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現代激勵理論與應用(第3版)（簡體書）
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激勵，無疑是個人提升、組織壯大、社會進步的直接動力。近年來，我國社會經濟發展突飛猛進，人們的生活水平提高很快。在新形勢下，哪些因素是促進社會發展的激勵因素？哪些因素又僅僅只是維持生存的保健因素呢？當下，人們重視的不再僅僅是微觀環境中的激勵因素，如獎金、工資等，而是更為關注宏觀環境中的激勵因素，如社會正義感、社會公平感、人的尊嚴感、人際溫暖感等。不難理解，只有生活在一個擁有社會正義、社會公平，給人以尊嚴和人際溫暖的環境中，人們的積極性才會真正被調動起來，產生持續的激勵。本書以上述問題為出發點，採取簡單、明瞭的結構與闡述方式，告訴你實用簡便的激勵理論與應用模式。相信對個人素質的提升、組織管理的預柔化與強化，進而促進社會和諧，都大有裨益。
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