Dieses Buch gibt erstmals einen umfassenden berblick ber das agile und anpassbare Learning Experience Ecosystem in Unternehmen. Unternehmen wollen Mitarbeiter, die aktiv im Sinne der Organisation handeln. In der Praxis bedeutet dies, dass sich Mitarbeiter die F higkeit, die sie im Moment der Aufgabenstellung ben tigen, selbst und spontan aneignen k nnen: Doch wie findet der Mitarbeiter genau das passende Thema in zeitgem er Version und in schnell erlernbarer Form? Wie kann das allzeit m gliche, spontane Lernen funktionieren? Unternehmen m ssen sich jetzt massiv mit dem Thema Kompetenzentwicklung befassen. Das neue Lernen findet in einem neuen, digitalen Rahmen statt, das LMS wird zum Auslaufmodell. In der Personalentwicklung geht es in Zukunft um die steuerbare Ver nderung der Unternehmenskultur. Die neue Zugmaschine hei t Learning Experience Ecosystem.
Ein Ecosystem ist ein Lebensraum aller Beteiligten, in dem man sich frei und selbstorganisiert bewegen kann. Um dies zu erm glichen, m ssen neue Lernformate zur Verf gung gestellt werden. In diesem Fachbuch erfahren Personalentwickler, wie eine wirkungsvolle Implementierung und Umsetzung eines Learning Experience Ecosystems in Organisationen durchgef hrt wird. Zus tzlich gibt es viele Beispiel- und Erkl rvideos, die Sie sich mit der kostenlosen SN More Media App anschauen k nnen.
Dieses Fachbuch entstand mit Unterst tzung von Torsten Fell, Joshua Dohmen und Prof. Dr. Werner Sauter.
Der Inhalt- Lernen und Personalentwicklung - Status quo und Ausblick
- Kompetenz- und Wertemanagement neu gedacht
- Learning Experience - Neue Analyseverfahren
- Immersive Learning - Learning Experience goes 3D
- New Work Management Action Plan
