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本教材內容分為兩大部分。第一部分主要闡述什么是管理和管理學，管理學研究的內容和一般方法，管理學形成和發展的全過程及管理與外部環境，組織的社會責任和管理道德等關于管理的基本知識。第二部分則以管理的基本職能為主線，全面系統地闡述決策、計劃、組織、領導和控制工作的基本理論和實務。教材中各章之前附有本章學習目的，各章之后附有本章小結、思考題和案例分析題。 全書具有體系完整、內容新穎、理論聯系實際、通俗易懂、詳簡有度等特點，既可以作為高等財經院校相關專業教材，也可以作為經濟管理工作者的業務指導書。
目次
前言
第一章 管理學概論
第一節 管理
第二節 管理者
第三節 管理學
第二章 管理理論的發展
第一節 傳統管理思想
第二節 古典管理理論
第三節 人際關系學說與行為科學理論
第四節 現代管理學派
第五節 管理理論的新發展
第三章 組織及其環境
第一節 組織及其環境概述
第二節 組織內部環境
第三節 組織外部環境
第四節 社會責任與管理道德
第四章 預測
第一節 預測概述
第二節 預測的方法
第五章 決策
第一節 決策概述
第二節 決策方法
第六章 計劃
第一節 計劃概述
第二節 計劃工作的程序與編制方法
第三節 目標管理
第七章 組織
第一節 組織工作概述
第二節 組織設計
第三節 組織結構
第四節 組織運行
第五節 組織變革
第八章 領導
第一節 領導概述
第二節 領導理論的演變與發展
第三節 激勵
第四節 協調與溝通
第九章 控制
第一節 控制概述
第二節 控制的程序
第三節 控制的原則和要求
第四節 控制方法
參考文獻
第一章 管理學概論
第一節 管理
第二節 管理者
第三節 管理學
第二章 管理理論的發展
第一節 傳統管理思想
第二節 古典管理理論
第三節 人際關系學說與行為科學理論
第四節 現代管理學派
第五節 管理理論的新發展
第三章 組織及其環境
第一節 組織及其環境概述
第二節 組織內部環境
第三節 組織外部環境
第四節 社會責任與管理道德
第四章 預測
第一節 預測概述
第二節 預測的方法
第五章 決策
第一節 決策概述
第二節 決策方法
第六章 計劃
第一節 計劃概述
第二節 計劃工作的程序與編制方法
第三節 目標管理
第七章 組織
第一節 組織工作概述
第二節 組織設計
第三節 組織結構
第四節 組織運行
第五節 組織變革
第八章 領導
第一節 領導概述
第二節 領導理論的演變與發展
第三節 激勵
第四節 協調與溝通
第九章 控制
第一節 控制概述
第二節 控制的程序
第三節 控制的原則和要求
第四節 控制方法
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