人人都有領導力(簡體書)
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在職場中,我們總會困惑於自己是否有成為領導的能力:我性格太溫吞了,覺得大家不會信服我,我怎樣在大家面前樹立起自己的威嚴?
我剛大學畢業,而且是個不起眼的二流院校,有點自卑,是否還有可能逆襲?
我工作五年了,在崗位上還是老樣子,沒有高速成長,但混得也不算差,是否還能升職加薪?
我是一位女性,在充滿狼性的公司裡,我是該弱一點還是強一點,才能更有利於自己的發展?
……
這本寫給每個想在職場上有所提升的人的勵志書,將給你所有的答案!
本書作者從“領導力發展篇”“自我認知篇”“人事招聘篇”“人才管理篇”“績效管理篇”五個維度出發,根據自己多年來的經驗,運用具體事例深入淺出地告訴你:領導力不是一種與生俱來的天賦,而是一種可以學習和掌握的思維模式,我們每個人其實都有成為領導的潛質,從而讓未來的自己身價倍增。
我剛大學畢業,而且是個不起眼的二流院校,有點自卑,是否還有可能逆襲?
我工作五年了,在崗位上還是老樣子,沒有高速成長,但混得也不算差,是否還能升職加薪?
我是一位女性,在充滿狼性的公司裡,我是該弱一點還是強一點,才能更有利於自己的發展?
……
這本寫給每個想在職場上有所提升的人的勵志書,將給你所有的答案!
本書作者從“領導力發展篇”“自我認知篇”“人事招聘篇”“人才管理篇”“績效管理篇”五個維度出發,根據自己多年來的經驗,運用具體事例深入淺出地告訴你:領導力不是一種與生俱來的天賦,而是一種可以學習和掌握的思維模式,我們每個人其實都有成為領導的潛質,從而讓未來的自己身價倍增。
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