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簡體書
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商品定價
$199以下
(32)
$200~$399
(52)
$400~$599
(5)
出版日期
2023~2024
(5)
2017年以前
(84)
裝訂方式
平裝
(86)
精裝
(1)
作者
《哈佛管理前沿》《哈佛管理通訊》編輯組 編著
(13)
(美)查爾斯‧奈特、戴維斯‧戴爾
(2)
(加)沃特金斯
(1)
(加拿大)馬丁
(1)
(印)格瑪沃特
(1)
(委)蘭茲伯格
(1)
(德)赫爾曼‧西蒙、弗蘭克‧F.比爾斯登、(美)弗蘭克‧盧比
(1)
(日)吉野、(印)朗甘
(1)
(澳大利亞)瑪麗安娜‧布羅德本特、(美)埃倫‧S.基奇斯
(1)
(美)丹‧S.科恩
(1)
(美)亨利．伽斯柏
(1)
(美)伊格利
(1)
(美)休斯理德、貝克爾、貝蒂
(1)
(美)伯亞斯、麥基
(1)
(美)傑佛瑞‧L.克魯克香克
(1)
(美)克羅斯
(1)
(美)加德納(Gardner.H.)
(1)
(美)加爾福特、(美)馬魯卡
(1)
(美)厄特爾、戈登
(1)
(美)塔布里茲
(1)
More
出版社/品牌
商務印書館（大陸）
(89)
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哈佛商學院經管圖書
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系列：哈佛商學院經管圖書
商品類型:簡體書
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89
筆
第
1
/ 3
頁
滿額折
1.
奔向未來的人（簡體書）
出版日：
2010/10/01
作者：
(美)加德納(Gardner.H.)
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書為讀者揭密未來社會最為看重的五大素質，助讀者自如應對未來社會。該書作者著名心理學家霍華德定義了在未來終將佔據主導位置的幾大認知能力，學術專業之智、綜合統籌之智、開拓創新之智、尊重包容之心、責任道德之心，有了這些精挑細選的材質，也就有了面對未來已知或者未知挑戰的武器，倘若沒有這些“心智”，人們只能受超出理解範圍的各種因素的擺佈——無法處理大量信息，無法在工作環境中表現良好，也無法對事、對人做出明
優惠價：
87
120
無庫存
滿額折
2.
營銷是什麽？（簡體書）
出版日：
2011/05/01
作者：
哈弗商學院出版公司
編著
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
本書是營銷專業的學生必讀、營銷方面專家的必備資源。該書為從市場營銷的角度出發來瞭解和解讀貿易和競爭，提供了非常有價值的背景信息。這些信息提供得非常及時而且永不過時。對於正式的教育也好，非正式的教育也罷，包括在職培訓，本書都頗具使用價值。
優惠價：
87
177
無庫存
滿額折
3.
全面領導力：追求卓越，富享人生（簡體書）
出版日：
2012/04/01
作者：
(美)弗里德曼
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
本書原是作者在沃頓商學院開的一門商業課，因廣受歡迎，作者才將其改編成書。它能幫助你認識自己的核心價值，即找出對你而言最重要的東西，並讓這些閃光點在你每天的工作、家庭、社區，甚至你內心深處發揮作用，使你的生活在各個方面得到改善。你的工作業績會大大提高，工作壓力會得到緩解，生活質量也將提升。書中循序漸進的指導，引人入勝的案例，以及三十多種實操手段，都將有助於你進行可持續的改進，全方位提高生活質量。 斯圖爾特•D.弗裡德曼是沃頓商學院領導力研究和工作/生活整合項目的創始人，是福特汽車公司領導力開發中心的前主任。他培訓過成百上千的公司主管、經理和社區領導，幫助他們提高領導力，使他們的生活更加豐富。
優惠價：
87
204
無庫存
滿額折
4.
估時作業成本法：簡單有效的獲利方法（簡體書）
出版日：
2010/07/01
作者：
(美國)羅伯特‧S. 卡普蘭
;
(美國)史蒂文‧R. 安德森
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
作業成本法（ABC）是管理公司資源一種很好的工具。但是許多應用ABC的管理人員卻發現這種方法受到很大的限制，因此備感受挫。實踐證明，估計業務作業所需資源的調查太耗時間，成本太高。估時作業成本法（TDABC）是一種能夠利用ERP系統中的資料，計量成本和獲利能力的更簡單、更有效的方法。利用TDABC，管理人員可以花更少的時間和成本來收集和維護資料，因此
優惠價：
87
256
無庫存
87 折
5.
三維談判：在至關重要的交易中扭轉局面（簡體書）
出版日：
2009/07/01
作者：
(美)拉克斯
;
(美)西貝尼厄斯
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書對怎樣克服達成交易的障礙提出了切合實際的忠告。該書是兩位談判大師對重要的談判戰略和技巧所作的旁徵博引、才思過人的闡釋，書中明晰而獨創的概念對許多公司至關重要的協議都起到了難以估量的作用。該書指出，如果不採用把方案、交易設計和戰術三者相協調的三維談判法，那麼只能在三維的世界裡使用一維戰略。該書以大量切實可行的步驟和引人入勝的案例，闡釋了高明的方案加上目光獨到的交易設計，如何使你在談判桌前坐定後，就能達成理想的協議。
到貨時通知我
滿額折
6.
走出心理困境（簡體書）
出版日：
2010/03/01
作者：
(美)巴特勒
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書的實用性很強，號稱能把讀者從心靈的死胡同中拽出來。 該書會帶領讀者學習哈佛商學院以及其他工作中所使用的方法，貫穿“願景循環”的六個階段：危機的產生，危機的神話，放棄當前的思維模式，獲得全新的視野，深入認識我們的人格特徵，以及採取行動從而做出有意義的改變。
優惠價：
87
162
無庫存
滿額折
7.
寬帶爆炸：聽前沿思想家預見一個充分互動的世界（簡體書）
出版日：
2008/12/01
作者：
(美)羅伯特.D.奧斯丁
;
斯蒂芬.P.布蘭得利
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
個人電腦、電子郵件和互聯網已經可以實現以更低成本和更高效率來處理業務。而便宜和充裕的寬帶將有潛力造就層出不窮的新功能、新市場和新戰略，從而永遠改變商業面貌。該書整理了數字世界前沿專家的最新思想，探討了寬帶這一重要領域正在出現的各種問題。所探討的話題涉及各種新技術的潛力、新商業模式的生命力、監管對發展造成的障礙等問題。這些文章的作者包括哈佛大學教授克萊頓．克裡斯滕森、美國聯邦通信委員會前主席裡德．亨
優惠價：
87
350
無庫存
滿額折
8.
資源整合：超越外包新模式（簡體書）
出版日：
2007/09/01
作者：
(美)科
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
外包已經成為成功的商業運營不可或缺的一個組成部分。事實上，由于外包業務操作簡便，很多管理者就開始不假思索地推行外包。他們未經細致地評估、比較，或充分考慮外包對公司未來發展的影響，就將從財務到研發的所有業務實行了外包。結果，研究表明，過去3年里簽訂的外包合同中， 50％的合同將無法達到預期效果。 加特納公司的外包研究專家琳達·科恩和阿莉·揚認為，舊的外包方法已無法有效地應對當今的復雜形勢了。在多年廣
優惠價：
87
188
無庫存
滿額折
9.
永續經營：杰出家族企業的生存法則（簡體書）
出版日：
2006/12/01
作者：
米勒
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
作者總結了40多家大型的家族企業的經營管理經驗，揭示了四項與傳統相悖的企業管理模式。無論是一般企業還是家族企業都可以用它來驅動成功戰略的實施。作者丹尼．米勒為阿爾伯達大學戰略與家族企業領域首席研究員。伊莎貝爾．勒佈雷頓．米勒為加拿大阿爾伯達大學企業家精神與家族企業中心高級副研究員。本書改變了我們對家族企業競爭力的認識，對於中國家族企業的經營有一定的借鑒作用。讀者對象：企業管理人員，尤其是家族企業的
優惠價：
87
355
無庫存
滿額折
10.
產業演變與企業戰略：實現並保持佳績的原則（簡體書）
出版日：
2007/01/01
作者：
(美)麥加恩
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
基於十年的統計分析和對700多個涉及產業演變的案例研究，本書揭示出一個產業可能經歷的四種明顯不同的演變軌跡，並且對企業如何制定相應的戰略進行了闡釋。本書提供了一種判別模式，能夠幫助企業管理者判別其所在的產業處於哪一種演變軌跡之上，並且指導企業管理者制定相應的成功戰略。本書為企業制定戰略提供了一種新穎的模式。它向我們表明：只要企業管理者能夠把企業戰略與產業演變恰當地聯繫起來，就會獲得巨大的回報。讀者
優惠價：
87
255
無庫存
滿額折
11.
服務企業制勝法則（簡體書）
出版日：
2007/06/01
作者：
沈峰
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書是迄今為止最全面、最透徹的研究服務型企業的著作。書中對諸如銀行、賓館等服務型企業如何提供優質服務，在競爭中立於不敗之地提供了有益的建議。書中彙集了作者30年來在服務機構管理方面的諮詢、教學和研究心得，並指出，贏得競爭的關鍵是要認識到：服務型企業的管理方式是會被顧客感受到的。作者本傑明．施奈德任馬裡蘭大學心理學教授，曾執教於北京大學。戴維．E.鮑恩任亞利桑那州立大學管理學副教授。
優惠價：
87
256
無庫存
滿額折
12.
人力資源管理新政（簡體書）
出版日：
2007/09/01
作者：
(美)烏爾里克
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書收錄了發表於《哈佛商業評論》的一些最優秀的文章，探討了人力資源管理部門如何放棄傳統職能，擔任起全新的角色，從而促進個人和企業的發展。書中首次提出人力資源管理專業人員需要徹底改造自己，培養各種能力，把自己塑造成企業其他員工的戰略夥伴。書中涉及四個主題：傳遞核心能力、增強戰略透明度、推動變革發生和創造智力資本。幫助人力資源管理人員回答以下問題：怎樣進行人才爭奪戰並贏得勝利？怎樣創造價值？怎樣促進業
優惠價：
87
256
無庫存
滿額折
13.
利潤至上：如何在高度競爭的市場中獲取高額利潤（簡體書）
出版日：
2007/10/01
作者：
(德)赫爾曼‧西蒙
;
弗蘭克‧F.比爾斯登
;
(美)弗蘭克‧盧比
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書旨在幫助企業管理人員在高度競爭的市場中為公司贏得高額利潤。書中主要剖析了當前企業片面追求市場份額忽略利潤的錯誤。作者提出通過一種完全不同的方式，企業可以獲得相當於年收入1%到3%的新增利潤。根據他們豐富的企業諮詢經驗，作者提供了一種行之有效的變革策略。這個策略包括：識別新的獲利機會；格局客觀而全面的市場分析來制定市場決策；根據支付意願對市場進行細分，並為不同的顧客群配置合適的產品組合或服務組合
優惠價：
87
198
無庫存
滿額折
14.
絕處逢生：美國前國稅局長工作筆記（簡體書）
出版日：
2012/06/01
作者：
(美)羅索蒂
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書是任職於1997至2002年的美國前國稅局長查爾斯•O.羅索蒂在國稅局工作期間的故事。該書圍繞著作者在美國國稅局這個曾經遭到公眾非議的政府機構中的經歷展開，儘管被複雜的管理和技術難題困擾著，深陷危機四伏的政治鬥爭之中，但是羅索蒂用他的智慧和管理才能破除了陳舊過時的技術系統，調整了缺乏激勵措施的員工隊伍，緩解了怒氣衝衝的納稅人的怨氣，並平息了白熱化的政治鬥爭。該書既是一個生動有趣的故事，又是一本詳實的工作筆記，更重要的是一些管理經驗的彙編。所有的管理者都可以從這些來之不易的經驗中學到更多的管理智慧和經驗，並突破那些陳腐機構無從改革的觀念。
優惠價：
87
376
無庫存
滿額折
15.
戰略創新者的十大法則：從創意到執行（簡體書）
出版日：
2008/06/01
作者：
戈文達拉揚
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書的核心在於為業務創新提供了可行的、系統的方法，對創新流程的機會和風險提出了令人耳目一新的深刻見解，是公司管理人員和創業者的基礎讀物。通過一系列案例的研究，戈文達拉揚和特林布爾的這本引人入勝的新著探索了大公司在追求戰略創新過程中所面臨的挑戰。揭示了在從創意到執行的過程中，公司會在哪個環節誤入歧途，同時高度概述了如何在現有公司打造突破性的業務並保持不俗業績。
優惠價：
87
251
無庫存
滿額折
16.
你憑什麼領導別人-獻給所有有志成為領導的人（簡體書）
出版日：
2008/01/01
作者：
(英)戈菲‧瓊斯
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
作者通過25年的研究、採訪以及切身的領導經歷等，向讀者展示了真實的領導力，並為各個層次的領導人提供了實用的建議。書中向大家展示了真實的領導者為什麼從本質上可以說是“真實的變色龍”：隨著環境的變化，他們不斷展示真實而不同的自我。真實的領導者還需要不斷的發展與員工之間的關係，主要通過巧妙的平衡領導力本身具有的內在矛盾要素來實現：強調自身優勢的同時，揭示自己的某些真實弱點；保持自己獨特個性的同時，做到足夠的適應環境以保持組織的團結；與員工建立親密關係的同時，保持一定的距離以贏得尊重。該書通過大量生動而有趣的案例，作者清晰地闡釋了領導力的真正含義。你將從書中學會：找出對於員工來說有意義的一些個人特質；有效地揭示自身的優勢和弱點；提高理解和重塑環境的能力；懂得何時何地應該作必要的妥協；確定有效的交流渠道；瞭解員工的真實需求。
優惠價：
87
224
無庫存
87 折
17.
領導變革實務（簡體書）
出版日：
2008/07/01
作者：
(美)丹‧S.科恩
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書由舉世聞名的領導力專家，世界頂級企業領導與變革領域最權威的代言人約翰•科特撰寫導讀進行推薦，是暢銷書《變革之心》的姊妹篇。1996年，約翰•P.科特的《領導變革》提出了組織變革的八個個步驟，這個方法在全世界受到了廣泛地接受和歡迎。此後科特和科恩共同寫作了《變革之心》，提出了“目睹感受變革”的革命性方法，幫助各公司的執行人員理解情緒在成功的變革活動中所起到的關鍵性作用。《領導變革》和《變革之心》都是全球暢銷書，銷量超過100萬冊，以被翻譯成20種語言。該書在前兩本書的基礎上，為組織領導和管理人員提供了工具、框架和建議，幫助他們在自己的組織中實施這些突破性的變革方法，為人們提供了在變革過程中實施每個步驟的實用的工作框架。它是前兩本書的昇華，更適合不同企業在不同的情況下執行變革。作者丹•S.科恩是德勤管理諮詢公司的合夥人，主要負責組織變革的諮詢。他是德勤諮詢公司的全球能量變革領導實踐活動的領導人，創立發展了公司的“全球變革領導方法論”。
絕版無法訂購
滿額折
18.
數據分析競爭法-企業贏之道（簡體書）
出版日：
2009/08/01
作者：
(美)達文波特
;
(美)哈里斯
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
利用先進的定量和統計分析、預測性建模方法，企業擁有理解數據的高層領導，以及強大的信息技術——數據分析法已經成為領先企業的強有力的競爭工具。作者通過各種實例，展示了各行各業的企業通過採用數據分析法，識別最有價值的客戶，加快產品創新，優化供應鏈和定價過程，挖掘出實現財務業績的真正要素。適合企業管理人員、普通讀者。
優惠價：
87
240
無庫存
87 折
19.
IT治理--一流績效企業的IT治理之道(簡體書)
出版日：
2005/09/01
作者：
(美)維爾
;
羅斯
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
本書介紹了如何通過設計和實施IT決策權系統，來處理三個關健的問題：制定哪些決策？由誰來制定？如何制定和監控這些決策？並通過案例分析，對一流IT治理組織的治理系統進行了生動闡釋，提供了定制IT治理系統的框架和工具。
絕版無法訂購
滿額折
20.
員工記分卡：為執行戰略而進行人力資本管理（簡體書）
出版日：
2012/06/01
作者：
(美)休斯理德
;
貝克爾
;
貝蒂
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
對大多數企業來說，在所有影響企業績效的可控因素中，一支能執行企業戰略的員工隊伍是最重要的，也是績效表現最不佳的資產。問題不是CEO和高級理人員沒有認識到人力資本的重要性，而是他們缺乏測量工具，且沒有讓直線經理承擔起員工隊伍對戰略影響的責任。 現在，在《人力信息記分卡》這部暢銷書的基礎上，馬克·A.休斯理德、布賴恩·E.貝克爾和理乍得·W.貝蒂三人對績效管理的另一個層面提出了革命性的平衡記分卡
優惠價：
87
287
無庫存
87 折
21.
終極問題-創造好利潤,促進真成長（簡體書）
出版日：
2008/04/01
作者：
(美)賴克哈爾德
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書闡述了客戶關係和利潤增長之間的相互作用。通過客戶是否願意把企業推薦給親友這個簡單的問題，將客戶劃分為推介型客戶、消極滿意型客戶和貶低型客戶，進而計算出客戶淨推介值。實踐證明，這個數值能夠真實地反映企業取得良性利潤的程度，以及企業真實成長的程度。 該書是寫給那些希望擺脫公司兩難困境、真正獲取利潤，並實現企業成長的企業領導的。它能幫助我們：區別良性利潤和不良利潤；量化客戶口碑的經濟價值；以改進客戶
絕版無法訂購
滿額折
22.
整合思維-成功者與平庸者的分水嶺（簡體書）
出版日：
2008/12/01
作者：
(加拿大)馬丁
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書上市後先後成為亞馬遜網絡書店和加拿大暢銷書。寶潔公司首席運營官羅伯特•麥克唐納指出，該書對領導者的思維和行動領域的指導關鍵而及時，在寶潔已經開始嘗試按照書中歸納的整合思維技巧針對經理人進行培訓。 內容簡介：是什麼讓傑出的領導者與眾不同？在這本充滿智慧的書中，作者告訴我們，領導者制勝的法寶在於整合思維――即頭腦中同時處理兩種對立的觀點，並從中彙集兩方優勢的解決方案的能力。 該書分別講述了寶潔公司首席執行官A.G.雷富禮、紅帽軟件集團創始人鮑勃•揚等人的成功故事，揭示了整合思維者拒絕不盡人意的“將就”和平庸無奇的選擇，在看似棘手的一團亂麻中找到出路的思維態度。 暢銷書作家羅傑•馬丁是多倫多大學羅特曼管理學院院長，曾任全球戰略諮詢公司Monitor Company負責人。
優惠價：
87
146
無庫存
滿額折
23.
組織協同：運用平衡計分卡創造企業合力（簡體書）
出版日：
2012/02/01
作者：
(美)諾頓
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書闡述了企業高管如何制定集團層面的戰略圖和計分卡，形象地描繪出大型集團或企業如何在不同的業務單位之間創造協同效應。書中引用了大量的案例，具有很強的操作性。作者羅伯特． S．卡普蘭為哈佛商學院教授，戴維．P ．諾頓為百略達集團及平衡計分卡協會總裁。本書將給戰略執行領域帶來一個嶄新的突破，它揭示了在當前環境下，多元化的集團企業如何運用平衡計分卡來管控各下屬單位，創造企業的最大合力。讀者對象：企業經理
優惠價：
87
313
無庫存
87 折
24.
艾默生管理-50年持續制勝之道（簡體書）
出版日：
2007/11/01
作者：
(美)查爾斯‧奈特
;
戴維斯‧戴爾
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
艾默生公司前任董事長查爾斯．奈特首次在該書中為我們詳細展示了公司的管理過程。該書為讀者提供關於領導、管理和競爭力的富有見地的指導，可以幫助任何公司在不同尋常的時刻實現成功的管理。 作為全球製造業和技術領域的領袖，艾默生公司取得了長期的驕人業績。其關鍵在於其“管理過程”。艾默生認為，管理不只是一種實踐或職業，而是一個過程——一系列可以設計和優化的步驟，從而在長時間內取得良好業績。作者在該書中為讀者詮
絕版無法訂購
87 折
25.
七天讀懂宏觀經濟（簡體書）
出版日：
2008/06/01
作者：
[美]莫斯
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書是一本易於掌握的有關宏觀經濟學理論和實踐的基礎讀本。財政政策和貨幣政策能夠幫助確立起全球經濟的基本規則。書中通過當今和歷史上的一些事例，向人們說明了這些規則是怎樣不斷發生變化的以及為什麼會發生變化。書中介紹了宏觀經濟學的三個基本核心概念：產出、貨幣和預期；並就當前世界一些有爭議的問題進行了探討。本書共分七章。我們相信，您只需每天抽出一定的時間仔細閱讀並領會每一章的內容，七天之後就會發現，您已經
到貨時通知我
滿額折
26.
渠道革命：三招讓你掌控市場通道（簡體書）
出版日：
2012/02/01
作者：
(美)蘭根
;
貝爾
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
本書作者積極倡導了一個強有力的新方式：即企業需要一個渠道管家。書中指出，身處分銷渠道中的任一成員都可承擔管家的角色，並創造一個有效的、能持續改進並且實現雙贏的渠道戰略。作者在本書中解釋了如何：•規劃行業渠道――包括確定諸多變化背後驅動因素的方法，在特定行業的需求鏈及各種渠道的能力和成本方面經常發生這些變化。•建立並重構自己的渠道，更好地服務顧客――這裡強調相關戰略，在顧客需求和企業的分銷渠道能力之間達致平衡。•調整企業分銷渠道的價值鏈――包括相關策略，確保所有相關方通力合作以優化渠道運作，同時也確保參與者能有效地解決爭端並獲得合理的回報。本書立足長遠，闡述了一個設計及管理渠道的全新方式，它將使企業在夯實自身財務成果的同時，幫助顧客和合作夥伴增加價值。
優惠價：
87
198
無庫存
滿額折
27.
未雨綢繆 可預見的危機及其防範(簡體書)
出版日：
2007/01/01
作者：
(美)巴澤曼
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
大多數人都認為震驚世界的“9．11”事件是不可預見的、不可避免的，然而本書作者通過第一手資料消除了這些誤解。書中列舉了世界政治、國際關係等領域的歷史事件，警戒了可預見的危機的存在。對於公共管理領域比較薄弱的中國市場來說，是很新穎和實用的。本書提出了諸多危機的防範措施，對政府部門、企業和個人都有很強借鑒作用。該書是集工商管理、公共管理、人力資源管理於一體的預警公共突發事件的最新力作。作者馬克斯．巴澤
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28.
“哈佛貿易與產業前沿”系列叢書：富裕的大眾︰針對當今消費者營銷的7條新規則（簡體書）
出版日：
2007/05/01
作者：
保羅‧努
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書是第一本探討消費者日益富裕這一現象對於營銷戰略和營銷實踐影響的著作，提出了許多令人耳目一新的見解。隨著以信息技術為特徵的新經濟的蓬勃發展，發達國家多數居民收入有了顯著增長，消費品市場呈現出許多新特點。作者認為，為了抓住逐漸富裕的消費者所帶來的市場機會,企業必須拋棄幾十年來占主導地位的常規營銷戰略，轉向一種特意面向富裕大眾的新的營銷方式。書中對此概括了7條營銷規則。閱讀本書，對於提高經理人在新的
優惠價：
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235
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滿額折
29.
領導藝術：化衝突為機會(簡體書)
出版日：
2007/11/01
作者：
馬克‧蓋
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
最好的領導不是去管理衝突，而是把它們加以轉化。該書告訴領導者如何化衝突為機會，幫助領導人成為積極變革的促進者。隨著世界越變越小，發生衝突的可能性成倍的增長。在所有的組織和機構中，種族的、宗教的、政治的和個人的差異使人們相互隔離，其結果很可能是災難性的。把人們重新團結起來的任務，就擺在了領導者面前。該書彙集了世界知名的調節專家馬克•蓋爾宗數十年間處理過的關於組織、政治和全球衝突的生動案例，為領導者提供了八種有用的工具，使其能夠將看似不可調和的差異加以轉化。作者馬克•蓋爾宗被《紐約時報》譽為“解決市民爭端的專家”。在過去的幾十年中，他為聯合國、美國眾議院、眾多公司和城鎮機構擔任過協調人和領導力培訓師。
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287
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30.
財務智慧(簡體書)
出版日：
2008/02/01
作者：
(美)伯曼
;
奈特
;
凱斯
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
憑藉著資深的財務背景和豐富的培訓經驗，作者以其獨特的視角和通俗易懂的文字，把原本艱深晦澀的財務管理知識徐徐道來，讓讀者在聆聽企業故事的同時，不知不覺的掌握並深深理解了財務智慧。該書將幫助每個企業管理者有效利用財務數據做出決策、分配資源和進行費用預算。通過閱讀本書，你將瞭解：利潤表、資產負債表、現金流量表等財務報表的基本原理。財務是一門藝術，其中包含大量的估計和假設；分析技術：計算比率、投資收益率和
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31.
發跡：21個全球頂級品牌成長歷程揭秘（簡體書）
出版日：
2011/12/01
作者：
(英)萊斯特
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
本書講述了來自七大行業的21家公司依靠偉大的創意而獲得成功的故事，包括最初的點子從何而來、品牌標識如何選取、以怎樣的方式、在何時創立企業，賺取第一個百萬收入耗時多久、創業者所面臨的挑戰，每一個品牌成功的秘密。 這些行業和公司分別是：服裝和消費品業的阿迪達斯和billabone；食品業的Cloudy Bay、可口可樂、Green&Blacks、肯德基、必勝客；製造業的戴森、沃爾沃；傳媒業Dorling Kindersley和孤獨的星球；服務和零售希爾頓飯店和宜家家居；技術業的蘋果電腦、黑莓、任天堂、諾基亞、索尼；網站的Bebo、eBay和穀歌。
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172
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32.
品牌如何成為偶像：文化式品牌塑造的原則（簡體書）
出版日：
2010/03/01
作者：
(美)霍爾特
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書是對現代市場營銷學的思考中最有見地的著作 ，它的分析完全建立在詳盡的研究基礎上，絕非主觀臆斷。在這本富於啟迪性的書中，霍爾特闡述了品牌之所以成為偶像，依靠的並非對產品特色和利益點的突出與強調，而是在民族文化中確立一個推動性的、有價值的地位。偶像品牌通過“展現”品牌概念緩解激烈的文化矛盾——以及文化矛盾所導致的廣泛存在的人性欲望與焦慮。品牌概念通常借助強有力的廣告宣傳，平息文化矛盾，減輕人民對身
優惠價：
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208
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33.
開放型商業模式：如何在新環境下獲取更大的收益（簡體書）
出版日：
2010/11/01
作者：
(美)亨利.伽斯柏
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
本書作者被《科學美國人》雜誌評為“最具創新精神50人”。本書主要論述了商業領導者所應該具備的眼光，詮釋了如何在開放的創新環境中贏利，提出了一個評估公司目前商業模式的模型，闡明了在創建開放型模式中如何克服常見的困難。同時作者還研究了有效的知識產權保護帶給創新中間市場的衝擊，通過大量的事例展示了採用開放型商業模式的公司的優勢，通過本書，商業經理人可以有效地掌握開放型商業模式的基本內容，並從創意和技術中
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34.
戰略聯盟-企業通向全球化的捷徑（簡體書）
出版日：
2007/05/01
作者：
(日)吉野
;
(印)朗甘
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書是一本針對企業聯盟內部運作情況進行深入分析的權威性著作,書中對全球化背景下企業如何實現有效戰略聯盟進行了有益的探索。作者總結了世界上多家大型公司進行聯盟的經驗，從而幫助全球的企業管理者更為有效的管理他們的合資企業，並制定出行之有效的國際經營戰略。作者邁克爾．Y.吉野任哈佛商學院企業管理學教授，U.斯裡尼瓦薩．朗甘為巴布森學院國際商業學助理教授。
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256
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35.
家業永續：家族企業如何成功地完成代際傳承（簡體書）
出版日：
2006/01/01
作者：
(委)蘭茲伯格
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
為深受愛載的創始人或總裁尋找一個合適的接班人往往是一個企業所面臨的最為艱巨的任務；而對家庭企業而言，完成這個任務將面臨更加巨大的挑戰。令人驚奇的是，小至夫妻雜貨鋪，大至統治整個世界商業版圖的跨國公司，很少有家庭企業能夠成功地傳到下一代，能夠順利地將家業傳到第三代手中的家庭企業就更少了。本書的作者伊萬·蘭茲伯格是一位組織心理學者，他成長于一個商業世家中。他在本書中揭示了導致這種高失敗率的原因，并提出
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36.
和諧領導（簡體書）
出版日：
2008/12/01
作者：
(美)伯亞斯
;
麥基
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書旨在告訴領導者如何保持真實的自我和領導的有效性，在工作和生活中都實現成功。 該書是一部頗有遠見的探索之作，它深入探討了領導者如何克服在很多組織中都普遍存在的壓力、付出與不和諧的惡性循環這一問題，指出管理者必須進行“自我重塑”，讓自己回歸和諧。書中從全世界各類公司選取了生動案例，深刻地闡述了警醒之心、希望之心和憐惜之心這三個要素對於自我重塑和維持和諧的重要作用，並提供了許多輔助練習來幫助管理者進行自我重塑。 作者理查•伯亞斯任凱斯西儲大學組織行為和心理系教授。安妮•麥基是泰裡歐斯領導力學院聯合主席。
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198
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37.
脫胎換骨：90天快速有效的改革模式（簡體書）
出版日：
2009/08/01
作者：
(美)塔布里茲
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書指導企業如何在90天內快速有效實現改革。 改革存在不確定性，讓人不安，但是改革也可以讓企業整頓革新、優化實務，從而在競爭中一路領先。該書正是一本講解如何有效改革的實用手冊，講述了一套在保持企業均衡性的同時，實現企業快速改革的詳細計畫。作者創造了一套滿足企業發展要求的優秀的改革模式，文筆流暢，語言通俗，教我們進行創造性的分析，從而迎接未來的挑戰。作者貝赫納姆•N.塔布裡茲現任斯坦福大學管理科學與工程系顧問教授。
優惠價：
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230
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滿額折
38.
成敗90天：新任公共部門領導的關鍵成功策略（簡體書）
出版日：
2009/11/01
作者：
(美)戴利
;
(加)沃特金斯
;
(美)雷維斯
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書專為機關、政府單位人士量身打造，旨在告訴新任領導如何踢好頭三腳。書中介紹了政府部門的新領導在新上任的最初幾個月可能遇到的挑戰，並為他們解決問題、順利過渡提供了指導。該書簡明實用，為處於各個級別的政府部門的新領導提供了一幅路線圖，使他們能夠加速度過過渡期。作者彼得•H.戴利是一位有著33年聯邦政府工作經驗的資深人士，邁克爾•沃特金斯為歐洲工商管理學院教授，凱特•雷維斯為諮詢師。
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87
177
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39.
鮮榨橙汁出奇制勝的廣告創意（簡體書）
出版日：
2023/05/26
作者：
(美)法倫
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
該書基於25年的市場運作以及許多成功獲獎作品的操作經驗，給出了一套行之有效的廣告創意方案。 該書提供了一系列成功的商業策劃，這其中包括花旗銀行、聯合航空、寶馬等著名的公司和團體，這些例子解釋了以創新作為價值推動力的核心經驗，如將品牌和一種獨有的感情相聯繫、所提供的不只是商品、執行沒有大預算的大創意等等。作者通過對許多案例的分析說明了創意和商業收益之間的關係，在這些案例中，可以看出這些經驗是如何產生豐碩成果的，而不實踐這些經驗的人則在市場上掀不起任何波瀾。
優惠價：
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131
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40.
周邊視野：探測引發公司成敗的弱信號（簡體書）
出版日：
2011/12/01
作者：
(美)戴
出版社：
商務印書館(大陸)
裝訂：
平裝
本書是一本理念非常新的管理圖書，提出了“周邊視野”的概念。事實上，企業在技術創新、改善客戶體驗等方面都存在巨大的威脅，而這些威脅最初是從周邊的弱信號中發現的。那麼公司如何才能感受到這種信號，並對信號作出正確的認知呢？作者通過對諸多公司的研究，系統地提出了如何開發出周邊視角，並提供了可行的工具。
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188
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筆
第
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