做好在職的每一天（簡體書）

本書主要從員工的角度出發，設身處地地考慮員工的問題，不僅深入細致地分析了員工為什麼要用心工作，還結合職場的實際案例，從態度、責任、主動性、熱情、高效、學習等方面闡述了員工要如何做好每一天的工作，有助于員工調整心態，振奮精神，重新找回對工作的激情，從而全面提升企業的競爭力和凝聚力。
這是一本不容錯過的書，既是企業培訓、造就優秀員工的必備教材，也是一本幫助每一個員工認清職業態度，提升自身職場競爭力，把握人生成功先機的必讀之書。

第一章 用心對待在職的每一天
工作是上天賦予的使命
你是在為自己工作
工作崗位是你施展才華的平臺
用心對待在職的每一天
用心工作是你明天成功的法則
公司就是你成就事業的船
第二章 你用心對待在職的每一天了嗎
珍惜目前的工作機會
“差不多”的結果是“差很多”
“不值得定律”體現的人性弱點
糊弄工作，就是糊弄自己
輕視工作，你將一無所獲
第三章 用最完美的態度做好在職的每一天
平凡的是工作崗位，平庸的是工作態度
對工作充滿激情的人永遠不會失業
踏踏實實，拒絕浮躁
一流員工找方法，末流員工找借口
懶惰和拖延的結果是平庸
做一名洗馬桶最優秀的人
第四章 盡職盡責地做好每一天
工作意味著責任
對工作負責，就是對自己負責
盡職盡責才能盡善盡美
只有100％才算合格
把敬業當成一種習慣
主動負責，勇于承擔
讓問題到此為止
第五章 老板不在，自動自發去工作
以老板的心態對待工作
站在老板的角度，把公司當成自己的事業
忠誠是金：做老板最忠實的助手
沒有借口，完美執行
說做就做，馬上行動
勇于挑戰“不可能”的任務
老板不在，自動自發去工作
第六章 用熱情澆灌在職的每一天
用熱情干好每一份工作
把工作當做人生的樂趣
每天多做一點
一分成功需要十二分努力
第七章 高效率地完成每一天的工作
找出高效率背後的得當方法
第一時間面對困難
將困難的工作分解
第一次就把事情做對
處理工作分清輕重緩急
最理想的任務完成日期是昨天
第八章 每天進步一點點
超越平庸，絕不安于現狀
職場上沒有永遠的“紅人”
永遠不要說“做得夠好了”
主動學習，成為公司不可替代的人
每天進步一點點
打造個人品牌：為工作貼上卓越的“標簽”
測一測：你的職場競爭力如何
後記