高薪EASY TALK

作為一個現代企業人，無論是出於自願或是迫於無奈，終究將面對轉換工作環境的挑戰。如果不能確實掌握全局，便不免萌生些許徬徨疑懼之情，甚或影響求職時的表現。但是想要擁有自信，在求職過程中為自己爭取最佳福利，可不是無師自通或翻翻坊間幾本書看看，便能克竟全功的。這本書是寫給任何一位想換工作的人。這年頭，大家或許都有這想法吧。書裡介紹的談判技巧，無論你是總執行長、業務人員、中級經理、電腦軟體設計師、
基層主管，人人可用。商場上，公司併購、易主、調整員工人數、裁員等等，時有所聞，很少有人能一直不換工作直到退休的。
本書作者米勒先生（Lee E. Miller）以其豐富的勞資談判經驗，為每位尋求新工作的企業人，提供一套循序漸進的工作談判基本原則，再經由掌握25項工作談判策略，決定最佳的因應之道。
如果您覺得工作越換越差，薪水停滯不前，那麼您絕對需要<<高薪Easy Talk>>，來為您扭轉頹勢！

前言談判的原則：工作談判十誡第一誡：做好準備第二誡：了解工作談判的獨特之處第三誡：知道你要什麼？公司要什麼？第四誡：掌握談判時的互動關係第五誡：別說謊，說對你有利的實話第六誡：明瞭公平的重要性第七誡：不確定也有好處第八誡：運用創意第九誡：重目標不重輸贏第十誡：見好就收第十一誡：勿忘勞資關係是持續的關係 談判前的準備 準備討論現在的薪水公司定薪的方法行情價是多少？規劃談判策略重點摘要 25種讓薪水更高、福利更好、工作更安心的策略 1. 如何討論目前的待遇 利用現在的薪水，爭取最大利益同一公司待太久，薪水不見上漲的時候新工作的待遇比現在還低？談判重點摘要 2. 多要一點 為什麼應該多要一點？談判重點摘要 3. 問問題的妙用 問問題的實用技巧談判重點摘要 4. 談職位，不談薪水 談判重點摘要 5. 創造雙贏 找出共同的利益找出真正的需求談判重點摘要 6. 規劃離職的時機 算好報到日，增加股票的價值算好離職日，爭取最多的退休福利談判重點摘要 7. 利用追加備忘錄 談判重點摘要 8. 讓對方下注 談判重點摘要 9. 爭取好感 用私人角度來談不要下最後通牒保持肯定的語氣談判重點摘要 10. 能屈能伸 談判重點摘要 11. 耐心、堅持與時機 談判重點摘要 12. 如何要求股票 認股權股票增值權(Stock Appreciation Rights) 限制股票(Restricted Stock) 可轉換股票(Phantom Stock) 購買股票的需求股票的待遇談判重點摘要 13. 說別家公司也要你 向現在的公司開口兩家公司都想要你時談判重點摘要 14. 用不談判當策略 談判重點摘要 15. 製造障眼話題 談判重點摘要 16. 都是律師、會計師的錯 獲取信用和專業知識處理難題談判重點摘要 17. 再加最後一件事 談判重點摘要 18. 尋求特例 談判重點摘要 19. 利用人力仲介 談判重點摘要 20. 讓對方面子十足 談判重點摘要 21. 我要和別人談 談判重點摘要 22. 運用事實與數據資料 談判重點摘要 23. 沉默是金 談判重點摘要 24. 以退為進 捨就是得安排讓步的時機結束討論談判重點摘要 25. 拒絕對方 談判重點摘要 如何確保你爭取到的一切 寫成書面形式解雇降職與調職死亡或殘障不為同業服務的協定談判重點摘要 工作談判的性別差異 談判重點摘要 如何與現在的公司交涉 談判重點摘要 失業時如何取得談判籌碼 談判重點摘要