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目次
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中國每一年都有一大批新公司誕生，為什麼能夠存活三年以上的公司卻只是很少數？
中國中小企業數量已占全國企業總數的99％以上，為什麼只有很少數的中小企業擁有強大競爭力？
中國中小企業在宏觀經濟轉型期之時，為什麼只有很少數的中小企業能夠實現升級轉型成功？
答案就是：中國的很多中小企業很難被稱之為真正意義上的公司，他們只是一群希望在市場上賺一把就走的散兵游勇，夢想投機成功、癡迷於賺“快錢”，卻從不想著形成一股富有進取精神、懂得不斷創新、能夠攜手去面對困難並創造輝煌的公司團隊——如果這樣的公司不失敗，那麼就是市場最大的悲哀！
放棄賺“快錢”的想法，整合公司各項資源；放棄散兵游勇式的發展模式，彙集公司各項力量—一這是當代中國中小企業逆勢崛起的必由之路，也是當代中國中小企業做大做強走向世界的發展之遒。
中國中小企業數量已占全國企業總數的99％以上，為什麼只有很少數的中小企業擁有強大競爭力？
中國中小企業在宏觀經濟轉型期之時，為什麼只有很少數的中小企業能夠實現升級轉型成功？
答案就是：中國的很多中小企業很難被稱之為真正意義上的公司，他們只是一群希望在市場上賺一把就走的散兵游勇，夢想投機成功、癡迷於賺“快錢”，卻從不想著形成一股富有進取精神、懂得不斷創新、能夠攜手去面對困難並創造輝煌的公司團隊——如果這樣的公司不失敗，那麼就是市場最大的悲哀！
放棄賺“快錢”的想法，整合公司各項資源；放棄散兵游勇式的發展模式，彙集公司各項力量—一這是當代中國中小企業逆勢崛起的必由之路，也是當代中國中小企業做大做強走向世界的發展之遒。
作者簡介
王輝，原名：王鵬華。暢銷書作家。
目次
第一章團結奮進
團結勤奮是公司團隊走向強大的“核動力”
第二章優秀領導
優秀的領導是公司團隊精誠團結的一面旗幟
第三章掌控危機
擁有強烈風險意識的公司團隊才會永葆活力
第四章創新為王
勇於創新的公司團隊才會登上市場巔峰
第五章無懼競爭
從不畏懼的公司團隊能夠擊敗一切競爭對手
第六章團結協作
緊密協作的公司團隊才是征服市場的最強者
第七章勝在文化
獨一無二的團隊文化讓公司在市場上所向披靡
第八章團隊使命
強烈的使命感讓公司團隊傲然屹立於市場
第九章效率第一
用超越極限的團隊效率成為市場上
永恆的“主宰者”
第十章追求輝煌
在團結中追逐輝煌的公司團隊是企業之“魂”
第十一章決不放棄
團結不放棄讓公司團隊不斷迎來新勝利
第十二章勤勞敬業
勤勞敬業的公司團隊讓企業穩步向前
第十三章無限溝通
完美的溝通力讓公司團隊成為最堅韌的競爭體
第十四章抱團生存
抱團前行的公司團隊讓企業走出行業的寒冬
第十五章互相關愛
因愛而聚的公司團隊是企業長盛不衰的基石
第十六章競爭機制
良好的競爭機制讓公司團隊成為企業的中流砥柱
第十七章贏在執行
擁有超強執行力的公司團隊讓企業超常發展
第十八章團隊力量
強大的團隊力量為企業創造更多的成長奇跡
團結勤奮是公司團隊走向強大的“核動力”
第二章優秀領導
優秀的領導是公司團隊精誠團結的一面旗幟
第三章掌控危機
擁有強烈風險意識的公司團隊才會永葆活力
第四章創新為王
勇於創新的公司團隊才會登上市場巔峰
第五章無懼競爭
從不畏懼的公司團隊能夠擊敗一切競爭對手
第六章團結協作
緊密協作的公司團隊才是征服市場的最強者
第七章勝在文化
獨一無二的團隊文化讓公司在市場上所向披靡
第八章團隊使命
強烈的使命感讓公司團隊傲然屹立於市場
第九章效率第一
用超越極限的團隊效率成為市場上
永恆的“主宰者”
第十章追求輝煌
在團結中追逐輝煌的公司團隊是企業之“魂”
第十一章決不放棄
團結不放棄讓公司團隊不斷迎來新勝利
第十二章勤勞敬業
勤勞敬業的公司團隊讓企業穩步向前
第十三章無限溝通
完美的溝通力讓公司團隊成為最堅韌的競爭體
第十四章抱團生存
抱團前行的公司團隊讓企業走出行業的寒冬
第十五章互相關愛
因愛而聚的公司團隊是企業長盛不衰的基石
第十六章競爭機制
良好的競爭機制讓公司團隊成為企業的中流砥柱
第十七章贏在執行
擁有超強執行力的公司團隊讓企業超常發展
第十八章團隊力量
強大的團隊力量為企業創造更多的成長奇跡
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