位、待遇、福利,他始終微笑說:「我都可以。」 部門主管最後卻錄取了一個沒有經驗的二十多歲年輕人, 理由是:要這個有經驗的人重新認同公司文化與工作風格,不好管理。 40歲、有經驗,竟是這份出眾履歷沒有被選中的原因。 ◎傀儡和傀儡師──一個負責說話、一個負責聽話。 作者面試生涯中,遇過不少「隱形」求職者: 被母親帶來面試的女兒、打電話替孩子諮詢的家長, 家長們老想為孩子做點什麼,卻給孩子帶來很大的困擾。 職場面試官十年筆記, 誰能脫穎而出、誰只能輾轉沉浮,他談完就知。
優惠:大是文化全書系書展 優惠價: 79 300
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笑到最後的職場人對話細節:不再氣到內傷、說錯了吃暗虧,韓國最強廣播主持人這樣應對,守住底線,又不得罪人。
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出版日:2022/10/03 作者:崔渶善  出版社:大是文化  裝訂:平裝
「主管要我給他建議,我該怎麼說,才能說真話又不惹上麻煩?」 「他說他只是開玩笑,我的反應幹嘛這麼大,但我內心真的很受傷!」 「跟客戶的好關係多半是隨便聊聊開始」,但不講專業隨便聊,我怕講錯話。 「怎麼跟初次見面的人表達關心,才不會誤觸對方禁忌?」 以上是韓國最強DJ崔渶善(採訪過100組以上的偶像團體)在節目中, 被聽眾或後輩最常詢問的問題。 作者崔渶善,畢業於韓國藝術綜合學校電影系,之後進入廣播公司當製作人。 有天,某節目DJ突然不幹了,她只好手忙腳亂的接下每天上午9點的現場直播, 一開始坐在麥克風前時,她總是不知所云。 明明很想認真回答聽眾傳來的留言,卻緊張到只能官腔回應。 她終於明白,說話跟重訓一樣,是需要練習的。 於是她開始在每天從首爾到仁川來回長達120公里的開車上下班路上, 認真聆聽其他主持高手的說話方式和語氣, 練就了什麼狀況都能馬上回應的職場人對話技巧。 ◎讓狗吠變貓叫,成熟大人的回嘴技術 職場裡,有人笑你不會穿搭、嫌你身材走樣、或是酸你行為幼稚, 面對這些超級沒禮貌的「狗吠」,不回應會得內傷,直接回又傷和氣, 作者研發出一套「合氣道」回話原理,教你把這些怨氣不費力的推回去。 還有,面對無理取鬧的酸民與奧客, 她也有「五字魔法」應對,讓他們從狗吠變貓叫。 ◎說話能力非天生,語氣、速度都可訓練 老被人看扁,你給部屬的指令沒人當真,問題可能出在「語氣」 「恩,這看起來好像很好吃。」「哇,這真好吃。」 「好吧,你延後兩天交報告好像也沒關係。」「好,給你兩天,就兩天。」 老是說「好像……」(或應該、大概),連你自己都不確信,還有誰會信賴你。 所以,想要被人尊重,你要說「好」,不要說「好像」。 ◎同樣一句話,換個方法說,別人覺得你有魅力 讚美別人時,哪句話讓對方最開心:「多虧有你!」 被人讚美時,怎麼回話才得體?多言會顯得臭屁,說「謝謝」就好。 聊天時擔心對方越聽越恍神,你要用「動詞」搶回他的注意力: 「這電影很無聊」「這電影讓我一直『打』哈欠。」 職場裡,總有許多不眨眼的言語暴力壞蛋, 遇到這種人,不要獨自生悶氣,適當回應,笑到最後才能贏, 韓國最強廣播主持人這樣應對,守住底線,又不得罪人。
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你不能等到日子不再艱難,才決定開始快樂:每天收集一些好極了、棒呆了的瞬間,用來回擊那些弱爆了、太遜了的時刻
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出版日:2022/09/05 作者:徐多多  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎為什麼我們都是雙下巴?因為一個下巴太孤單! ◎偶爾向生活請個假,今天要做個快樂的「廢物」! ◎人生不如意時「切」一聲就好了,因為一「切」都會過去的。 ◎既然已被某人列入討厭鬼榜單,記得當榜首。 本書作者徐多多,外表高冷,內心柔軟, 倡導不頽、不喪、不怨的生活。 她說,生活注定是一場又一場的黑色幽默, 要緊的是盡量忘記黑色,記得幽默。 因為,折磨你的從來不是別人,而是你自己, 你總抓住那些小瑕疵、小遺憾和壞情緒不放。 別忘了,放入購物車裡的寶貝可能明天就下架, 想去的那家飲料店可能後天就關門, 這一秒的夕陽你不抬頭就永遠錯過, 25歲再買15歲時想穿的裙子,已經不再喜歡, 你不能等到日子不再艱難,才決定開始快樂。 所以,從現在開始, 每天收集那些好極了、棒呆了、太酷了的瞬間, 用它們來回擊那些糟透了、弱爆了、太遜了的艱難時刻。 ◎不是生活不夠甜,而是它不如你想像的那麼甜 問狗狗,怎樣才會天天快樂,牠會回你:忘!忘!忘! 比起控制好情緒,你要做的是:不好意思,我今天要發脾氣。 那怕只是用白開水煮麵,也要撒上一點蔥花。 人要先感到幸福,才能看到玫瑰。 ◎會離開的都是錯的人,時間會幫我們篩選 「美好」的愛情,就是明知單身真的很爽,但因為是你,所以我願意。 用添飯來表達對方煮的菜真好吃,就算一起發胖,也甘之如飴。 愛情,就是允許你不美又不乖,還想把肩膀和糖果都塞給你。 ◎任何值得做的事,都值得第一次做砸 希望是火,失望是煙,人生就是一邊生火,一邊冒煙。 明天總會有好事發生,如果沒有,就自己做一件。 汽車會生鏽,書頁會發黃,技術會過時,但毛毛蟲會變蝴蝶,黑夜會變白晝。 很多事情沒有來日方長,你要現在就快樂, 不管幾歲,快樂萬歲。
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從終點起跑:想成功,專業不足、天分不如?這裡有彎道超車的捷徑。逆向工程思考法,我以業餘打敗專業。
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出版日:2022/09/01 作者:丹尼爾‧比格  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎我沒受過專業訓練,要如何快速的從體制外(外行)進入這行(或者任一行)? ◎想成功,有人憑天資、有人拚體力,有沒有第三條路?有,你得倒過來想事情。 ◎每天認真工作,成績還是差人一截,怎麼做才能快速登頂? 作者丹尼爾.比格是2018年世界自由車場地錦標賽冠軍, 特別的是,他和他的團隊雖然都是英國人,卻不隸屬任何英國自由車協會。 他們的所有練習全在體制外進行,連專業場地都沒有, 卻打敗預算和資源更豐富的英國國家代表隊。 許多人不禁好奇,作者臨時組成的雜牌軍,如何能打敗國家正規軍? 因為他用了逆向工程思考法:拆解、跨界與提問。 關於成功,正統的做法是:從起點開始,依循既有的體系,持續努力。 無論是體育界、商業界或教育界,都有明確的篩選標準,找出有天分的人來培育。 許多人為了融入體系而同化,遵循既有的規則,追求相同的目標(終點)。 但,如果你比別人晚才找到自己的興趣呢?(沒有機會從小培養、或者沒環境) 或基於某種理由,你始終無法進入體系?(非本科系出身就沒機會?) 此時該放棄嗎?不!逆向工程可以幫你。 ◎這些企業的成功,都來自逆向工程:拆解、跨領域借鏡、提問 1944年,三架美國轟炸機迫降蘇聯,史達林命人拆解,研發出同級飛機。 蘋果的iPod為何能打敗索尼?因為蘋果不把自己當科技業,從消費性產業取經。 馬斯克沒有在NASA上過班,為什麼可以從事太空旅行? 因為他用蘇格拉底提問法,質疑現存的所有火箭知識,成功打造出Space X。 拆解、跨領域和提問,就是逆向工程的基礎,業餘也能打敗專業。 ◎實踐逆向工程的最佳工具:目標與關鍵結果法 作者看了這麼多商界、科技圈的例子,於是自己實踐逆向工程。 除了繼續騎車練體能,不騎車時做什麼?他埋首於試算表,看數字找因果關係, 迎風面積和阻力有何關係?什麼材質的襪子能降低阻力,讓選手騎更快? 因為如果你沒有比較值,就無法改善。 這就是英特爾創辦人葛洛夫在推動的目標與關鍵結果法, 找出目標與差距之間的因果關係,然後改善。谷歌、亞馬遜都在用! ◎進步的過程很乏味,但所有習慣都會累積 作者如何擬定比賽計畫?訓練、睡眠、營養當然會影響表現, 但他更在乎:平日該看哪些書?我該住哪裡?家人和朋友中誰最支持我? 他從上述例子體會到,菁英是控制狂,任何細節都不會放過。 所以他也這麼做。 想成功,天分不如人、體力差些、資源匱乏、知識不足,有沒有彎道超車
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沒人能躲過的第十年職涯卡關:職位高不成、待遇低不就的職場尷尬期,我該離職還是留下?
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出版日:2022/09/01 作者:河野英太郎  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎出社會差不多十年了,我說不出任何代表作。 ◎聽到同期同學誰誰誰年收入多少,我又悶又煩躁,天呀,怎麼跟他差這麼多! ◎我不想當主管,老闆卻說要提拔我,錢沒有變多但責任多很多!該不該拒絕? ◎公司引進新系統,新人又做我在做的事,我的工作是不是要被取代了? ◎主管又問:「你對未來有什麼想法?」唉,我要是有想法,現在就不會卡關了。 出社會第十年,聽起來很厲害呢! 但對多數人而言,十年,常常是既非菜鳥又不夠資深的職場尷尬期。 特別是跟你同期進來的人晉升了、去了你想去的部門,或是薪水大躍進, 自己卻還在原地踏步……。 作者河野英太郎曾任職日本電通、埃森哲等公司, 並在日本IBM負責新進人員培訓部長等職務長達17年。 之後自行創業人力培育顧問公司,並在日本東京全球商學院一年MBA── 格洛比斯大學(GLOBIS University)擔任教職。 在看過數千人的職涯履歷表後,他發現, 每個人的職場第十年,都有各自迥異的卡關之處: ◎面對升不上去又彎不下來的第十年關卡,我該跳槽還是留下? 工作駕輕就熟,但職位沒升上去,薪水幾乎沒成長。 父母常問:「你要繼續做這工作,還是要轉行?」不知該怎麼答? 工作內容被主管調來調去,偏偏沒有一次是自己想要的, 心中不免開始疑惑:我該什麼都學一點,還是專精一項? 作者建議:如果這是你待的第二家或第三家公司,你該留下。為什麼? ◎我不想當主管,但公司還是升了我 「部屬不想聽我的」、「老鳥根本叫不動」、 「以前主管這樣要求我,現在部屬完全不甩我」、 「老闆只出一張嘴、後輩只會問怎麼辦……每天忙得好厭世」…… 許多新手主管剛上任的煩惱,怎麼處理? 從被人管變成管人,你需要的是換位思考。 所以,不要劈頭就罵「現在的年輕人呀……」,這話以後別再講。 職場第十年,既非新人,又不夠資深,你可能會遇到 升遷卡關、待遇卡關、不想當主管但身邊同事年紀越來越輕…… 這種高不成低不就的職場尷尬期,怎麼突破? 要離職還是留下?作者有明確的答案。
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如何循序漸進撐起自己的野心:這世上,比賺得少更可怕的,是迷茫,這本書一定可以給你意想不到的答案。(破萬紀念版)
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出版日:2022/06/30 作者:陳立飛(Spenser)  出版社:大是文化  裝訂:平裝
羅輯思維創辦人羅振宇 重磅推薦 ◎如果你想找人幫忙,請找那個特別忙的人,而不是比較閒的那個。 ◎會變有錢的人,和不會有錢的人,最大差別是對時間價值的感覺。 ◎努力的人常會落入「低等勤奮」的陷阱,而高收入都是「睡」出來的,為什麼? ◎你和頭等艙的距離,差的不只是錢。這句話的意思是? 這世上,比賺得少更可怕的,是迷茫,如果你也對人生感到困惑, 這本書一定可以給你意想不到的答案。 作者陳立飛(Spenser),香港自媒體第一人,500萬粉絲訂閱號Spenser創始人。 一篇〈你和頭等艙的距離,差的不只是錢〉文章在網路上瘋傳,讓他從此火紅。 他用2年的時間,從小職員到年收入千萬開公司,用實力改寫職場軌跡。 他說,這個時代,每個人至少都會有一次成功(變有錢人)的機會, 但關鍵是,你要如何循序漸進撐起你的野心。他用自己的故事告訴你。 ◎如果你對現狀不滿,請認清這幾件事 ‧寧對時間焦慮,好過對時間無感,這就是普通人與強者的差別:時間的價值。 ‧要自嗨、要自黑,要有目標截止日:因為這兩種心態都是反脆弱的能力。 ‧在觀點上爭對錯的人,都是輸家。為什麼? ◎如何改變人生?這其實不算野心,這是務實 ‧圈子不同,更要強融,因為人脈必須是等價交換。你現在的圈子就是你的未來。 ‧工作與生活平衡?好工作不會讓你想到這個。 好工作一定是一邊玩命虐你,一邊給你高度成就感。 ‧人生當然沒有白走的路,但是有彎路,年輕時,別談什麼歲月靜好, 你必須有精英思維,但務必放棄精英的姿態。 ◎死薪水走不向財務自由,請這般循序漸進 ‧薪水是職場最大的陷阱,你的江湖地位從哪來,決定了你值多少錢。 ‧老闆和部屬最好的關係,是彼此成就,而不是照顧你的心情, 如果你需要被哄才能工作,請回到媽媽身邊。 ‧領薪水的你,如果做到職能「量販化」、「複利化」,就能快速晉升高收入。 ◎職場人最重要的素質:上桌(你得參與) ‧要麼文藝到底、要麼好好賺錢,這世界是屬於俗人的, 因為他們更接地氣、更懂人性。你的才華得找到商業價值才算才華, 你的情緒如果換不到商業價值,那還是省著點用。 ‧每種生活方式都很好,只是都有代價,因為再好的工作,也有一百次想辭職的衝動, 所以,你得做了再說,錯了再改。 未來的職場,沒有穩定的工作,只有穩定的能力, 所以,你得學會循序漸進撐起自己的野心。
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史丹佛高中校長的最強學習法:寫筆記不如解題目、答對不如答錯、獨學不如共學,科學家證實的大腦最強吸收法。
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出版日:2022/06/02 作者:星友啟  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎最有效的學習法,不是寫筆記,而是解考題,科學家已證實。 ◎長時間讀同一個單元,效果會遞減,交錯學習,效益最明顯。怎麼交錯? ◎一個人學得慢,一群人互動,記憶力提升超明顯,因為大腦喜歡這樣學。 ◎今天學的下午就複習、跟今天學的30天後再複習,哪種學生考得好? 本書作者星友?是史丹佛大學博士, 目前擔任史丹佛大學線上高中(OHS)校長。 OHS曾獲得《Newsweek》全美最佳教育高中第三名, 和美國權威院校資訊網站「Niche」第一名的殊榮。 在這所專為對科學、技術、工程及數學(STEM)有興趣的學生, 提供教育的全美第一線上高中, 老師都怎麼教、學生該怎麼學,才有如此高分的成績表現? ◎常見10種學習法,2種最有效,最常用的那種效率最差 統整歸納、劃線標記、測驗、理解思考、關鍵字記憶、反覆閱讀、自我解釋…… 你最常用哪種學習方式? 經美國腦科學家分析,有兩種最具效果: 一個是間隔重複閱讀,另一個是? 至於哪一種效率最差?就是邊上課邊抄筆記。 為什麼?因為人腦無法多工。 ◎臨時抱佛腳,有用嗎?如何讓短期記憶變長期? 坊間的「短期強化!英文特訓」、「考前100天衝刺班」,有用嗎? 實驗證實,重點不在你花多少時間學,而是你複習的頻率與時間。 早上學下午複習、今天學明天重溫,或者本月學隔一個月再反覆溫習, 哪種效果好?最好的跟最差的,有高達50%的差距喔! ◎記憶,怎麼記才不會忘記 人腦不像電腦,記憶體無法擴充,人腦最多只能記5件事, 那麼,遇到更多事情要記怎麼辦? 切換到視覺,用圖解、畫概念圖,用眼睛幫助腦子記憶。 ◎知道自己「不知道」,學習效果更好 當你以為自己知道,卻「答錯了」,大腦會受到衝擊, 更容易記住剛才犯下的錯誤。 然後,當你弄懂了原本不知道、不懂的事, 大腦還會分泌多巴胺,讓人感到幸福和快樂,你就更樂於學習。 寫筆記不如解題、答對不如答錯、獨學不如共學, 這套由史丹佛高中校長歸納出的大腦最強吸收法, 不僅學生、考生最適用, 針對想提升競爭力的上班族、開啟第二人生的退休族, 一樣可達到「念念不忘,必有迴響」的學習效果。
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真希望我20歲時修過這堂課:哥倫比亞大學博雅課。財富和名望之前,你該有的準備
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出版日:2022/05/03 作者:中村聰一  出版社:大是文化  裝訂:平裝
「未來十年,就業市場對博雅教育的需求,會高於程式設計、甚至理工科系。」 ──NBA達拉斯小牛隊老闆 馬克.庫班 「我曾在哈佛大學念過一年博雅學院,對我影響重大且深遠。」 ──台積電創辦人 張忠謀 博雅教育是什麼?為什麼這幾年不斷被大老闆推崇? 博雅二字,出自拉丁語「Artes liberales」; 意指每一個公民都有權利接受「七藝」的薰陶, 包括文法、邏輯、修辭、數學、地理、音樂、天文等七項技能, 以此建立世界觀,擁有判斷能力──明白未來該往哪裡前進。 在美國,許多大學學生必須先修習博雅教育,才可進階到主修。 其中又以律師、法官、醫生、經理人等,需要修習更多面向的博雅教育。 為什麼? 因為這門課的定位不是為了獲得特定知識,更無意傳授有用技能, 而是教授「身而為人必備的修養」: 你必須重視什麼,該厭惡什麼,能判斷何謂正義、善良與美德? 作者中村聰一畢業於美國哥倫比亞大學, 之後在日本甲南大學教國際商務, 他特別引進哥倫比亞大學的核心博雅課,當作商學基礎素養。 ◎世間的所有學問,從古希臘的字母和邏輯開始。 希臘字母的發明,促使吟詩文化過度到文字文化, 有了文字,人們開始著述,為了著述,便開始重視邏輯。 ◎何謂正義、善良與美德?從《歷史》看歷史。 歷史學家希羅多德的著作《歷史》,記述波希戰爭的經過。 其中有嫉妒、憎恨、驕矜,登場人物的各種情感推動著歷史, 無論善惡與否,都能從中感受到今昔不變的人性。 ◎希臘哲學:賢人無知比愚人更可怕。 最理想的國家體制是什麼?民主制還排不上前三名。 一個國家 (或企業)該怎麼培育「救世主」?柏拉圖知道。 ◎倫理學:造就恰到好處的教養。 亞里斯多德的九種中庸之德,共通點就是「剛剛好」。 怎麼定義揮霍與吝嗇?又該怎麼拿捏節制與放縱? 這些問題沒有正確答案,只能依靠經驗來學習。 這門課,讓你不必自己摔得遍體鱗傷來換取經驗。 ◎向經典學習、向大師學習,從文藝復興到近代,這些書要讀: .《談談方法》:笛卡兒告訴人們,要抱持懷疑,才有存在的價值! .《社會契約論》:沒有這本書,就沒有法國大革命,人民意志開始覺醒。 .《國富論》:那隻看不見的手,讓市場開始競爭。 還有哪些巨著該讀?在你開卷之前,本書先幫你掌握核心要點。 為什麼博雅教育很重要? 這不是為了獲得特定知識,更不是為了傳授上班時的有用技能, 而是教授我們,身而為人必備的修養,你該重視
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斷念の練習:斷念,不是單純放棄,而是願你盡力。勉強不來的事學會不在意,生活才得以繼續積極。
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出版日:2022/05/03 作者:名取芳彥  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎欲望就像人穿盔甲。穿一套,很好;穿太多,跑不動。 ◎與人相處就像走獨木橋,總要有人先靠邊,彼此才能繼續前行。 ◎遇上麻煩怎麼辦?勇敢說出「請幫幫我」,人生無煩惱。 ◎面對逆境,鼓勵自己:有一天我就會把這故事「笑」著說給別人聽。 ◎怎麼分辨世間善惡?260個字就可說完。 本書作者名取芳彥,被譽為日本最會說故事的和尚, 擔任真言宗密藏院住持近40年, 在修讀佛經與聆聽信眾煩惱的過程中,他體悟到: 人不可能沒有情緒,都會憤怒、嫉妒、執著、憂慮, 勸人(自己)不要生氣、放下、不要想太多,根本沒有用, 想活得自在,你需要「斷念的練習」。 什麼是「斷念」?不是單純的放棄,而是願你盡力, 盡力後,勉強不來的事就不要在意,人生就不再糾結。 ‧被親友騙、被朋友暗算?別失望, 人本來就出乎意料的容易背信,別人會怎麼對你,你無能為力。 ‧付出後卻沒有得到回報?別氣,世上本就不存在「好心有好報」, 當你祈求回報,就會不甘心。 ‧面對逆境怎麼化解? 鼓勵自己,總有一天,我會把這故事「笑」著說給別人聽。 ‧老覺得別人對不起你? 苦海的源頭,就是你總想如己所願、隨己所欲。 所以,作者總是這樣告訴我們: 一旦做了決定,其他選項就要捨棄,就跟買東西一樣, 沒有所謂貴或便宜,買到的當下,都是最好的東西。 面對多數人最難以處理、也會害怕的生與死,怎麼斷念? 作者說,最好的方法就是:「帶孩子來掃墓」吧!為什麼? 聽聽這位日本最會說故事的和尚與暢銷書作家, 如何用佛教的出世哲學,轉化為生活中入世的實踐。 最佳賣點 斷念,不是單純放棄,而是願你盡力。 勉強不來的事學會不在意,生活才得以繼續積極。
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吃了虧?吃得開的說話方式:好人緣非天生,看對照例句改變說話方式,不用討好別人,人生與工作成就大翻轉!
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出版日:2022/03/28 作者:谷厚志  出版社:大是文化  裝訂:平裝
日本富士電視臺、NHK電視,談話節目最熱門的說話專家! ◎哪句話最能拉攏人心:「這件事,說來真丟臉……。」先示弱的人最吃得開。 ◎「這事我無法答應你,但我可以協助……。」這樣拒絕別人,對方還會感謝你。 ◎惹怒對方的最勁爆語言:「這又不是我負責的……。」這句話會害你吃大虧! 作者谷厚志是日本顧客管理專家,處理超過2,000件以上客訴案件, 歸納出一套「吃了虧╱吃得開」的說話方式, 每年平均有200場企業演講,連電視談話節目也要向他請教溝通技巧。 他說:好人緣並非天生,只要改變說話方式,就能從吃了虧變吃得開。 本書以對照例句的方式,教你說對一句話,不用討好別人也能贏得好感! ◎這些口頭禪,讓我吃了虧還不自知: 「做不到、這不可能!」 「又不是我的錯,我為何要道歉!」 「放棄吧,那也是沒辦法的事!」 作者說,以上這些都是讓你經常吃虧而不自知的「老化語言」, 怎麼改變?你要轉換為「進化語言」,第一章有很多例句。 ◎好人緣非天生,這些是讓你吃得開的說話方式: 「這個我不太懂,請你教我好嗎?」人都有想要被請教的虛榮心。 「這事我無法答應你,但我可以協助……。」這樣拒絕別人,對方還會感謝你。 「你們知道嗎,我超糗的!」與其吹噓自己的成功,分享失敗讓人更欣賞你。 ◎懂道歉,走到哪都吃得開: 工作順利的人,都很會道歉,這是你必學的說話術: ‧最棒的道歉――聽對方把話說完,然後把他的指責重述一次。 ‧最糟的道歉――「我是按照你的指示做的。」 ‧引爆對方秒怒的NG句:「這又不是我負責的……。」 還有,我已經認錯了,對方反而更生氣? 道歉的眼神、聲音、次數都有撇步。 說服、回話、拜託、道歉、臨時發言……幾乎所有的工作都離不開表達, 怎麼說不吃虧、怎麼說吃得開, 本書用對照例句讓你的工作與人生大翻轉。
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別用「我很努力」感動自己:你已經盡力了的難題:缺錢、失戀、找不到目標、不敢做選擇……哲學家們都遇過,他們這樣找出了解答。
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出版日:2022/03/03 作者:劉睿  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎學習要像蜜蜂,吃下後要吐蜜,別自許為勤勞的螞蟻。 這是英國哲學家培根認為做學問的基本,你要實踐,不是光努力。 ◎待人,不要笑,不要哭,不要生氣,要理解。 跟笛卡兒齊名的哲學家史賓諾沙,這樣解釋幸福。 ◎知道自己為何而活,就可以忍受任何一種生活。 這是大文學家尼采對意志力的最高追求。 ◎寧當痛苦的人,不做快樂的豬。 這句話你一定聽過,這是哲學大師蘇格拉底的名言,人要懂得思考。 一直以來,哲學都像是神廟上的神諭,被人們視為神聖又艱澀, 而哲學家的形象,往往被形容成性格古怪、行為詭異和脫離世俗。 事實上,哲學家也是人、也會犯錯, 就像存在主義哲學家海德格所說:「思想偉大的人,犯的錯誤也大。」 他們當然會為了人生問題而傷腦筋:窮苦、失戀、犯大錯、找不到人生目標, 他們怎麼面對?當然是因為想出了方法,所以被後人推崇「偉大」呀。 本書作者劉睿將這些崇高、深奧的哲學思維化為34段故事, 從如何找尋快樂、擺脫欲望、人生的意義,甚至是萬物的真理, 還原哲學家們的面貌與生活實踐。 ◎想鉗住別人的嘴,得靠知識,不是口才 這是科學和哲學之祖,古希臘哲學家泰勒斯寫的一首詩, 用來提醒那些只想用口舌辯才講贏對方的人──口才不會讓人服氣的。 ◎嫉妒會讓人自尋煩惱,欲望也是 別人有的我也要,得不到的更想追求(看社群媒體的最大「負」作用)。 自然派哲學家德謨克利特建議我們,看看那些比我們更貧苦者的痛苦。 這樣你所能支配的一點財富就會顯得更大。 ◎考量一個行動是否有趣時,也要考量它的副作用 享樂主義哲學家伊比鳩魯認為,沒有壞的快樂,但有些快樂會帶來更多煩擾, 例如,不節制的飲食、性愛、追求財富……不節制就會帶來痛苦。 ◎如果你結婚,你會懊悔;你若不結婚,也會懊悔 丹麥哲學家、存在主義創立者齊克果,很久以前就告訴我們, 人生的荒謬,就是你無論怎麼決定,都會後悔,所以不要回頭,只能前瞻。 ◎幸福是短暫的,痛苦是永恆的 悲觀大師叔本華如何看待欲望?他認為人生就是一團欲望的組合, 無法滿足便痛苦,得到滿足便無聊……那我們該怎麼做? 學哲學的目的,在於提供思考方法, 然而,思考要像蜜蜂,吸收後轉成蜂蜜, 別當一直努力積攢收藏,卻沒有消化成效的螞蟻, 這樣,你也可以成為哲學家,活出自己的人生哲學。
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高所得者的高效閱讀法:閱讀的目的很多,而為了提高收入、拓展人際關係、職涯發展,你最需要學會這套革命性閱讀法
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出版日:2022/03/03 作者:金川顯教  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎超過88%的富裕階層的人,一天閱讀商管書籍或文章超過30分鐘。 ◎聊天的最好開場白,「我最近讀了一本……」對方一定會對你留下好感。 ◎部屬經常看到你在看書,他會信你,這是培養領導力的最好方法。 本書作者金川顯教,大學時就通過國家會計師資格考試, 進入世界最大規模的國際會計師事務所「德勤」任職,之後獨立創業。 他經營一個「YouTube圖書館」說書頻道,每日上傳兩本說書影片, 所以他一週就讀了14本書,一個月讀了60本,一整年就讀了730本, 但神奇的是,他讀一本書只要30分鐘,就能理解書中的內容還能說給別人聽。 頻道開創至今已超過10萬人訂閱,觀看次數高達1,300萬次。 閱讀加說書,成為了他致富的最快方法。 為什麼他可以讀這麼多又這麼快?用的不是坊間流傳的「速讀法」, 而是巴菲特、比爾.蓋茲、日本前首富孫正義都在用的高效閱讀法。 ◎這套方法,讓我一個月讀完60本書: 先從書封、書名預測內容,因為作者最想表達的話多半會放在前言, 再看目錄篩選「最想讀」的部分,如果你是為了工作所需而讀, 真的不用全部讀完,因為高效閱讀的關鍵不是讀完,而是讀懂。 所以你要不斷自問「這段話是什麼意思?」思考作者的觀點, 並用一句話表達你的觀點。 ◎閱讀的好處,培養思辨能力,作者推薦的幾大閱讀法: 記者式提問閱讀法,大幅提升理解力; 歸納式閱讀法,訓練你用一句話說重點; 多做讀前預測,可以培養你的假設力; 區塊組合法,能將問題各個擊破並找出解方; 此外,你會用上帝視角讀一本書嗎? ◎怎麼說一本書,別人一聽就有感: 你可以用「我最近讀到一本書……」當作開場白, 記得要聊近期大賣,或跟工作有關的書。 至於要如何說,別人才有共鳴?你可以使用本書提供的5種技巧。 閱讀的目的很多,而為了提高收入、拓展人際關係、職涯發展, 你最需要學會這套革命性閱讀法。
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散漫者的學習法:寫給坐不住30分鐘以上,考試仍想金榜題名的你。
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出版日:2022/01/26 作者:金應準  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎在書桌前,很難乖乖坐超過30分鐘以上。 ◎讀書時間明明比別人久,成績卻原地踏步,名次退步。 ◎只剩100天可以K書了,卻毫無準備,怎麼辦? 你也是這種考生嗎?不管你要參加哪種考試, 本書正是為你而寫的快速金榜題名學習法。 作者金應準從小就坐不住,常被說「你很散漫」。 更因為老愛東張西望,得到一個綽號叫「狐?」。 中學時期,他常抱怨:「這個世界爛透了,拿走我的專注力,還叫我怎麼學習?」 後來他發現,抱怨解決不了任何問題, 於是開始尋找適合自己這種散漫者的學習法, 終於順利考上韓國三大名校之一高麗大學。 雖然在韓國高麗大學主修行政學,但是他對文組沒興趣, 轉而報考理組的韓國國家技術五級考試,也因為這套散漫者的學習法, 讓他只準備短短100天,就成功考取。 他的結論就是:改變不了散漫DNA,那就改用散漫K書法 ,一樣可以成功。 ◎只剩100天就考試了,怎麼辦? 他會買兩套題本,一套是市面上最難的題本,一套是多數人在寫的題本, 困難題本練兩遍,多數人寫的練五遍, 但他不直接寫在題本上,而是寫在A4紙,為什麼? ◎我已經拚命讀了,腦袋還是一片空白,怎麼辦? 與其一整天都讀同一科目,每隔兩至三小時,換讀另一科,效果更好, 考題準備不要貪多,「搞不好這題會考、那題也會考」,這種心態會害你落榜, 因為絕大多數的國家級考試,都出自考古題, 作者自創的寫考古題衝刺法,讓他準備100天就上榜。 讀來讀去,成績還是不好,要不要去上補習班? 聽課不等於學習,重點在於找出適合自己的學習法。 ◎打敗「散漫」這個敵人的撇步 千萬不要逼自己「坐好坐滿」,堅持 「別碰手機」的建議也沒有用, 與其勉強自己專心,一邊看書,一邊聽歌、或去咖啡館念,反而是助力。 專注力下降時,怎麼應對?來場自己專屬的「儀式」。 作者的專屬儀式居然是:買彩券。你的呢? 第一本針對散漫者所寫的考高分K書祕笈, 用少得可憐的注意力,發揮大大效果的100天速效學習法! 不管是公務員考試、大考、證照考試都適用。
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過好任何一種生活:被社會和年齡雕琢後,依然沒有丟掉本來的野性。
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出版日:2022/01/26 作者:慈懷讀書會  出版社:大是文化  裝訂:平裝
600萬粉絲齊推:「看完這本書,從躺平到爬起!」 40位暢銷作家聯手打造滿滿金句! ◎孤獨是最好的冷靜,獨處是最自在的放鬆。 ◎害怕被群體排斥,是一種弱者才有的生存憂慮。 ◎貪心一點沒什麼不好,但前提是,你得負荷得起你的欲望。 ◎心想事成的生活,也不過是因為接納了生活的不完美。 ◎別太相信交情,再好的朋友也要有距離。 ◎世上最美好的不是模仿誰的生活,而是你活成了你最初喜歡的樣子。 沒有誰的生活輕而易舉,在生活面前,我們總是摸索著前行: 耿耿於懷的時候,任何一種生活方式都是人間地獄; 釋然前行的時候,任何一種生活方式都令人安然。 本書編者慈懷讀書會,是擁有600萬粉絲的自媒體平臺, 秉持著「在閱讀中找自己」的理念,和書友們一起共讀好書; 內容涵蓋職場、愛情、自我, 許多讀者都在這裡學會放慢腳步,找回內心的力量。 這次精選了40則暢銷作者的成長試煉與金句: 無論你到哪裡,都會擁有過好任何一種生活的能力。 ◎生活不難,只是你想得太複雜 不是所有東西你都需要,要學會扔掉, 不是所有關係你都要維護,要學會斷掉。 朋友多好辦事?你的人脈,其實有90%是無效社交。 真正的強者,都敢於獨來獨往;越弱小的人,越害怕被群體拋棄。 ◎人生很短,把時間留給在乎你的人 那些轉身離你遠去的人,你不必追; 虛情假意待你的人,你也不必為他傷懷。 每一句再平常的話,都能代表「我愛你」; 兩個50分的人共同修練,也能把日子過成100分。 ◎我們都想變成無憂無慮的孩子,最終卻活成了患得患失的大人 三十而立?成功是社會期待的樣子,疲憊和麻木讓我們忘了自己該有的樣子; 身而為人,你不想、也不必討好誰,更不用對那些別有用心的討好買單。 成功是假議題,人生很難,把生活留給自己── 希望你被社會和年齡雕琢後,依然沒有丟掉本來的野性。
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一個人的療癒:真正的放下,是你不介意再度提起【暢銷45年經典版】
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出版日:2021/12/01 作者:約翰‧詹姆斯; 羅素‧傅里曼  出版社:大是文化  裝訂:平裝
暢銷45年經典版,中文版累積印量突破10萬本 幫助全球數百萬人的最佳療癒經典 人,之所以快樂,並非刻意忘記失落,而是學會了療癒自己。 即使是世界上最快樂的人,也會有感到失落的時候, 當自己或是別人感到失落時,我們最常說這六種話︰ 1. 「不要難過了」、「不哭了,乖」 2. 「下一個對象會更好」、「再買個新的給你」 3. 獨自傷心:「讓他一個人靜一靜」 4. 時間會治癒一切:「過一段時間就會好」 5. 為別人堅強起來:「你該為了○○而振作」 6. 保持忙碌:「讓自己有事做」 你知道嗎?這些方法全是錯的!如何安慰別人?請看本書第四章。 不過你更該明白:療癒過程中,有人肯理解最好, 但能陪自己走完全程的,只有自己。 一生中我們一定會遇到:分手、被劈腿、離婚;家人、好友、乃至於寵物過世; 空巢期──家人因求學、工作離家; 無法再信任某人、失業、失去安全感、失去對自己身體的掌控(家暴); 入學或畢業、退休、戒菸酒、生病、財務狀況(變好或變壞)、打官司……。 然而,我們幾乎都在用前述的錯誤方法來處理「失落」的心情。 這些方法沒有真正解決那段失落,只是轉移了。 如果沒有讓一段關係真正「了結」,心裡頭的空洞依然會在那裡, 這就導致了失落傷心多年未解。 了結,不是遺忘,因為你不可能遺忘,而是要在身體上、情緒上和精神上, 把「失落」發生當時來不及表示的,做個結束。 因此,你應該學會正確的「一個人的療癒」方法, 你可以一個人進行,也可以找個伴(太親暱的朋友反而不好), 但你必須一個人進行療癒的部分包括: 一、拿出紙筆,誠實而詳細回顧你感到失落的幾件事, 大多數人會找出三到四段「未了結的」關係。 二、挑出一段最痛或一直無法化解的情緒, 回想你跟這個人之間曾發生過、一起做過哪些事情,至少要回想起10件。 每一段關係都有好有壞,你不能只想起壞的, 也得寫下好的,至少要寫兩件正面的回憶。 三、所有你感到「失落」的情緒, 你覺得該做而沒做、或是可以做更多、更好的事情,不外乎你想要── ‧道歉。 ‧原諒(原諒的意思不是寬恕,而是「我不再恨了」)。 ‧把你的重要情緒表白出來。 你不能站在對方面前要求原諒、也不能跑去跟人家說「我原諒你」, 這都會形成一種侵犯; 你要寫一封信、一封療癒的信,長短都可以,但不要超過三頁……別寄出去, 而是對著夥伴、對著誰或對著什麼紀念物品唸出來。 為什麼這麼做會產生「療癒」
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每個孤獨的靈魂都值得被看見:異類總是瞬間相吸,但同類會循聲而來。
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出版日:2021/11/01 作者:阿紫  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎「互補」?你該知道,互補的另一層涵義是對立。 ◎工作讓你賺到錢,感情讓你賺到愛,兩者能給人安全感的,從來都是偏愛。 ◎信任的基礎是時間,是一件件事情的累積。 ◎當個軟柿子,是為了讓人嚐一口,不是給你隨便捏。 作者阿紫,是收聽率破千萬的電臺《夜色溫柔》節目主播, 在無數個夜裡,她用聲音和文字陪伴每一個靈魂在流浪的人。 她說,有人睡覺時,需要抱著抱枕或被子,甚至不分季節都蓋這一條; 有人離不開手機;有人要養寵物; 有人回到家就要開電視,就算不看,也要家裡有聲音。 努力囤口罩、賺錢、怕挨餓、怕落後……全是缺乏安全感的表現。 每個時代、每個人在不同程度上,有不同形式的缺乏安全感。 活在世上,每個人都像一座孤島, 不到海枯,永遠不會發現自己在某一部分和別人一直都有關聯。 雖然異類總會瞬間相吸,但同類會循聲而來, 每個孤獨的靈魂都值得被看見。 ◎關於生活:就是一次次推倒、重組的過程 ‧工作讓你賺到錢,感情讓你得到愛,兩件事何必非要分出青紅皂白。 ‧情商高低與年齡無關,愛你的人會感知你細微的情緒變化。 ‧如果他不愛妳,妳所有的好都會顯得很廉價。 ◎關於幸福:請給體面一點時間 ‧真正的美不用攀比,而是人群當中,讓人一眼就認出你。 ‧幸福就是你有所失時,也有所得。為了心愛的人,你會做出取捨。 ‧請允許別人不完美,不要用自己的優勢來要求對方跟你一樣。 ◎你的選擇,無須別人干涉 ‧如果花心是天性,那麼專一就是選擇;成人的世界沒有犧牲,只有選擇。 ‧總覺得自己不幸福?根本原因是你連自己想要什麼都不清楚。 ‧真正的好心,是你能尊重我的選擇,人與人間保持適當距離,更美。 ‧如果熱情、關心是一種傳統美德,那麼,如何把握分寸就是一種能力。 人與人之間存在著磁場,你不用多聰明,他不用開口,你就懂那種心情。 我們就像在暗夜裡前行的人,頭上頂著自己的光,去尋找發出相同光亮的人。
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一瞬間的貼心:貼心,是最不花錢的投資。順手,讓機會、貴人、金錢主動找上你。
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出版日:2021/10/04 作者:井上裕之  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎與人約碰面,你得早到,但要表現得「好像才剛到5分鐘」。 ◎請客,安排在自己熟悉的店;聚會後,記得適時遞上薄荷糖。 ◎讚美對方外表,不如佩服對方人品。怎麼說最貼心? ◎當對方說「不用客氣」,你可別真的不客氣。例如點菜。 以上這些行為,就是貼心:一種出於關愛、體諒和感謝對方的心情, 順手自然表現出來的行為,是最不花錢的投資, 這種一瞬間的貼心,機會、貴人、金錢自動找上你。 作者井上裕之是日本銷售13
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1%的努力,贏過99%的人:用打遊戲策略「玩」成工作,擁有一千萬用戶的日本PTT創辦人的「精準閒晃」成功學。
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出版日:2021/05/31 作者:西村博之  出版社:大是文化  裝訂:平裝
日本亞馬遜商業書暢銷排行榜第一名, 蟬聯日本蔦屋書店排行榜、紀伊國屋書店排行、 丸善、淳久堂、文教堂書店排行超過一年。 作者西村博之說:「大部分的工作,只要有高中學歷就能做, 你再怎麼努力,也很難跟別人不同。」 讀者留言:「如果我年輕時就讀到這本書,人生馬上翻轉。」 西村博之是日本PTT「2channel」的創辦人,全盛時期高達一千萬名用戶, 目前還擔任英語圈最大網路匿名平臺「4chan」管理人。
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面子領導學:錢解決不了的問題,面子可以。商學院沒教但你最需要的領導武器。
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出版日:2021/04/01 作者:胡孟君(Maya Hu-Chan)  出版社:大是文化  裝訂:平裝
「終於有一本書探討這個經常被忽略、但攸關組織成敗的議題。」 ──羅蘭(Diana K. Rowland),暢銷書作家,IntXel公司總裁 ◎效率低落的大公司比獲利小的公司更容易招到人,你以為是薪水?錯,是因為名片。 ◎開會總是沒人問問題──不是不想問,而是在一堆人面前問錯問題,很丟臉。 ◎部屬執行你的指令時就是要打折扣?不是你的問題,而是全聽你的,他沒面子。 ◎部門聚餐,你主動買單卻得罪了人? 太多了,商學院、課本沒教的管理問題,其實多半是面子問題: 像是部屬抱怨「興趣無法發揮」、客戶向你抱怨東西太貴讓他「很難跟上面交代」、 你受到主管公開讚美,事後竟遭到其他同事圍剿……作者列舉了幾十種狀況, 其實都在說同一件事,那就是:你這樣做,讓我「沒面子」。 本書作者胡孟君生於臺灣,大學畢業後取得賓夕法尼亞大學碩士學位, 是全球領導力協會的創辦人,其客戶遍及《財星》五百強企業。 她說,面子很重要,但公司裡頭很少人會直接用「面子」這兩個字。 而且,只要是人就會在意,不分東西方。 ◎面子管理,比薪水還重要的隱形貨幣 谷歌團隊曾花兩年時間,研究內部超過180個組織、幾百位員工, 發現提升員工生產力的關鍵居然是心理安全感,也就是,在這裡工作很有面子。 怎麼讓員工感覺最有面子?主管只需說一句:「我想聽聽你是怎麼想的」。 給面子不是說話技術,是你思慮周全的表現。 ◎面子當然要顧,但問題還是要解決 「你說這話什麼意思?」 「為什麼我們大家都要聽他的?」 「我的話都還沒說完,就被他打斷。」…… 聽到哪些話你要當場明白, 這麼說話的人,已經把面子的重要性擺在解決問題之前。 如何讓組織成員能接受彼此衝突、又不會摧毀團隊關係? 看看最不給人面子的蘋果創辦人賈伯斯怎麼給面子,把這隱形貨幣花在刀口上。 ◎有些狀況你得看出來、有的話你得聽出來,以下事實無庸置疑會產生面子衝突: ‧被女主管領導,男性常覺得沒面子,公司該怎麼處理? ‧員工離職主因,一是錢少,二是心委屈了,你能看出是哪個原因、該怎麼解嗎? ‧部屬不在乎主管領多少,只在乎同梯同事薪水有沒有比自己高,這也關乎面子。 ‧如何給人建議又不傷對方自尊?關鍵在你怎麼使用連接詞。 面子該怎麼給,才能留下好印象,讓你「好做事」? 哪些言行要避免,才不會丟了面子還失了裡子? 這是商學院沒教、但攸關組織成敗的領導關鍵。
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回嗆的修養:被人說了難聽話時,你要如何反擊?對方不但語塞、還無法惱怒
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出版日:2020/04/01 作者:森優子  出版社:大是文化  裝訂:平裝
‧主管:「現在才幾點,你要下班了?」、「你白痴啊!要我說幾次才聽懂!」 ‧公司前輩:「這是基本常識耶,你連這也不知道……。」 ‧後輩:「前輩,這麼簡單的手機設定你居然不會?」 ‧親戚:「你就是這種態度,才會交不到男(女)朋友!」 面對這些突如其來的難聽話與垃圾話,你的反應是? 翻白眼,還是想馬上回嗆? 但這些人偏偏都是你不便得罪的老闆、主管或是家人…… 不要忍耐!你得適時讓對方閉嘴 (語塞),又不
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自信沒人能給,更別自己摧毀!:建立自信的七個好習慣(暢銷五萬本紀念版)
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出版日:2020/01/02 作者:巴登‧高史密斯  出版社:大是文化  裝訂:平裝
暢銷五萬本紀念版 「別傻了」、「你不是這塊料」、「積極點」、「表現還不夠好」…… 老闆、老師、老爸、同事、同學、另一半…… 這些生活中跟你很親近的人 常是最打擊你自信的人。偏偏他們的理由都是「為你好」。 自信,沒人能給,更別自己摧毀。 必須來自你生活中的幾個好習慣。 作者巴登.高史密斯(Barton Goldsmith)是美國深受肯定的心理治療師, 常在美國各大電視媒體如CNN、Good Mo
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99%的人輸在不會表達02:原本行不通的事、對方不想聽的話,怎麼換個說法,結果大不同
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出版日:2019/01/02 作者:李勁  出版社:大是文化  裝訂:平裝
商業書排行榜連續週銷冠軍、年度百大暢銷榜 《99%的人輸在不會表達》作者李勁 最新力作 《99%的人輸在不會表達》1,說的是 話說對了,事就成了。公司裡該怎麼說話?麻煩就沒了。 《99%的人輸在不會表達》2,進一步告訴你 原本行不通的事,對方不想聽的話,怎麼換個說法,結果大不同。 ◎「這香蕉很好吃喔」,沒人理你。改說「來自阿根廷的香蕉」,很快完售。 ◎「你來看我是怎麼做的。」好意教他,但你這樣說他
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99%的人輸在不會表達:話說對了,事就成了。公司裡該怎麼說話?麻煩就沒了。
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出版日:2018/07/02 作者:李勁  出版社:大是文化  裝訂:平裝
中國亞馬遜暢銷書,上榜長銷21個月◎不想被人呼來喚去,要怎麼不留痕跡的設界線?◎你的建議被打槍,怎麼繞圈子說服?反駁上司,怎麼說不惹毛人?◎忘了對方名字、說了蠢話、見了面會尷尬……這些場面你怎麼化解?◎「不知道、你問別人吧、我不行耶、這麼一點事也……、完了完了……」職場裡有八句話會害慘你,你要怎麼換個說法?作者李勁是資深企劃編輯,工作就是花大把時間跟人說話,逼得他必須熱衷於心理學與人際交往。他用自
優惠:大是文化全書系書展 優惠價: 79 268
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優勢的槓桿:想快點成功,做你拿手的,勝過你喜歡的。蓋洛普專家用10個問題、4條線索,幫自己、部屬、子女找強項。
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出版日:2023/12/01 作者:王玉婷  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎足球金童貝克漢其實不會用頭頂球,但光靠黃金右腳,就成為一流足球員。◎賈伯斯大學只讀6個月就休學,卻靠「字體設計」優勢,帶領蘋果引領潮流。◎要求部屬改缺點,他的怠業率是22%,讓他發揮強項,怠業率下降至1%。本書作者王玉婷是蓋洛普全球認證優勢教練,擁有10年以上專業培訓經歷。曾受邀為阿里巴巴、賓士、福斯汽車、施羅德投資……進行優勢發掘的培訓。她說,我們從小受到的教育都是「哪裡不足補哪裡」,也經常這樣要求自己的子女或部屬,但彌補缺點是一條吃力不討好的路,想要更快成功,你應該做你擅長的、拿手的。結果就會像槓桿一樣,簡單做就有成果。但,要怎麼得知自己、部屬或是子女的優勢呢?蓋洛普測驗可以幫你。蓋洛普測驗是由「天賦心理學之父」唐諾.克里夫頓與蓋洛普合作的評估系統,這項測驗能分析出一個人的強項和優勢在哪,找出最適合你的工作模式和定位。目前廣泛被全球500大上市公司採用,全球近三千萬人完成評估。正式的測驗高達一百多道題,價格也很貴,本書作者特別將其精華濃縮成4條線索、10個問題、12個工具,讓你只用一本書的價格就能找到理解職業發展的有利切入點。◎給我一個支點,我就能撬動地球「他不會用左腳踢球、不會頭球、不能截球……。」即便有這麼多的「不」,他依然成為足球巨星,因為他精準的自由球攻門,無人能敵,他就是足球金童貝克漢。彌補不足,只能防失敗;發揮優勢,才能快速成功。◎優勢,就是你輕鬆就能做好的事「我不喜歡現在的工作,該轉職嗎?」、「工作越做越迷茫,該怎麼辦?」與其亂換工作,你應先認清自己擅長(輕而易舉就有成果)和不擅長(明明很努力還是很費力)的,然後只做擅長的事。本書用10個問題、4條線索(無限嚮往、一學就會、如魚得水、勝人一籌)VRIN模型、工作甜蜜點模型……帶你找出天賦潛能。◎部屬一定有優勢,主管得賞識要求部屬改缺點,他的怠業率是22%,讓他發揮強項,怠業率下降至1%。怎麼看見部屬的優勢,讓他發揮強項?你需要PREP表達模型、SVGSP優勢溝通模型,打造高績效團隊。做你擅長的、拿手的,成功率最高。12個有效工具,20個實用技巧,讓你用最短時間脫穎而出。
優惠:大是文化全書系書展 優惠價: 79 315
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不空轉.工作省時術:聽到急件你就馬上做?難怪事情越積越多。你該提升的不是效率,而是抓出哪些事讓你做白工,然後不做!
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出版日:2023/03/03 作者:伊庭正康  出版社:大是文化  裝訂:平裝
四度榮獲日本最大人資企業瑞可利 年度全國頂尖業務員、頂尖經理人 ◎都要下班了,主管偏偏5分鐘前跑來說這是急件,要馬上處理…… ◎客戶想到什麼就改什麼,不一次把話說完,幾乎要隨時待命等他修改。 ◎某同事,一點小事也要抓著你問意見,又三心二意,自己做不了決定。 ◎配合的廠商動不動就說要開線上會議、凡事都一定要見面談。 你的工作疲勞, 90%都來自這些不須馬上處理的空轉地雷! 怎麼避免?日本目前最盛行 「不空轉――工作時間不被別人亂入」的工作省時術! 作者伊庭正康,是日本各大企業指定的培訓講師, 曾任職於日本人力資源公司瑞可利,從基層業務一路做到主管、經理、代表董事, 在不加班的前提下,拿過4次全國業務冠軍、頂尖經理人。 之後,他自己成立培訓公司, 以「不空轉的工作省時術」,每年吸引200場企業開課,學員回流率超過90%。 他說,省時,不是提升效率、時間變短,而是工作不空轉; 不再因主管或客戶的一句「這份資料我急著要」、「有件事想請教,我們談一下」、 「我很急,你可以先給我那份資料嗎?」,就打亂你的行程或計畫。 ◎你的疲勞,90%來自「馬上做」的空轉 老打亂你的工作節奏、要你馬上處理的主管、同事、客戶,怎麼應對? 本書提供8種情境對話示範,一秒擋掉不必要的工作。 再搭配ECRS分析法,找出只會讓你累、不會更快的無效動作, 讓你不再只是看起來很努力。 ◎準時下班的人,都很懂得「請求支援」 哪些事你該自己做,哪些該找人幫? 作者有明確的「70分主義」判斷標準,讓別人主動樂意幫忙。 但事成後要主動回報,並即時表達感謝,不然,連好朋友也會變敵人。 怎麼樣才能又拜託別人做事,又能掌控進度?給對方期限? 試試軟銀創辦人孫正義也在用的「錨定效應」。 你好不容易鼓起勇氣開口拜託,對方卻拒絕了, 只要反問一句:「怎麼了嗎?」就能化解尷尬。 ◎一天當中,你開了多少無效會議? 開完會,不代表大家就能有共識, 所以最好在開會前,彼此先確認討論的底線,這樣什麼事都好談。 萬一大家僵持不下?「先做看看再說」,就是最好的說服。 還有,寫報告要先擬架構,然後找主管問清楚,不要邊想邊寫,以免重做。 報告裡面一定要提到3個「不」:我的案子能解決哪些不安、不滿、不便, 再給主管最關心的3個數字:過去、現在、未來, 保證一次過關,不做白工。 一聽到急件,你就馬上做?難怪事情越積越多。 你該提升的不是效率,而是抓
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老實人狡猾工作術:只要努力就會被看見?結果你會經常幫同事收爛攤。最強員工,從誠實交代、狡猾做事開始。
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出版日:2023/02/01 作者:佐久間宣行  出版社:大是文化  裝訂:平裝
★上市5天突破8萬本,在日本引發職場熱議的 ──佐久間宣行的工作術! ◎這工作明明是我和他一起完成,為何只有他得到好評? ◎「等我能力再強點」、「我沒準備好」……就是這種想法,好機會永遠輪不到你。 ◎不想主管亂入工作、安插更多雜事?報告進度時就把細節說得更仔細。 作者佐久間宣行是東京電視臺前製作人、導演, 還身兼作家、廣播主持人。 當他還是電視臺基層員工時,總被前輩打壓,好事沒他的份, 爛事全丟給他,像是負責根本不會入鏡的小道具,創意也頻頻被打槍。 「乾脆辭職算了……我到底應該怎麼做……」,這時他的腦中突然浮現: 「誰說努力會被看見!我就是太老實了,應該更狡猾才對。」 自從他改變工作方式後,真奇怪,主管對他不再管東管西, 製作的深夜綜藝節目《神之舌》,還創下最高收視率。 只要努力就會被看見?結果你會經常幫同事收爛攤。 最強員工,從誠實交代狡猾做事開始。 本書就是收錄他在職場二十多年的狡猾工作術, ‧最強狡猾工作術──報聯商 (報告、聯絡、商量) 我和同事一起報告進度,為什麼主管只@(噹)我?又塞一堆工作給我? 理由是:因為你講得不夠仔細,他不能安心。 作者的狡猾之道就是:只要有一點成果,就很仔細的報聯商, 讓主管知道你對目前工作高度掌握,出問題也會馬上求助, 他就能安心對上級交代,自然不會找你麻煩。(因為主管上面也有主管呀) ‧工作遇到困難先問誰?直接問主管 你需要的是能解決問題的人,不是聽你說話的人, 所以那個關鍵人物就是你的直屬主管。 但怎麼開口?「我覺得只有你才知道怎麼解決,所以想請教你。」 最糟的就是找年長自己一、兩歲的前輩, 他們頂多感同身受跟你一起開罵,不能幫你解決。 ‧只花5分鐘,別人對你評價大不同 別人開完會馬上休息,作者卻花5分鐘整理重點,寫下可以解決問題的方法, 然後在下次會議時提出想法, 時時向決策者展現存在感,老闆就會印象深刻。 ‧勇於挑戰「社內首創」,因為沒人做過 「首創」的缺點是沒有經驗值可參考,但好處是沒人做過等於沒人敢反對。 萬一成功了,你就是該項目的第一把交椅,公司的珍寶。 創下日本高收視率的深夜綜藝節目《神之舌》,就此成為作者代表作。 除此之外,本書還要狡猾的告訴你: ‧面對前輩打壓別處處忍耐,你得試著越級談判。 ‧老闆永遠不會同意「沒賺錢也可以」的企劃,怎麼反轉? ‧在公司上班,你不需要朋友,而是夥伴。如何躲黑鍋?你得夠狡猾。
優惠:大是文化全書系書展 優惠價: 79 300
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霸道者的利用說明書:那高高在上的樣子令人火大,我卻孬到不敢抱怨?怎麼跟這些躲不掉的同事、親友、鄰居和平相處,拿回主導權?
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出版日:2022/08/01 作者:井上由美  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎「你出點子,你確認資料,你上臺簡報。」大家都平輩,他卻老愛發號施令。 ◎分配任務給部屬,他卻回:「這工作太低階,不是我該做的事。」 ◎熱心推薦今年流行款給客人,他卻不爽:「我自己會挑,你的眼光我不滿意。」 ◎跟朋友訴說煩惱,他卻咄咄逼人的說教,還猛戳我的痛處。 你的工作、生活中,也常遇到這些「霸道者『信長』」嗎? 日本戰國時代,織田信長、豐臣秀吉、德川家康三人並稱為戰國三傑。 其中,又以織田信長的個性,作為霸道、強勢而且唯我獨尊,所以仇家特別多。 本書作者,行為心理學研究家井上由美, 就用「霸道者信長」,來形容生活周遭,那些無所不在的高壓型人格者。 他們可能是主管、部屬、男女朋友、公婆,甚至天天要打照面的鄰居, 這種人很難相處,但你又躲不掉,怎麼辦? 本書提供超實用的應對技巧,當你已被他視為眼中釘,自己又孬到不敢抱怨時, 與其默默忍受,不如互相利用求進步,還能拿回主導權。 ◎同事、部屬、公司新人、顧客,都可能是霸道信長 ‧在霸道者眼中,沒有團隊合作這四個字 「你出點子,你確認資料,你上臺簡報吧。」 霸道同事覺得自己最優秀,其他人只是他手中的棋子。 不想被他惡意分配,你要搶回主動權:「我最擅長這部分,這就交給我來吧」。 ‧這種客人,最不想聽的,就是你的專業建議 霸道客人希望掌握主導權,當你在旁推銷最新款式,他會以為你笑他不懂。 最好的辦法,是當他問時你才開口,只要回:「您是什麼場合要穿的?」 ◎霸道的另一半、兒女、婆婆、鄰居的利用說明書 想要霸道老公聽自己的安排,你可以這樣做: 買東西時先刻意縮小選擇,挑好自己想要的,再請他做最後決定。 這樣看起來,就像是由他掌控。 至於那個你要他往東、他偏偏要往西的叛逆兒子呢? 常講三個字,保證他開始把你當盟友,書裡有答案。 遇上愛管閒事的鄰居呢? 「你家盆栽的葉子飛到我家陽臺上了,你們要處理呀!」 如果你裝出事不關己,他會更不爽,怎麼應對呢? 還有,萬一團體中出現多個霸道者,又該如何化解? 只要掌握這些訣竅,這些霸道者、鴨霸者、高壓者, 將從難相處的可怕敵人,成為你最好的靠山。
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如果問我為什麼要工作:「喜歡的工作」和「喜歡工作」怎麼達成共識,年薪4年翻2倍。
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出版日:2022/05/30 作者:金景熹  出版社:大是文化  裝訂:平裝
23歲那天,我在畢業前夕狂寫履歷表。 那天一如往常,在學校圖書館看求才訊息,遇見了富二代同學。 朋友看見我電腦螢幕上顯示的求才訊息, 還有旁邊用鉛筆劃得亂七八糟的履歷表和自我介紹, 不禁問我:「妳為什麼要工作?」 這問題讓我一時傻眼(害我很想跟他絕交)。 朋友的問題,就像在問我:「妳為什麼要吃飯?」 對,我還真沒想過,我為何要吃飯? 就像我從沒想過,我為何要工作? 本書作者金景熹,1989年生,畢業後換過兩份工作, 現在是書店「5kmBooks」老闆,IG粉絲達30K! 還發行過《因為討厭公司》的獨立刊物。 之前寫過3本書,未來還要再寫3本書。 現在經常跑演講,有韓國最強斜槓青年之稱。 她說,工作很煩,但沒工作讓人更煩, 但如果問我為什麼要工作?我也只能笑笑…… 因為,讓很多人羨慕的我,能給你的答案,不會是你期待的: ◎至少,先填飽肚子再說 先確認,這份工作能拿到符合我勞動價值的報酬。 有了工作,就能奢侈的爽搭計程車。 遇到朋友邀約不想去,還能用「最近很忙,沒空」當藉口。 此外,當別人問「你年薪多少?」至少有個數字可以開口。 ◎大家都說工作很煩,但,沒有工作,你會更煩 我天天都想離職,為了明天就能馬上丟辭呈走人, 只好每天下班前把事情做到最好,結果年薪竟然四年內翻兩倍, 幾年後,我居然跟特斯拉和蘋果執行長有了共同煩惱:我們都成了老闆。 成為書店老闆的我終於體會: 看起來輕鬆的工作,背後必有不為人知的辛苦, 經驗需要時間和金錢培養──兩者都是辛苦的同義字, 不是所有人都能尋找自己喜歡什麼(「做我喜歡的工作」──你憑什麼條件?)。 無法做自己喜歡的工作就會不快樂嗎?就不會成功嗎? 這三者幾乎無關啊! 本書寫給一直想跳槽的你、在喜歡做的事跟應該做的事中間糾結的你、 還有天天被主管罵、很想撕掉剛寫的報告的你。 看看韓國最強斜槓青年怎麼找到自己喜歡的工作,年薪四年翻兩倍。
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這樣想事情,你會找到自己喜歡的工作:如何讓興趣能當飯吃,有興趣的工作卻不快樂怎麼辦,不喜歡的工作怎麼做到喜歡、有成就?
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出版日:2021/12/01 作者:岡崎勉明  出版社:大是文化  裝訂:平裝
◎ 明明是自己喜歡的事,怎麼變成職業後這麼乏味? ◎ 我喜歡打電動、看YouTuber,但進了相關公司,跟我想的差好多。 ◎ 現在的工作很無聊,想換個我喜歡的,這樣的工作就能做長久了? ◎ 這工作不符合我的專長,我還要繼續幹下去嗎? 本書作者岡崎勉明現為職涯專業顧問, 他說,自己年輕時非常喜歡打電動,畢業後就去當遊戲測試員。 「打電動還能賺錢,超棒的!」一開始他是這樣想的。 但做了一陣子後,他發現: 「測試的遊戲由主管分配,不是我想玩什麼就能玩什麼!」 「玩遊戲時間被固定,不想玩也得玩,沒什麼比非打不可的電動更痛苦了。」 明明是自己喜歡的事,怎麼變成職業後這麼乏味? 他才體悟出「把興趣變工作,人生就會很開心」這句話根本大錯特錯。 現在,他成為諮詢顧問(很難想像,他畢業時想找一份不用見人的工作), 演講累積人數超過十萬人, 他要翻轉「把興趣當職業、用專長找工作」的思維,教導職場人: 「這樣想事情,你才會找到自己喜歡的工作。」 ◎ 興趣能否當飯吃,取決於你喜歡的程度: 不論做什麼,剛開始都得從基礎做起,而且重複,當然乏味, 那些能把興趣當工作的人,都是知道如何「跨越乏味」的人。 如果你老覺得現在的工作很無聊,那是因為 第一,做事時只動身體不動腦,結果身體很累,大腦卻無成就感。 第二,你「還不夠喜歡」你的喜歡。 ◎ 做喜歡的工作的人都這樣想事情: 夢想不必遠大,從能馬上辦到的開始,就會快樂; 萬一你做了喜歡的事還是不快樂?很可能是因為你太愛比較, 就會陷入「別人辦得到,我卻做不到」的困境裡。 ◎ 怎麼把不喜歡的事變喜歡: 不要先入為主以為,自己一定做不了某件事或一定擅長某件事, 你以為的專長,很可能只是進入這行業的皮毛, 你自認的缺點,反而正是你做這份工作的魅力。 還有,遇到挑戰不要設限,更別把年齡當藉口, 因為,人生就像打怪,有障礙才刺激。
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數位肢體語言讀心術:當「字面意思」變成「我不是那個意思」……你必須讀懂螢幕圖文、數位語言背後的真實意思。
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出版日:2021/12/01 作者:艾芮卡‧達旺  出版社:大是文化  裝訂:平裝
《挺身而進》作者、臉書營運長雪柔‧桑德柏格(Sheryl Sandberg) 最會說故事的行銷大師塞斯‧高汀(Seth Godin) 鄭重推薦 ◎同事都不接電話也不回電,卻來我的臉書按讚。他這是什麼意思? ◎研究顯示,線上會議時,就算當事人的反應只延遲不到2秒,仍被視為不專心。 ◎老闆只是回一句:「OK。」為什麼公司裡每個人都緊張兮兮? 面對面時,我們可以藉由對方的肢體語言,猜測他的心思, 例如,當他摸下巴、頭偏一邊,代表他正在思考; 說話時身體一直往前傾,手臂不盤胸,代表這個人想積極參與。 但如果你們彼此的溝通不是透過嘴和身體,而是文字呢? 你要如何避免字面意思被誤解,省去解釋「我不是那個意思」? 本書作者艾芮卡.達旺是哈佛大學和麻省理工學院的雙碩士, 她的著作曾在美國企業閱讀書目名單中,被推選為第一名的讀物。 她說,社交軟體和只看到臉的線上會議,優點是快, 但少了判讀情緒的依據(動作、表情和口氣)。 本書就是要幫你,即使透過電子郵件、視訊、即時訊息、簡訊等媒介, 也能正確解讀螢幕背後的圖文真實訊息。 ◎隔著螢幕,文意、情緒如何精準表達? 一對情侶用簡訊吵架,有一方寫下:「我們結束了嗎?」 是指吵架結束了,還是感情結束了?數位溝通,有50%的語氣被詮釋錯誤, 所以你的訊息要短,但又不能短到不清楚。 ◎標點和表情符號,一個訊號經常各自表述: 你請同事協助,有人回「好!」,有人回「好……」,誰更願意幫忙? 表情符號也會惹爭議,豎大拇指可能是比讚,也可能代表「去你的」。 驚嘆號的使用很容易讓人情緒滿滿!!!!!沒事的話用一個就好。 很多人愛用刪節號,但這會給人諷刺的感覺。(很多長輩很愛) ◎這些無意義的虛詞,少用,或根本不要用: 「我的感覺是……我覺得也許……我只是要……」,這些字眼都會削弱你的自信。 「我知道你有很多事情要忙……」,但萬一對方根本不忙呢? 還有,將團隊工作成果呈交給主管時, 使用「我」而非「我們」,恐怕會害你得罪很多人。 如果你身處外商,開會對象遍及好幾國語言與文化,怎麼溝通最安全? 有4種方法,不同性別、世代、文化背景下都適用。 那些說話有分量、功勞獲認可、做事有效果的人, 究竟如何發送他們的訊號和線索? 這是一本數位肢體語言讀心術的全方位行動指南。
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每一天都拉開差距:生活駭客工作術,凡人變神人,創造驚人成果
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出版日:2021/10/04 作者:許成準  出版社:大是文化  裝訂:平裝
‧作家海明威和臉書的員工們有一點相同:都習慣站著工作。 ‧發明賽局理論的科學家馮紐曼,最愛在白噪音環境下做研究。 ‧特斯拉創辦人馬斯克的工作節奏是,每工作25分鐘就休息5分鐘。 ‧誰說死背沒用!股神巴菲特花時間硬背市場趨勢,光是記得的就受用無窮。 那些畢業時成績差不多的同儕,為什麼幾年後,成就卻產生很大差距? 一個人到底是如何漸漸與人群拉開差距的?靠「生活駭客工作術」。 何謂「生活駭客工作術」(L
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