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九型人格氣場修練術(簡體書)
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商品資訊

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商品簡介
作者簡介
目次
書摘/試閱

商品簡介

氣場是社會交往中所表現出來的最直接的狀態,就是大家所說的氣質、排場、性格。這也是大家對于氣場最直觀的認知。但是無論是氣質也好,性格也罷,每個人都有不盡相同之處。本書正是從這一點入手,本著因人而異的原則,將人的先天氣質分門別類劃分為九種性格,即';九型人格';,本著更加本土化,更加明晰化,更加具體化和便于操作的原則,針對不同性格的人,提出了相應的氣場修煉之術。

作者簡介

海華,心理勵志專家,特級心靈導師。潛心研究心理學多年。近年來,他致力于將中華傳統智慧與西方現代心理學熔為一爐,并積極探索適合中國人的心靈成長之道,指引人們從迷茫走向覺悟,建立起個人強大的能量場,以開啟全新的人生之路。

目次

第一章 完美型氣場心得
一、你的60 分就是別人的100 分
二、學會對自己和身邊的人說';yes';
三、你像';超人';一樣在保護別人
四、給別人大棒時,請記得事後給甜棗
五、你總是占小便宜吃大虧
六、別用質疑嚇跑了周圍的朋友
第二章 助人型氣場秘術
一、別當閑人';馬大姐';
二、做回真正的自己
三、樂于助人不是等價交換
四、你該為自己想想了
五、一味的付出讓別人習以為常
六、相信別人,相信自己
目 錄 CONTENTS
第三章 實干型氣場真經
一、最牛的炫耀是低調
二、扔下你那討人厭的官腔
三、并不是像你一樣才是成功
四、沒有成就≠沒有價值
五、做';眾星捧月';中的';星';
六、偶爾休息也會與眾不同
第四章 自我型氣場修煉
一、遠離情緒控
二、別站在自己的角度衡量別人
三、顧影自憐不如和朋友happy
四、用熱情趕走冷漠和高傲
五、理想很豐滿,現實很骨感
六、一個人吃飯、看書、旅行
第五章 理智型氣場修煉秘籍
一、思維可以嚴謹,但生活不能嚴肅
二、不要自我隔離,與大家一起狂歡
三、做事很主動,感情很被動
四、交友有風險,選擇須謹慎
五、喜歡逃避、怕麻煩的家伙
六、摘下學者標簽,學會變通和實踐
第六章 忠誠型氣場修為
一、安全感源于信任
二、猶豫、憂慮是你的致命傷
三、忠誠是你的優勢,也是你的劣勢
四、多疑讓你越發缺乏自信
五、君子求諸己,小人求諸人
六、我要當';大賽型';選手
第七章 享樂型氣場秘訣
一、活著就是快樂至上
二、節制欲望,不要高開低走
三、你是潮牌王,也是敗家子
四、創意無處不在,現實一無所有
五、生活需要你看到一些現實本質
六、成事不足,敗事有余
第八章 權威型氣場絕學
一、人生可以強勢,但別對他人太強硬
二、生存不僅僅是弱肉強食
三、追求權力過旺,怨念的支配力
四、有時候承認過失更令人信服
五、學會理解別人,學會尊重別人
六、塞翁失馬,焉知非福
第九章 平和型氣場心術
一、團隊中的潤滑劑
二、長江後浪推前浪
三、在必要的情況下可以騙騙自己
四、是改變自己,還是繼續沉默?
五、與世無爭被人理解為平庸
六、守株待兔不如主動出擊
附 九型人格簡易測試
測試題

書摘/試閱

第一章 完美型氣場心得
完美型人格的人事事追求完美,不斷要求完善。希望把每件事情都做好,也希望自己和他人不斷進步。很有原則性,不論對誰,都有很高的要求。眼里容不下錯誤,時刻糾正自己以及身邊人的錯誤。
正是因為事事要求完美,考慮比他人周全,所以具有完美型人格的人更有領導的氣派。他們覺得自己每天有做不完的事情,每天為各種各樣的事情忙碌,生怕對任何事情有所疏漏,所以生活的壓力很大。又因為對任何事情都要求很高,容易對現狀產生不滿,所以總是憤憤不平。其實這些不滿都是源自他們對生活的超高要求。
此外,完美型人格的人感情世界薄弱,因為他們對感情要求也是極高的,一個小小的缺點他們都很介意。
完美型的人做事黑白分明,思維理性,對于一件事情的對錯有偏執的追求。他們有毅力,可以很好地控制自己,做事有始有終,注重承諾,光明磊落,讓人心生敬佩和敬畏。不得不說,完美型的人氣場是比較強大的,但是給人的壓力也大,所以壓力抵消了某部分氣場的吸引力。
最佳的氣場狀態是強大和吸引力的集合體,所以,完美主義者要把壓力轉化為吸引力,下面結合現實生活的方方面面,從自我認知、心態調整、人際交往以及借助適當的道具等角度給出七個切實可行、簡單可操作的完美氣場修煉方法,讓完美氣場的期望輕松照進現實。
一是不要強迫自己做事。不要把自己的工作安排得滿滿當當,以至于沒有時間思考真正重要的需求。
二是欣賞不完美的自己,需要對內心的嚴格標準進行修改。不要用';理想的我';貶低';真實的我';,接納真實的自我,接納萬物。只有這樣才能包容、自信,形成積極的氣場。
三是擺正心態。用不著時刻把自己放在考驗意志力的情境里,這樣反而容易產生反作用。須要擺正心態,以一種放松的狀態去做每一件事。
四是用贊美為自己的人氣加分。不要總盯著別人的缺點,應當更多地關注別人的優點,懂得贊美別人,贊美要真誠、新穎,選準時機。
五是不要總和別人比較,不要在意別人的評價。每個人的特點不一樣,評價人的標準也不一樣,所以不要活在別人的束縛里。
六是消除不必要的焦慮。如果覺得其他人在對自己評頭論足,那就直接找他們問清楚。如果感到自己的擔憂在加劇,就去尋找真實信息來消除不必要的焦慮。
七是香氣可以緩解情緒,保護氣場。不管是香薰還是精油,都可以緩解身體的、情緒的、精神的各種疾病。鼠尾草和香草這兩種草的香氣可以凈化和平衡氣場,壓力大、焦慮的時候可以將自己置于這種香氣中,放松全身。
有句話說得好,';物過剛則易折';,琴弦繃得太緊則很容易繃斷。完美型人格的人對自己要求過高,不可避免地會有一些負面影響,最明顯的表現有兩個:被自己過于完美的期望嚇倒,對失敗和錯誤的恐懼讓自己變得裹足不前;過于在乎自己在人前的表現而不敢展示真實的一面,在別人看來難免會有清高、虛假、橡皮人的嫌疑。如此一來氣場優勢頓失,影響力和吸引力也會蕩然無存。以上所給出的氣場修煉訣竅正是抓住了問題的關鍵所在。有的放矢,有了正確的自我認知,把自己的心態重新調整,加上合適的人際潤滑劑,再借助一些功效顯著的道具,你完全有理由對自己說:';我的氣場,我做主。';
一、你的60分就是別人的100分
【事事完美,卻變成他人眼中尖銳的挑剔】
';如果......;一點就更好了。';生活中,常常聽到有人這么說。開始的時候,叫做眼光獨到;後來,就叫做挑剔了,一褒一貶之間,人們的態度就差了十萬八千里。
每個人對事物或者某件事都有自己的判斷標準,或高或低,意見不一。但是大多數人最終有一個基本標準,他們的判斷就在這個層面或上或下地浮動。但是事情總有例外,有一些人,他們的標準就高于基本標準很多。對于他們來說,基本標準就是不完美的,不是很多人說的差不多,而是他們自己說的差很多。
其實當一個人說';如果......;一點就更好了';的時候,并不是他故意挑剔,而是他的標準讓他對某些事物或者某件事情不夠滿意。他沒有惡意,只是從他的角度看待人或者事,希望可以更完美一些。
但是他的完美并不代表大多數人的完美,大多數人覺得到達一定程度就可以了,就是100分。但是在他的眼中,一般人的標準只有60分,想要達到100分,就需要';如果......;';。他的本意是好的,希望可以完美一些,但是一味地要求事事完美,最終會讓人覺得挑剔。
俗話說';金無足赤,人無完人';,為什么就要那么挑剔呢?即使是好心的提醒,多了也讓人覺得是故意找碴。他可以把事情做得很完美,但是這樣的完美別人不需要,別人覺得他的60分就是完美,至于多余的40分,則是他無端加上的,只對他自己起作用,沒有必要去影響別人。
也許完美型人格的人自己不在意這些,會偏執地認為這么做是對的,因為他人沒有理解到事情的本質。但是,有些標準是得到大眾認可的,當你不認可并且不遵從的時候,就會被大家孤立。當然,也可能漸漸地被孤立,因為最初的高要求會讓人聯想到';完美';這個詞,但是一直追求完美,就演變成了挑剔,而且是尖銳的挑剔,因為大眾滿意的東西你從來沒有滿意過,你和其他很多人的意見都有偏差,所以讓人無法容忍。
【我這樣做更好,但是大家卻不認可】
張達是個能干的小伙子,待人接物總是充滿熱情,自從被上司提拔成小領導之後,更是干勁十足。領導將任務交給他很是放心,而張達也從未辜負領導的厚望,總是將事情做得十分完美。
年末,領導讓張達策劃一場公司的年度晚會,他接到任務後更是摩拳擦掌,準備大展身手。每天一下班,他就開始琢磨晚會的內容,還上網查看了國內很多大型晚會的構架和排設,經過整整兩個星期的修修改改,張達終于完成了晚會的策劃案。
讓張達更加欣喜的是,各個部門的同事都踴躍參加。大家看完策劃案,都認為這將是一場十分有趣的年度晚會,于是懷著好奇和新鮮的態度積極加入到晚會的準備工作中。但是,好景不長,大家就漸漸失去了興趣。原因是,張達每晚都會讓參加演出的同事留下,加班排練。有時候一練就是兩個小時,明明是5點多下班,但每天7點多還沒吃上晚飯,而且經常為了一個小小的動作或一句簡單的臺詞而反復練習幾十遍,大家都感到筋疲力盡了,而張達卻依然興致勃勃、干勁十足,絲毫未覺得有何不妥。
眼看著年末將近,領導找張達談過一次,提醒張達不要搞砸了,張達滿口答應。接下來的時間更加緊迫,張達為了晚會的圓滿成功,在休息日也組織同事來公司彩排,過多地占用了大家的個人時間,搞得大家不勝其煩。
終于,有的同事忍無可忍,要求退出,這哪兒成啊,張達一聽就急眼了,軟磨硬泡,好說歹說,最終迫使對方留了下來。張達也知道這樣的自己很遭人煩,不過沒辦法,晚會的日子越來越近,相信這臺完美的年度晚會能為自己增色不少。
不過到了晚會當天,他卻笑不出來了。觀眾和領導都已經安排就座,自己後臺的演員卻寥寥無幾。他逐一打電話,結果演員不是關機就是謊稱生病。他找了各個部門的負責人,對方稱已經接到下屬的請假申請。
簡單來說,就是把他晾那兒了。布置好的舞臺上站著欲哭無淚的張達......;最終,晚會還是順利結束,節目也十分精彩,不過表演節目的沒有幾個是公司的同事。
是的,在十萬火急下,張達找了自己搞婚慶的哥們來救場,這一臺熱鬧的演出背後是張達的淚流成河。不僅僅是因為內心遭受極大的失敗感,還有自掏腰包的一萬多元人民幣,幾個月的工資沒了!
【氣場修煉方略】
看到此,大家可能樂了,有覺得解氣的,也有為張達抱不平的。其實這就是完美型人最大的缺點——;凡事都追求完美。假如張達不那么苛刻、那么嚴格,將晚會當成一個大型party來準備,大家一定會其樂融融。問題在于他將晚會定位為';春晚';的標準,這是十分夸張的、讓人驚愕的,不過完美型人的做事方式就是如此荒唐。
接下來的事情便不難理解了,加班排練、休息日也排練,本來每天工作就很累,大家還要遭受他的這般折騰。所以,大家在最後集體';涮';他,其實也是情有可原的。
什么是好的?被大眾認可和接受就是好的。如果不被認可和接受,有些東西就形同虛設。生活本來就是個矛盾的集合體,有時候,';界限';是個模糊的概念。好或不好,對或不對,都沒有明確的界限,有些事情也可以睜一只眼閉一只眼就過去。有時候固執己見不如隨隨大流,只要不觸及原則性的問題就沒必要太較真。
大家常說:';60分萬歲。多1分浪費,少1分受累。';因為你的高標準,已經超越了別人的極限,如果再對他人過高要求,人家必然會感覺到有壓力,盡管你自己渾然不覺。
你的挑三揀四讓周身充斥一種壓迫力,讓別人與你同處時感受到壓力,有時候僅僅是一句話、一個動作就會讓對方在無形中發出抗拒的信號。
有很多人與他人說話時,喜歡低著頭自顧自說,可能那只是你個人的習慣,但對方會覺得你是在有意地跟他產生距離感,而多數人會選擇與有自知之明的人去交談,這就讓你失去了一個認識他人的機會。
最佳的氣場是強大加親和力,你超高的生活標準會影響你的親和力,進而減弱你的氣場。所以,想讓自己有親和力,不讓他人覺得麻煩,就要隨和一點,隨隨大流,你會發現其實身邊的人都挺可愛的,你認可了他們,他們也就認可了你。
【迷津點撥】
常言道:';大夢初醒,難得糊涂';。對于生活,糊涂是一種智慧,當然這里不是倡導那種';做一天和尚撞一天鐘';的生活狀態。完美主義者生活標準高,所以有些事情難以與周圍的人達成共識,這個時候就需要糊涂一點了。
裝糊涂的人和真糊涂的人不同,前者是一種有智慧的人,必定高瞻遠矚,寬宏大量,而後者,根本和';智慧';二字沾不上邊。
當然,糊涂要裝,但是不能沒有原則。如果某些事情對方確實做錯了,就要在堅持原則的基礎上用禮貌溫和的態度對待對方,對方會接受你的原則的。
完美主義者要懂得和別人溝通,懂得換位思考(這是非常重要的),有高的標準不是錯,錯的是你把自己的標準放在了別人的身上。這樣,雙方都不開心,對方覺得他的標準是滿分,你覺得自己的標準是滿分,當兩種標準不能融合便開始相互沖擊,矛盾就會在沖擊的過程中爆發。
作為完美主義者的你,要知道,其實你的60分就是別人的100分,大多數的時候,忽略那40分,哪怕是20分,你就會開心很多。將過高的標準降低一些,不要讓那可有可無的幾十分成為你氣場的排斥力,聰明的你會將其轉化為吸引力。轉化的方法就是親和一些,從眾一些。
二、學會對自己和身邊的人說';yes';
【你是';麻煩';的代言人】
生活中,總是有那么一些人,他們考慮周全,做事周到,但是後期卻很少有人愿意去詢問他們的意見,為什么呢?因為怕他們';麻煩';。
一個小的團體中經常會出現這樣的事情:一個人提出一個好的建議,或者做出一個好的策劃,詢問大家的意見,大家都會表示贊許。但是大家會明著或暗著忽略這個小團體中某一個人的意見。團體中其他人始終堅持少數服從多數的原則,最終將這個建議或者策劃實現。
之所以大家忽略某個人的意見,是因為這個人對每個建議或者策劃都有不滿意的地方,總是提出很多的意見。哪怕是去個公園,都能把各個公園的門票以及優惠期列個表出來,說提出者考慮不全面。當然,最初的時候,很多人會佩服其考慮周到。可是到了後來,他的所為就會轉化為別人的厭惡和怨恨。所謂物極必反,他一直對別人的建議或者策劃沒有給出肯定意見,那么朋友最後將再不會采納他的意見了,也許是懼怕,但大多數情況下是嫌他';麻煩';。反正一去詢問,他就會說出種種不滿的地方,不問,還覺得自己的建議很好,至少還有個好心情。
當然,不能說考慮全面或者提出意見是錯誤的。但是一定要把握好度,過度的否定也就讓別人否定了你。正是你的種種意見,讓別人覺得你很麻煩,跟著你很累。一件小小的事情有必要考慮那么多嗎?因為跟著你,總是會暴露出自己的';不足';,自己怎么做都達不到你的要求,而且一準會被你的';火眼金睛';看出漏洞。你想,誰愿意總被別人看透呢?
在別人眼里,你永遠是麻煩的,你總有考慮不完的事情,你總能從別人身上找出不足的地方,你總是想告訴別人怎么做會更好。別人開始會感激,但是久而久之,內心就開始厭煩,畢竟誰都愿意得到別人的肯定,而不是一味的否定。
【千年寒冰刻出來的';孤家寡人';】
李克在某公司擔任部門經理,大家暗地里給他起了個外號,叫';冷面閻羅';。因為李克很少笑,永遠是一副冷臉,就跟千年寒冰刻出來的一樣。而且他手下的幾個人最怕的就是周五下班之前的例會,那個例會被大家稱為';如喪考妣會';。為什么呢?因為一到開會的時候,氣氛就異常嚴肅,李克總會板著一張臉,準時到達會議室,然後把一疊文件重重地放在桌子上。
';?';的一聲,所有人都把心懸了起來,然後用眼睛偷瞄那些文件,和神仙祈求不要有自己的。然而,一切都是老樣子,李克開始翻閱文件,然後拿出一份,說出這份文件的上交人,讓其簡要闡述一下文件的內容。當其闡述完畢時,李克會說:';你不覺得這份文件少了些什么嗎?你這份文件如果缺......;簡直是太糟糕了。可是你居然沒有想到,我如果沒有看的話,這失敗的東西就遞交上去了,我們一定要做到完美!完美!怎么總是做不好?';語氣堅決,帶著責備。
其實,外人看來,李克是個非常盡職的經理。他和另外七個人一起應聘到公司的某個部門,因為工作勤懇,半年之後就被提到了部門經理的位置上。當上經理後,部門業績在他的帶領下有了大幅度的提升。公司里的人都夸他領導有方,他卻還是謙虛地說自己做得不夠,須要繼續努力。
但是後來,他所帶領的部門業績開始下滑。李克覺得之所以部門業績有所下降,是因為員工們不夠努力,對工作考慮不周全,而他自己也對工作考慮有所欠缺,須要繼續改善。所以,對于員工交上來的文件,他都會仔細研究,找出任何他不滿意的地方。對于自己,更是嚴格要求,加班對于他來說簡直是家常便飯。但就算他這么辛苦,部門的業績依舊止步不前。
同時,他還發現,部門里的人看到他只是打個招呼就會匆忙走開,不會多說別的話,即使他心情很好,想多嘮幾句,也沒有機會。而且有一次,他興高采烈地籌劃部門聚會,但是大家都以各種理由推托了,這讓他很是郁悶。
有一天,他在衛生間聽到了兩個下屬的談話。
';不知道這次‘冷面閻羅’又拿誰開刀了,每次一開例會,我感覺和世界末日一樣。';
';是啊,不管我們把文件做得多么好,多么規整,他總能挑出些毛病,他怎么能挑出那么多的毛病呢?';
';我看李閻羅這輩子最大的遺憾就是少長了一雙眼,不能給咱們挑出更多的毛病。他一次都沒表揚過咱們。';
李克聽出來他們說的';冷面閻羅';就是指自己,自己只是指出他們的不足,也是為他們好,而且他們的文件確實有很多不足的地方啊,他指出來就是希望他們下次做得更好。難道自己這樣做錯了嗎?那天他通知例會不開了,然後就聽見下面此起彼伏的放松呼吸聲,這讓他心里的失落更大了。
【氣場修煉方略】
世界推銷大王喬?吉拉德有口吃的毛病,在他很小的時候,他的母親就不斷地對他進行鼓勵,提醒他是最棒的。之後,他克服了口吃,并最終成為世界推銷大王。批評和否定只會打擊別人,并且讓別人遠離。完美主義者怎么能忍受身邊沒有朋友呢,他們也希望自己的氣場是強大的、吸引人的。
對待自己的孩子,即使他們的相貌、智力一般,絕大多數父母也會說:';我的孩子是世界上最棒的。';在父母的眼里,自己的孩子總是最好的。他們的疼愛總是讓他們看到孩子的長處,就算是短處,也能覺得是與眾不同的。
完美主義者的眼光和這些疼愛孩子的父母是不同的,他們時時刻刻要求完美,批評他人和自我批評更是貫穿了他們的一生。對于別人的稱贊和自己的成就,他們都很難接受,覺得自己不會做得那么好。而對于別人的成就,他們也會贊揚,同時在心里拿自己跟別人比較。
對于別人的成就,他們雖然會贊揚,但還是會說一些不要驕傲,哪些地方需要改進的話。對于自己,他們更是會狠狠地批評,而且勝于批評他人。他們對自己和他人都難以持肯定的態度,所以偶爾也就放大了別人的缺點和錯誤。為了達到完美,他們說出來的話有時候會很傷人,所以有些人就對他們敬而遠之了,其實,他們也是渴望朋友的。
氣場專家菲爾博士曾遇到過這樣一對情侶,他們同為完美型,對人對事都十分挑剔,兩個人在一起總是爭吵不斷,冷戰、爭執更是家常便飯。很奇怪的是兩個人的人緣都不好,他們在不斷的分分合合後,最終發現睡在自己旁邊的還是那個討厭的人。
他們試圖解決彼此的矛盾,最終找到了菲爾博士。博士細心傾聽完他們的講述後,給兩人分別寫了一張字條,并且讓兩人發誓永遠不要讓對方看到自己的字條,然後神秘兮兮地將兩張字條交給了這對情侶。兩人接下來的生活,很快便發生了改變,這是讓彼此都感到驚訝的。從大吵大鬧到小吵小鬧,從小吵小鬧再到不吵不鬧,兩個人從來沒像現在這么融洽過,就像5年前的那段熱戀期。
其實,博士的兩張字條寫得很簡單,給男方的是:';當你想批評對方的時候,將它換成贊揚。';給女方的是:';當獲得贊揚時,也要給對方回應!';
這種方法看似有點荒唐,不過卻真實有效。也許起初你是假意奉承,不過當對方不斷地回應你時,感覺就變了,隨之氣場也在變化。
一個人得到肯定和得到否定所爆發出的力量是不同的。所以,想要讓自己的氣場強大起來,就須要學會對自己和身邊的人說';yes';。
';yes';就像一片陽光,照散了批評和否定的陰霾,同時,';yes';也是一種強大的武器,擴展了完美型人的氣場,讓其變得強大。
想要影響他,就先肯定他,畢竟與對方觀點相同才更容易讓其接受。所以說,';yes';就是你氣場的吸引力。
【迷津點撥】
相對而言,具有完美型人格的人比較公正。他們不是看不到別人的長處,而是別人的長處跟短處都能看見,當然,他們也十分清楚自己的優缺點。可是很多時候,他們總是將自己或者他人的缺點放大了很多。
俗話說';情人眼里出西施';,可惜的是完美型人格的人看任何人都不是西施。所以他們得培養自己';情人';的眼光。對別人的否定和批評就是源于他們對完美的追求,有';完美無瑕';這個詞,卻沒有與之符合的物體。完美主義者一生都在追求完美,但是自己卻始終沒有達到完美的標準,當然,金無足赤,人無完人,所以根本不存在完美的東西。很久以前的一句廣告詞,大家也許都會記得:';沒有最好,只有更好。';這句話已經充分證明了完美是不可實現的。
維納斯正是因為缺少了兩條胳膊,才會引起人們的無限遐想,讓人感受到其無限的美感。她的缺陷就轉變成了她的優勢。有缺陷的東西不一定都是不好的,同樣,對于有缺點的朋友或者自己,不須要很苛刻。事情都是兩面的,完美主義者須要多看到好的一方面,對別人和自己持肯定的態度。其實,有的事情自己或者他人已經做得很好了,只是自己沒有看到好的方面而已。當你學會用肯定的語氣跟別人說話的時候,你會發現大家也會對你笑臉相迎。尤其是具有完美型人格的領導者,再也不會被人稱做';冷面閻羅';,畢竟,適當的贊揚是一種讓人前進的動力,我們每個人都須要被肯定。所以,多說';yes';少說';no';是你提升氣場的關鍵一步。
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