滿額折
商品簡介
商品簡介
本書以中層經理的領導過程為例對上司信任產生及作用過程進行研究，致力於回答以下兩個問題。第一個問題是，領導怎樣獲取下屬的信任？在傳統的關於領導行為與上司信任關係研究的基礎上，本研究從社會交換和角色互動的視角對上司信任產生的認知及情感過程進行分析，對領導行為與上司信任間關係進行研究；此外，本研究對領導價值觀在這一過程中的調節作用進行探索和驗證。第二個問題是，下屬的上司信任能夠帶來怎樣的結果？在上司信任產生的認知和情感過程基礎上，本研究對基於認知的上司信任和基於情感的上司信任的作用過程及結果進行分析。
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大，除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態，其餘商品將正常出貨。
特別提醒：部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書，將向海外調貨：
海外有庫存之書籍，等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍，平均作業時間約60個工作天，然不保證確定可調到貨，尚請見諒。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。