商界精英綜合證（簡體書）

該書深入探討了商界精英的特質以及如何更有效地支配精英行為——無論是對於自己、同事還是上級。
書中描述了商界精英綜合征的突出表現，並總結出商界精英的四種類型：指揮官：魅力超凡、才幹出眾的領頭羊；夢想家：高瞻遠矚的追夢人；
戰略家：固執地自以為無所不知的分析天才；實幹家：能把人推到牆角的推動者。
通過提供一系列練習、對照表、竅門和自我測評，作者向各類精英闡明了他們的獨特優勢以及如何將這些優勢發揚光大；也指出了相應的劣勢以及如何對這些劣勢加以削減遏制。
精英是商界的寶貴資源。在仔細瞭解各類精英的異同之後，若能做出行為方面的適當改變，精英將成為更卓有成效的領導者，提升自身、團隊和整個組織的業績。而那些與精英共事或為精英效力的人，在閱讀本書之後，也將能學會如何在工作中激發精英優勢，與精英共生共榮。
作者凱特•魯德曼和埃迪•厄蘭森現為Worth Ethic企業管理顧問公司負責人，他們培訓過數以千計的公司高管。包括戴爾公司總裁邁克爾•戴爾和首席執行官凱文•羅斯林等。德魯曼本人是一位擁有豐富高管培訓經驗的心理學家，厄蘭森曾經是一名心血管外科醫生，現為高管培訓師和頗受歡迎的主題演講人。

致謝
前言
第一章 商界精英綜合征——非凡優勢、潛在風險和功能紊亂
a是什麼？
為什麼強調精英男性？
“精英男性”從何而來
商界精英綜合征
功能紊亂的商界精英會對公司造成怎樣的傷害？
有關精英的硬數據
功能紊亂的精英特質
精英女性
你能從本書中得到什麼？
這個時代，他們都在變
內容提示
行動步驟
第二章 四種類型的精英男性——他們的角色和面具
四種類型的精英男性
四種類型精英男性的優勢與風險
四種類型精英男性如何表達憤怒
你是哪類精英
精英三角模式
打破三角模式
他們佩戴的面具
行動步驟
第三章 精英指揮官——魅力超凡、才干出眾的領頭羊
指揮官優勢
精英指揮官的問題
精英女性指揮官
指揮官工具
如何與精英指揮官共事
行動步驟
第四章 精英夢想家—高瞻遠矚的追夢人
夢想家優勢
精英夢想家的問題
精英女性夢想家
夢想家工具
如何與精英夢想家共事
行動步驟
第五章 精英戰略家——固執地自以為無所不，
戰略家優勢
……
第六章 精英實干家——能把人逼到牆角的推動者
第七章 精英男性團隊——誰都想當老大的俱樂部
第八章 對精英男性的關懷與呵護——為了真正的健康快樂
第九章 訓練精英人士——切實地改變，有效地改變
附錄A 精英抽樣測評報告
附錄B 精英變量表
注釋
作者簡介