本書為員工培訓類圖書，內容主要講述了初入職場的員工如何處理自己與工作、與團隊、與老闆、與同事、與客戶的關係。作者在書中提出：不要只想著薪水，多想想你的付出；不要只想著自己，多為公司想一想；不要總抱怨外界，多想想自己的不足。最後作者總結了員工只有改變自己，才能改變周圍的人和自己的處境。
王浩，國際註冊管理咨詢師俱樂部副理事長、國際註冊企業管理咨詢顧問/國家註冊企業培訓師、深圳市管理咨詢行業協會常務副秘書長、中國人力資源網專欄作家、清華大學職業經理人課
第一章 不要只想著公司能給你做些什麼
不要只想著薪水，多想想你的付出
不要只想著自己，多為公司想一想
不要抱怨外界，多想想自己的不足
不要總找藉口，多想想方法
不要總想改變環境，首先改變自己
大家都在忙，你在忙什麼
態度決定一切
第二章 你能為公司做什麼
你熱愛自己的公司嗎
你勇於承擔責任嗎
你能認真做好本職工作嗎
你善於維護公司的形象嗎
你忠誠於公司嗎
你會自動自發去工作嗎
你能每天多做一點點嗎
第三章 你能為業績提升做什麼
公司需要業績，請拿出你的業績
業績源于效率，向效率要業績
公司只要結果，結果導向去思考
公司需要創意，請貢獻你的智慧
公司需要執行力，執行力就是競爭力
公司呼喚節約，節約的就是利潤
第四章 你能為團隊做什麼
團隊是船，激情是帆
用100％的熱情去做1％的事
永遠不放鬆對自己的要求
唯有工作狂才能生存
加班就是在給自己加資本
把激情傳遞給團隊成員
從個人成功邁向團隊成功
第五章 你能為客戶做什麼
董明珠的故事
為客戶創造價值
麥當勞的微笑服務
差異化服務
太陽落山原則
客戶為什麼會抱怨
第六章 你能為上司做什麼
面對困難，不拋棄，不放棄
把問題留給自己，把結果交給老闆
做了，不等於做好了
你完全可以做得更好
專注細節，努力去追求完美
機會藏在問題中
做一個解決問題的高手
第七章 你能為自己做什麼
做一個勝任型員工
風口浪尖，不進則退
每天用一小時學習
每次有一個小感悟
不一定終身受雇，但要終身學習
每天進步一點點
第八章 從現在開始，讓公司因你而改變
拉著團隊奔跑
爭做公司發展的排頭兵
成為公司最受歡迎的人
不要帶著壞情緒上班
尋找工作中的樂趣
改變，從小事做起
公司因你而不同
附錄
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