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教育組織行為學(簡體書)
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教育組織行為學(簡體書)

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目次

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修訂的《教育組織行為學》的體系及內容大體上分為四大板塊共18章。第一塊是教育組織行為學及組織行為學的一般概述,包括組織行為學概述和教育組織行為學概述兩章。組織行為學概述主要闡明了什麼是行為科學和組織行為學、二者的區別與聯繫、組織行為學的相關理論及其對教育的影響;教育組織行為學概述主要討論了教育組織、教育組織行為類型、研究方法,以及研究教育組織行為學的意義。第二塊是教育組織中的個體行為,包括個體行為、人性假設理論、教育組織個體行為、教育組織個體行為的激勵、教育組織中個體行為的挫折、教師個體行為的管理等六章,分別對個體行為的動力、模式、構成及類型等一般理論及教育組織中的個體行為激勵、挫折和管理等問題進行了探討。第三塊為教育組織中的群體行為,包括教育組織群體概述、組織中的人際關係、教育組織中的溝通、教育組織衝突、教育組織變革,以及教育組織發展等六章。分別對教育組織的類型、人際關係、溝通、衝突、變革發展等問題進行了分析。第四塊為教育組織領導行為,包括教育組織領導者與領導行為、領導行為類型理論以及教育領導藝術三章。探討了教育領導者及領導行為類型的理論,以及領導的“三技”和“七藝,,等方面的問題。

作者簡介

孫綿濤,哲學博士,沈陽師范大學特聘。教授,博士生導師,教育經濟與管理研究所所長,遼寧省教育經濟與管理重點學科、遼寧省人文社會科學重點研究基地一一教育管理研究中心學術帶頭人,遼寧省教育政策與法制研究中心主任。原華中師范大學教育科學學院院長,教育學科學術帶頭人。國際多家教育學術雜志編委,中共中央組織部人才工作局聯系的專家,教育部教育政策與法規司咨詢專家,全國教育科學規劃教育管理學科專家組成員,中國教育管理研究會副理事長,全國教育效能學術委員會主任委員,全國教育行政管理學術委員會及全國教育管理學科學術委員會副主任委員,北京師范大學等十幾所大學的兼職教授。多次應邀前往境外參加學術會議、講學和從事合作研究。在教育管理基本理論、教育政策與教育法規、教育行政與教育效能等領域進行了諸多原創性研究,多次應邀參加《中華人民共和國教育法》、《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》等國家重大教育政策與法規的調研、起草和修訂工作,獨撰和主編著作23部,發表學術論文150余篇,主持完成國家級課題10余項,20余項科研成果獲國家級和省部級獎勵。

名人/編輯推薦

孫綿濤編著的《教育組織行為學》的體系及內容大體上分為四大板塊共18章。第一塊是教育組織行為學及組織行為學的一般概述,包括組織行為學概述和教育組織行為學概述兩章。第二塊是教育組織中的個體行為,包括個體行為、人性假設理論、教育組織個體行為、教育組織個體行為的激勵、教育組織中個體行為的挫折、教師個體行為的管理等六章,分別對個體行為的動力、模式、構成及類型等一般理論及教育組織中的個體行為激勵、挫折和管理等問題進行了探討。第三塊為教育組織中的群體行為,包括教育組織群體概述、組織中的人際關系、教育組織中的溝通、教育組織沖突、教育組織變革,以及教育組織發展等六章。分別對教育組織的類型、人際關系、溝通、沖突、變革發展等問題進行了分析。第四塊為教育組織領導行為,包括教育組織領導者與領導行為、領導行為類型理論以及教育領導藝術三章。探討了教育領導者及領導行為類型的理論,以及領導的“三技”和“七藝”等方面的問題。

目次

第一編教育組織行為學概述
 第一章 組織行為學概述
第一節 行為科學
一、行為科學的含義
二、行為科學的學科體系
三、行為科學的任務
 第二節 組織行為學
一、組織
二、組織行為學
 第三節 行為科學與組織行為學的區別與聯繫
一、行為科學與組織行為學的區別
二、行為科學與組織行為學的聯繫
 第二章 組織行為學相關理論及其對教育的影響
第一節 古典管理理論
一、泰勒及其科學管理
二、法約爾的管理理論
三、韋伯的組織理論
四、古典管理理論對教育的影響
第二節 行為科學理論
一、霍桑實驗
二、人際關係理論
三、行為科學的誕生
四、現代管理思想與行為科學
五、行為科學理論對教育的影響
第三節 教育管理的理論運動
一、教育管理的理論運動及核心思想
二、教育管理的理論運動對教育的影響.
 第三章 教育組織行為
第一節 教育組織與教育組織行為學
一、教育組織
二、教育組織的特點
三、教育組織相關理論
四、教育組織行為學
第二節 教育組織行為的類型
一、教育組織個體行為
二、教育組織群體行為
三、教育組織領導行為
第三節 教育組織行為的研究方法
一、經驗總結法
二、調查法
三、實驗法
四、測驗法
五、個案法
 ……
第二編 教育組織個體行為
第三編 教育組織本行為
第四編 教育組織領導行為
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