沒有執行力，哪有競爭力（簡體書）

為什麼老總們有再好的想法卻總得不到貫徹，而員工卻無所事事、無動於衷？為什麼制度反復強調、磨破了嘴皮還是執行不下去？為什麼公司的計劃定一套，員工口頭上說一套，而行動又一套？為什麼員工做事打折扣、執行沒結果，反而理由、藉口一大堆？……有原因嗎？——有！有辦法嗎？——有！有效果嗎？——有！針對以上問題，《沒有執行力，哪有競爭力》帶著問題來，讓你拿著方案走，與你共同吹響“員工執行集結號”，讓員工從此進入100%執行狀態！

第一章執行力就是個人的辦事能力解決問題的能力是執行力的體現工作技能是執行力的保障學以致用是執行力的前提創新能力是執行力的靈魂行動是執行力的關鍵責任承擔是執行力的條件執行力是成功的首要因素第二章執行力就是團隊的戰鬥力讓自己融入團隊中明白一個巴掌拍不響的道理團隊作戰在團隊中讓自己變得更加優秀快、准、狠的三字執行秘訣堅持才能讓執行力更徹底成功需要團隊執行力轉化成功企業如何提升執行力第三章執行力就是企業的競爭力用執行力打造核心競爭力以執行力實現戰略目標讓執行力發揮組織力量用執行力開創美好前景讓執行力點燃工作激情借助執行力傾聽對方的表達借執行力實現溝通第四章滯礙執行力的五大陋習在執行中無法貫徹執行“盯”字不懂得抓住能夠讓自己成功的機遇不重視“練習”在執行力中的作用只知道盲目執行，卻不知道“逼”自己執行過程中總是找藉口掩蓋自己的失誤第五章執行力低下的五大表現執行缺乏偏差敏感性對眼前的細節視而不見在其位而不謀其職隨心所欲不守規矩只吹牛而缺實幹第六章執行不力的九大病因拖泥帶水不到位老套死板不變通半途而廢總反復推脫任務無人負責賞罰不明難服眾多頭指揮打亂仗形式主義害死人畫虎不成反類犬失之毫釐，謬以千里你的執行力從何而來第七章從責任心中獲得執行力責任心引領執行力責任心是執行力的核心責任心造就一流的執行力責任心不到位，執行力免談責任心讓你在關鍵時刻挺身而出責任心促使你認真完成工作責任心激發你的進取心責任心讓藉口無容身之地責任心鑄就成功事業第八章從端正的工作態度中獲得執行力端正態度才能提高執行力健康的心態促進執行力激情的態度喚醒執行力積極的行動保障執行力專注的投入成就執行力快樂創造高水準的執行第九章從合理的激勵刺激中獲得執行力完善的激勵機制激發員工的潛能激勵也要因人而異暢通的升職空間與制度獎懲分明才能服人心真誠的讚美是興奮劑第十章從對組織的絕對服從中獲得執行力要執行首先要服從不為自己找藉口服從才能保障執行力服從紀律不打折扣讓“是”與“不是”成為行動準則第十一章從積極的溝通協作中獲得執行力有效溝通，創造執行力及時溝通，避免偏差準確領會領導意圖，保證準確性有效與下級溝通，提高執行力相互配合，溝通無礙第十二章從快速高效的節奏中獲得執行力提高效率，保障執行力找到關鍵，有主有次拒絕瞎忙，有效提高執行力切實行動，用行動支撐執行力快速著手，發揮執行力的效用當機立斷，快速執行克服拖延，提升執行力第十三章從只找方法不找理由的結果導向中獲得執行力計劃只是空中樓閣好的結果源於有效的執行強化結果，確保執行到位以業績檢驗執行的優劣不需最完美，但要更完美功勞≠苦勞為結果負責讓問題到此為止第十四章從縝密細緻的細節把握中獲得執行力一粒老鼠屎會壞了一鍋湯“魔鬼”藏于細節之中小事做細、細事做透環環相扣最需要細節“差不多”其實會差很多小題大做的意義勿以善小而不為不要讓最後的1％壞了事從細節中把握卓越細節決定成敗